Vorträge und Keynotes für Unternehmen
Kompetenz sichtbar machen. Wirkung bewusst gestalten.
Wie wird aus fachlicher Stärke ein überzeugender Auftritt? Was brauchen Menschen, um ihre Position klar zu vertreten? Und wie gelingt Führung, die durch Haltung, Präsenz und verständliche Kommunikation Orientierung gibt?
Meine Vorträge verbinden diese Fragen mit Situationen, die Ihre Teilnehmenden aus ihrem Berufsalltag kennen. Sie machen Zusammenhänge sichtbar, regen zur Reflexion an und geben konkrete Impulse für die eigene Entwicklung.
Für Unternehmen, Verbände und Veranstalter, die Talente, Potenzialträger, erfahrene Fachkräfte und Führungspersönlichkeiten stärken möchten.
Warum viele Vorträge schnell wieder vergessen sind.
Nach wenigen Tagen bleibt oft nur eine schöne Präsentation.
Die Inhalte waren interessant.
Die Stimmung war gut.
Doch im Alltag verändert sich kaum etwas.
Nicht weil die Teilnehmenden nicht motiviert wären.
Sondern weil Wissen Verhalten selten verändert.
Menschen verändern sich erst dann, wenn sie beginnen, sich selbst anders zu sehen.
Genau dort beginnen meine Keynotes.
Vier Vortragsthemen mit klaren Schwerpunkten
01 · Gutes Benehmen ist ein Wettbewerbsvorteil.
Business-Knigge für souveräne Begegnungen und starke Geschäftsbeziehungen.
Sie können bestens vorbereitet sein – und mit einer beiläufigen Bemerkung Vertrauen verspielen. Dieser Vortrag zeigt, wie Begrüßung, Small Talk und Verhalten bei Geschäftsessen berufliche Beziehungen prägen. Anschaulich, mit Humor und einem Blick für die Stolperstellen des Alltags.
Nutzen: Sicherer mit Menschen umgehen und Professionalität im persönlichen Kontakt erlebbar machen.
Für wen: Young Talents, Fach- und Führungskräfte sowie Mitarbeitende in Beratung, Vertrieb und Service.
02 · Ihr Auftritt spricht. Passt seine Botschaft?
Anziehende Außenwirkung – zwischen Persönlichkeit, Rolle und erstem Eindruck.
Sie möchten Kompetenz vermitteln. Doch was erzählt Ihre Kleidung? Farben, Passformen und Kombinationen senden Signale, die uns oft kaum bewusst sind. Dieser Vortrag lädt dazu ein, den eigenen Stil genauer zu betrachten und das Erscheinungsbild passend zur beruflichen Rolle zu gestalten.
Nutzen: Kleidung gezielter auswählen und Persönlichkeit und Professionalität stimmig verbinden.
Für wen: Fach- und Führungskräfte, Potenzialträger und Menschen mit repräsentativen Aufgaben.
03 · Sie können viel. Wer bekommt es mit?
Auftritt und Wirkung im Business – Kompetenz braucht Ausdruck.
Wer darauf wartet, dass gute Arbeit für sich spricht, bleibt womöglich lange ungehört. Dieser Vortrag zeigt anhand der sechs Säulen souveräner Wirkung und des P.A.S.S.-Modells, wie Haltung, Kommunikation, Stil und Verhalten zusammenwirken – und wodurch Kompetenz sichtbar wird.
Nutzen: Die eigene Wirkung verstehen, Beiträge klarer vertreten und bewusster auftreten.
Für wen: High Potentials, Senior Experts, Future Leaders und angehende Führungskräfte.
04 · Still sein ist eine Stärke. Sich verschweigen kostet Einfluss.
Leise Kompetenz – klar Position beziehen und souverän Verantwortung übernehmen.
Sie hören zu, denken gründlich nach und haben etwas zu sagen. Doch im entscheidenden Moment überlassen Sie anderen das Wort? Dieser Vortrag zeigt, wie ruhige Persönlichkeiten ihren Platz einnehmen, Grenzen ausdrücken und in einer neuen Rolle Orientierung geben können.
Nutzen: Eigene Stärken deutlicher vertreten und eine persönliche Form von Autorität entwickeln.
Für wen: Introvertierte Fachkräfte, Senior Experts, Potenzialträger und neu ernannte Führungskräfte.
Was Ihre Teilnehmenden mitnehmen
Einen bewussteren Blick auf die eigene Wirkung
Sie erkennen, welche Signale sie im beruflichen Alltag senden und welche Gewohnheiten ihren Ausdruck beeinflussen.
Worte für persönliche Entwicklungsfragen
Themen wie Zurückhaltung, Rollenunsicherheit oder fehlende Präsenz werden greifbarer und können gezielter reflektiert werden.
Konkrete Möglichkeiten zum Ausprobieren
Die Teilnehmenden erhalten Anregungen für ihre nächste Selbstvorstellung, ihren nächsten Meetingbeitrag oder ein wichtiges Gespräch.
Orientierung für den nächsten Entwicklungsschritt
Sie können besser einordnen, welche Fähigkeiten sie bereits mitbringen und wo sie weiter ansetzen möchten.
So gestalten wir Ihren Vortrag
01 · Anlass und Publikum verstehen
Wir besprechen das Veranstaltungsziel, die Zusammensetzung des Publikums und die Themen, die Ihre Organisation aktuell bewegen.
02 · Schwerpunkt und Format abstimmen
Wir wählen ein passendes Vortragsthema und vereinbaren Dauer, Tonalität sowie mögliche Reflexionsfragen oder Gesprächsanteile.
03 · Impulse erlebbar machen
Anschauliche Beispiele, Geschichten aus meiner Arbeit und verständliche Zusammenhänge machen die Inhalte zugänglich. Je nach Rahmen beziehen kurze Übungen oder Fragen das Publikum ein.
04 · Entwicklung weiterführen
Wenn Sie das Thema vertiefen möchten, können wir den Vortrag durch einen Workshop, ein Training oder individuelles Coaching ergänzen. Umfang und Ziele vereinbaren wir gesondert.
Janine Katharina Pötsch begeisterte in ihrem Business-Knigge-Vortrag durch ihre frische, natürliche und direkte Art.
Mit anschaulichen Beispielen und ihrem offenen, vertrauensvollen Umgang vermittelte sie Orientierung für ein selbstbewusstes und respektvolles Auftreten im Berufsalltag. Besonders wertvoll waren ihre Impulse, auch in herausfordernden Situationen besonnen zu reagieren und klar zu kommunizieren.
Ein praxisnaher Vortrag mit vielen Anregungen für das tägliche Miteinander.
Herzlichen Dank und weiter so!
K. Lenz
Frau Pötsch vermittelte uns in nur einer Stunde einen anschaulichen Überblick über wichtige Stilfragen im Berufsalltag.
Ihr kurzweiliger und interessanter Vortrag „Auftritt und Wirkung im Business“ bot viele praktische Anregungen. Ich habe mein neues Wissen direkt genutzt und meinen Kleiderschrank ausgemistet und neu sortiert.
Vielen Dank, Frau Pötsch!
Vortrag APO-Bank München für Geschäftskunden
Vielen Dank für den spannenden Vortrag „Business-Knigge – Auftritt und Wirkung im Business“.
Besonders mitgenommen habe ich, wie wichtig der erste Eindruck bei der Begrüßung ist. Darauf werde ich künftig bewusster achten.
Der Vortrag war informativ, anschaulich gestaltet und eine wertvolle Auffrischung mit praktischen Tipps für meinen Berufsalltag. Ihre angenehme, authentische und präzise Art hat die Inhalte überzeugend vermittelt.
Vortrag DVAG
Über mich
Janine Katharina Pötsch – Wirkungs-Architektin und Gründerin von Gekonnt wirken
Mit über 15 Jahren Expertise in Kommunikation, Business-Knigge, Imageberatung und Persönlichkeitsentwicklung begleite ich Menschen dabei, ihre Kompetenz sichtbar zu machen und berufliche Verantwortung souverän auszufüllen.
Seit 2012 bin ich als Imageberaterin für strategische Wirkung im Business und seit 2014 als Knigge-Trainerin tätig. Als Diplom-Kommunikationswirtin und IHK-Trainerin verbinde ich fundiertes Wissen mit Erfahrungen aus Trainings, Vorträgen und individuellen Beratungen.
Mein besonderer Blick gilt Menschen, die viel leisten und ihre Fähigkeiten dennoch zu zurückhaltend vertreten. Ich mache verständlich, wie innere Klarheit und äußerer Ausdruck zusammenwirken – und wo persönliche Entwicklung ansetzen kann.
Von innen klar und nach außen souverän.
Welches Thema braucht Ihre Bühne?
Sie braucht einen Moment, der etwas verändert.
Wenn Menschen beginnen, ihre Wirkung bewusst zu gestalten, verändert sich Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit nachhaltig.
Genau dafür stehe ich.
Häufige Fragen
Was Sie vor der Anfrage
wissen möchten.
leer
Für welche Veranstaltungen sind meine Vorträge und Keynotes gedacht?
Für Unternehmensveranstaltungen, Führungskräftetagungen, Kongresse, Verbandstreffen, Netzwerktreffen und Veranstaltungen der Personalentwicklung. Im Vorgespräch klären wir, welches Thema zu Ihrem Anlass und Publikum passt.
Wie früh sollten wir anfragen?
Ich bitte um eine Vorlaufzeit von mindestens 8-16 Wochen. Das gibt uns beiden genug Zeit für ein Erstgespräch, die individuelle Konzeption und eine sorgfältige Vorbereitung.
Bei kurzfristigen Anfragen nehme ich gerne Kontakt auf – je nach Verfügbarkeit finden wir gemeinsam eine Lösung.
Wie lange dauert ein Vortrag oder eine Keynote?
Impulsvorträge dauern in der Regel 45 bis 90 Minuten, Keynotes 60 bis 120 Minuten – je nach Anlass, Rahmenprogramm und gewünschter Tiefe. Beide Formate sind auch als Online-Vortrag möglich.
Im Erstgespräch klären wir gemeinsam, welches Format und welche Dauer am besten zu Ihrer Veranstaltung passen. Dabei berücksichtigen wir auch Zeit für Fragen, Austausch und kurze interaktive Elemente.
Können die Themen individuell angepasst werden?
Ja. Zielgruppe, Branche, Veranstaltungsziel und typische berufliche Situationen fließen in die Vorbereitung ein. Gemeinsam legen wir einen klaren Schwerpunkt fest.
Sind die Vorträge auch für erfahrende Fachkräfte geeignet?
Ja. Gerade mit wachsender Erfahrung oder neuer Verantwortung können Fragen zu Sichtbarkeit, Präsenz und beruflichem Ausdruck relevant werden. Die Beispiele werden auf Ihr Publikum abgestimmt.
Wie schnell sind die ersten Ergebnisse sichtbar?
Ein Vortrag kann unmittelbar neue Gedanken anstoßen und die Wahrnehmung der eigenen Wirkung verändern. Erste Anregungen lassen sich bereits beim nächsten Meeting oder Gespräch ausprobieren.
Damit daraus verlässliche Fähigkeiten entstehen, braucht es Anwendung und Wiederholung. Ein ergänzendes Training oder Coaching kann diese Entwicklung unterstützen.
Können die Vorträge auch online stattfinden?
Ja. Impulsvorträge und Keynotes können auch als Online-Vortrag stattfinden – beispielsweise für digitale Tagungen, interne Veranstaltungsreihen oder Teams an verschiedenen Standorten.
Inhalte, Dauer und Beteiligungsmöglichkeiten werden auf das digitale Format abgestimmt. Fragen, kurze Reflexionen und Austausch können je nach Rahmen eingebunden werden.
Im Erstgespräch klären wir das passende Format und die technischen Voraussetzungen.
Kann eine Keynote auch als Einstieg in ein Entwicklungsprogramm dienen?
Ja. Er kann einen gemeinsamen Ausgangspunkt schaffen und die Teilnehmenden für die anschließenden Themen sensibilisieren. Die praktische Vertiefung erfolgt in den vereinbarten Trainings- oder Coachingbausteinen.
Wo finden die Vorträge statt?
Veranstaltungsort, Anreise und organisatorischen Rahmen stimmen wir bei Ihrer Anfrage ab. Auch die Eignung eines Online-Vortrags besprechen wir anhand Ihres Veranstaltungsziels.
Was kostet eine Keynote oder ein Vortrag?
Honorare richten sich nach Format, Dauer, Vorbereitungsaufwand und Anreise. Nach Ihrer Anfrage und unserem Erstgespräch erhalten Sie eine transparente schriftliche Übersicht zu Konditionen und Rahmenbedingungen.
Ich freue mich über Ihre Anfrage – und bespreche alles Weitere persönlich mit Ihnen.
Welches Thema braucht Ihre Bühne?
Ob Business-Knigge, Außenwirkung oder leise Kompetenz: Gemeinsam wählen wir den Vortrag, der die Fragen Ihres Publikums aufgreift und neue Perspektiven eröffnet.
Impulsvorträge: 45 bis 90 Minuten · Keynotes: 60 bis 120 Minuten · In Präsenz oder online
Themen dieser Seite
Vorträge für Unternehmen, Verbände und Vereine · Speakerin Janine Katharina Pötsch · Business-Knigge · Gutes Benehmen im Business · Anziehende Außenwirkung · Stil und erster Eindruck · Auftritt und Wirkung im Business · Kompetenz sichtbar machen · Leise Kompetenz · Präsenz und souveränes Auftreten · Verantwortung übernehmen · Talente und Potenzialträger · Senior Experts und Future Leaders · Sechs Säulen souveräner Wirkung · P.A.S.S.-Modell · Impulsvorträge · Online-Vorträge ·