Entfesseln Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter!
Bekannt aus Print, Radio, TV & Podcast
ganzheitlich – persönlich – individuell
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Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihres Teams
Manchmal brauchen selbst die besten Teams eine neue Perspektive. Ihre Mitarbeiter*innen könnten an einem Punkt stehen, an dem Klarheit, Motivation oder eine gezielte Transformation fehlt. Hier beginnt meine Arbeit.
„Innovation entsteht, wenn Menschen inspiriert werden, ihre beste Arbeit zu leisten.“ – Steve Jobs
Was ist möglich, wenn man alte Barrieren überwindet?
Ich biete maßgeschneiderte 1:1 Coachings, die weit über bloße Ratschläge hinausgehen. In 90 Minuten entwickeln wir gemeinsam transformative Ansätze, die Menschen helfen, nicht nur Probleme zu lösen, sondern auch neue Horizonte zu entdecken. Das Ergebnis? Klarheit, Selbstbewusstsein und die Fähigkeit, die eigene Wirkung mit Leichtigkeit zu entfalten.
Was Ihre Mitarbeiter*innen gewinnen:
- Selbstbewusstsein und Präsenz: Lernen, wie man authentisch auftritt und andere inspiriert.
- Fokus und Klarheit: Die Kraft, komplexe Herausforderungen mit Gelassenheit zu meistern.
- Ungeahnte Potenziale: Blockaden und alte Denkmuster lösen, um Neues zu ermöglichen.
- Verbindung und Verständnis: Empathie entwickeln – für sich selbst und für andere.
Die Methodik: Klarheit trifft Innovation
Die Vision
Meine Mission ist es, Menschen zu befähigen, ihre beste Version zu leben – als Einzelne, als Teams, als Führungspersönlichkeiten. Denn ein inspirierter Mensch schafft inspirierende Arbeit. Lassen Sie uns gemeinsam einen Raum schaffen, in dem Veränderungen entstehen und wachsen können.
Neugierig?
Schreiben Sie mir. Starten wir den Dialog und entfesseln wir gemeinsam das Potenzial, das in Ihrem Team schlummert.
Mein exklusives 1:1 empathisches und lösungsorientiertes Online-Coaching à 90 Minuten bietet Ihren Mitarbeiter*innen den Raum, sich zu öffnen und eigenständig Spannungen zu erkennen und aufzulösen.
Mit meiner Erfahrung als Menschenlöserin, Business Coach und Imageberaterin, geprägt durch Höhen und Tiefen, erkenne ich schnell, „wo der Schuh drückt“. Gemeinsam mit dem Coachee entwickle ich maßgeschneiderte Lösungsansätze, die individuell, nachhaltig und direkt umsetzbar sind.
Dabei liegt mein Fokus darauf, einfühlsam zuzuhören, gezielt Klarheit zu schaffen und einen Weg zu eröffnen, der sowohl berufliche als auch persönliche Herausforderungen adressiert. So entsteht eine Umgebung, in der echte Transformation möglich wird.
💎 Mitarbeiter kommen oft mit den gleichen essentiellen Fragen und Herausforderungen zu mir in meine 1:1 Coachingräume: 🎯
- Wie kann ich selbstbewusst, locker und authentisch auftreten, ohne mich zu verstellen?
- Wie löse ich tief verwurzelte innere Blockaden, negative Glaubenssätze und Ängste in Bezug auf Erfolg, Anerkennung und meinen eigenen Wert?
- Wie finde ich den roten Faden in meinem Leben und schaffe es, berufliche und private Rollen harmonisch in Einklang zu bringen?
- Wie kann ich als Frau souverän im Business auftreten, ohne als arrogant oder zickig wahrgenommen zu werden?
- Wie werde ich selbstbewusst genug, um mein Leben mit Freude, Leichtigkeit und Gelassenheit zu genießen?
- Wie überwinde ich meine Angst, vor Gruppen zu sprechen, oder wie werde ich sicherer im Small-Talk, ohne mich dabei zu blamieren?
Diese Fragen sind der Ausgangspunkt für tiefgreifende Veränderungen. Gemeinsam erarbeiten wir konkrete und wirksame Lösungen, die nicht nur Antworten geben, sondern echte Transformation ermöglichen. 🌟
Fakt ist: Viele Mitarbeiter*innen zögern, sich bei persönlichen Fragen dem Vorgesetzten oder dem HR-Team anzuvertrauen. Oft fehlt ihnen das nötige Vertrauen oder die emotionale Distanz, um offen über ihre Herausforderungen zu sprechen.
Mit mir als Sparringpartnerin bieten Sie Ihren Mitarbeiterinnen einen neutralen, einfühlsamen und professionellen Coach, der genau versteht, „wo der Schuh drückt“. Ich schaffe eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich Ihre Mitarbeiterinnen sicher und verstanden fühlen – ein Raum, in dem Lösungen entstehen und Potenziale sich entfalten können.
💎 Einfühlsames 1:1 Mitarbeiter*innen Coaching von 90 Minuten über Zoom oder MS Teams – für Klarheit, Selbstbewusstsein und einen souveränen Auftritt
„Menschen zu verändern, bedeutet, sie zu verstehen – und sie wirklich zu schätzen.“ – Eine Essenz, die Johann Heinrich Pestalozzi und ich teilen könnten.
🎯 Transformation beginnt mit einem einzigen, mutigen Schritt.
Mein Coaching ist darauf ausgelegt, den ersten Hebel für tiefgreifende Veränderung zu setzen. Es geht um Klarheit, authentisches Selbstbewusstsein und die Fähigkeit, souverän und stilsicher zu agieren – beruflich wie privat.
🎯 Einzigartigkeit verlangt nach individuellen Lösungen.
Jeder Mensch hat das Potenzial, Grenzen zu sprengen, klare Prioritäten zu setzen und sich selbst zu definieren. Mein Ziel ist es, meine Klienten dabei zu inspirieren, „Nein“ zu sagen, wenn es zählt, und „Ja“ zu sagen zu einem Leben, das ihren Träumen entspricht.
💎 Das Besondere schaffen – durch innovative Methoden.
Mein 1:1 Online-Coaching geht über das Übliche hinaus. Gemeinsam legen wir die Grundlage für echte Veränderungen:
- Wir lösen Blockaden und negative Glaubenssätze, die im Weg stehen.
- Wir durchbrechen alte Muster, die Fortschritt verhindern.
- Wir identifizieren mentale Hindernisse und machen sie zu Sprungbrettern.
Das Ergebnis? Ihre Mitarbeiter*innen werden zur besten Version ihrer selbst – authentisch, inspirierend und zukunftsorientiert.
„Das Unmögliche wagen, um das Mögliche zu erreichen.“ – Hermann Hesse würde das unterschreiben, und ich ebenso.
💎 Mehr als nur Inspiration – echte, nachhaltige Transformation.
Mein Coaching hilft Menschen, in ihre volle Größe zu wachsen, Verantwortung für ihr Leben zu übernehmen und ihr Potenzial zu entfalten.
💎 Meine Arbeitsweise:
- Präzise und effizient: Jede Sitzung bringt neue Klarheit und einen gezielten Fokus.
- Individuell und innovativ: Angepasst an die Bedürfnisse jedes Einzelnen.
- Ergebnisorientiert und zukunftsweisend: Jede Erkenntnis wird direkt in die Praxis übersetzt.
Das Ergebnis: Mitarbeiter*innen, die selbstbewusst agieren, Herausforderungen souverän meistern und ihre Rolle mit Leichtigkeit und Wirkung ausfüllen. Sie sind nicht nur ein Gewinn für sich selbst, sondern auch für das gesamte Unternehmen.
„Großartige Ergebnisse entstehen, wenn Menschen sich selbst erkennen und ihr Potenzial entfesseln.“ – Das ist kein Traum, sondern das Ziel. 🌟
💎 „Das Ziel des Lebens ist Selbstentwicklung. Das eigene Wesen völlig zur Entfaltung zu bringen, das ist unsere Bestimmung.“ (Oscar Wilde)
Mit viel Gespür und Feingefühl wurde auf meine Situation eingegangen.
Janine Katharina Pötsch hat einen mutigen und kreativen Lösungsvorschlag erarbeitet, der nicht nur genau zu mir passt, sondern den ich mittlerweile mit Freude ausprobiere und sehr davon profitiere. Herzlichen Dank für diese inspirierende und unterstützende Zusammenarbeit!
💎 Warum sollten Sie für Ihre Mitarbeiter*innen in mein 1:1 Online-Coaching investieren?
Das Ziel ist einfach: Ihre Mitarbeiter*innen werden besser, klarer und mutiger. Das bedeutet nicht nur Vorteile für sie selbst, sondern auch für Ihr Unternehmen.
Der Nutzen meines Coachings:
- Ein neues Mindset: Ihre Mitarbeiter*innen verabschieden sich von limitierenden Denkmustern und negativen Glaubenssätzen. Sie gewinnen die Klarheit, die sie brauchen, um über sich hinauszuwachsen.
- Selbstvertrauen durch Erkenntnis: Sie entdecken nicht nur neue Kompetenzen und Talente, sondern auch Fähigkeiten, von denen sie nie wussten, dass sie sie besitzen.
- Leichtigkeit im Umgang mit anderen: Sie lernen, Andersartigkeit zu schätzen – bei sich selbst und bei anderen – und entwickeln die Fähigkeit, mit verschiedenen Persönlichkeiten souverän und entspannt zu agieren.
- Fokus auf das Wesentliche: Mit einem geschärften Blick für ihre Stärken und Werte können sie ihr Potenzial voll entfalten. Sie entwickeln ein klares Bild ihrer Persönlichkeit und ihrer Ziele.
- Mehr als Selbstbewusstsein: Es geht um Selbstachtung, Selbstwert und innere Motivation. Diese Attribute sind die Grundlage, um mit Freude und Energie die eigene Vision zu verfolgen.
- Ein gesunder Egoismus: Ihre Mitarbeiter*innen lernen, ihre einzigartige Persönlichkeit zu leben, sich abzugrenzen und selbstbewusst „Nein“ zu sagen, wenn es notwendig ist.
Das Ergebnis?
Mitarbeiter*innen, die nicht nur mehr leisten, sondern dies mit Klarheit, Motivation und Selbstvertrauen tun. Sie erreichen ihre Ziele – und sie inspirieren andere, es ihnen gleichzutun.
„Die Menschen, die verrückt genug sind zu denken, sie könnten die Welt verändern, sind die, die es tatsächlich tun.“ – Das gilt für Ihre Mitarbeiter*innen genauso wie für Ihr Unternehmen.
Ich empfehle das Coaching wirklich weiter. Frau Pötsch geht individuell auf einen ein und man fühlt sich direkt wohl. Daher fällt es einem leicht in Gesprächen Fähigkeiten zu entdecken von denen man vorher keine Vorstellung hatte. Durch das Training habe ich Verborgene Starken und Talente entdeckt . Diese Konnten wir auch gut im Coaching integrieren und auf mich anpassen. Ich bin froh und glücklich den Schritt mit dem Coaching gemacht zu haben. 5:5 Sternen.
💎 Wie läuft das 1:1 Online-Mitarbeiter*innen-Coaching ab? – Präzise, effizient und wirkungsvoll.
🗝 Schritt 1: Startschuss für Transformation.
Das Coaching beginnt entweder direkt nach dem Kick-Off-Tag oder als eigenständige Maßnahme für persönliche Weiterentwicklung und Persönlichkeitsstärkung.
🗝 Schritt 2: Klare Strukturen von Anfang an.
Ich erstelle ein individuelles Angebot, das die Coaching-Slots und eine klare Vereinbarung für alle Beteiligten umfasst. Transparenz ist der Schlüssel.
🗝 Schritt 3: Flexibilität für die Teilnehmenden.
Ein Online-Kalender ermöglicht den Teilnehmenden, ihre Termine selbstständig zu buchen. Mit einer Themenabfrage schaffen wir Fokus und Priorisierung.
🗝 Schritt 4: Praktische Unterstützung für maximale Wirkung.
Jede Terminbestätigung enthält einen Zoom- oder MS-Teams-Link sowie ein maßgeschneidertes Workbook. So ist jede Sitzung direkt auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt.
🗝 Schritt 5: Reflexion und Weiterentwicklung.
Nach Abschluss des Coachings werten wir die Ergebnisse gemeinsam aus und definieren die nächsten Schritte basierend auf den Zielen und Wünschen der Mitarbeiter*innen. Eine transparente Abrechnung rundet den Prozess ab.
Das Ergebnis?
Ein durchdachter, klar strukturierter Coachingprozess, der auf individuelle Bedürfnisse eingeht und echte Veränderungen ermöglicht – effizient, nachhaltig und auf den Punkt. 🌟
Ich hatte vor einigen Jahren zwei Tage das Vergnügen mit Frau Pötsch verbringen zu dürfen. Ihre Impulse und Anregungen waren sehr überzeugend und auch nachhaltig. Ich profitiere immer noch davon.
Das Coaching mit Frau Pötsch war eine durchweg bereichernde Erfahrung.
In einer entspannten und vertrauensvollen Atmosphäre konnte ich meine eigenen Glaubenssätze und Verhaltensweisen kritisch hinterfragen und gleichzeitig neue Strategien für die Zukunft entwickeln. Besonders wertvoll waren die weiterführenden Handlungs- und Literaturempfehlungen, praxisnahe Anwendungsbeispiele aus dem echten Leben sowie Frau Pötschs professionelle, aber auch erfrischende und sympathische Art.
Vielen Dank für diese inspirierende Begleitung
Mitarbeiter Online Coaching, Persönlichkeitsentwicklung für Mitarbeiter, 1:1 Online Coaching für Mitarbeiter und leitende Angestellte und Assistentinnen