👉 Kommt Ihnen das bekannt vor?

📌 Die Kommunikation und Kundenbegeisterung lässt bei Ihrem Team nach und einige Team-Mitglieder machen nur noch Dienst nach Vorschrift und stecken andere mit Ihrer schlechten Laune a?

📌 Die Kundenbeschwerden vermehren sich und das gute Image Ihres Hauses leidet und sie suche schon länger verzweifelt nach den Störfaktoren?

📌 Ihre Mitarbeiter kommen bei einigen Kunden nicht so an und die Nachlässigkeit im Auftritt hat seit Corona extrem Ausmaß genommen?

📌 Sie möchten sich mit Ihrem Team in die nächste Liga bewegen und im Luxus-Segment anspruchsvolle Kunden begeistern, jedoch fehlt Ihrem Team Tipps und Tricks, um das Gastgeber-Gen zu leben und Kunden zu echten Fans machen für ein mehr an Kundenzufriedenheit und einer hoher Weiterempfehlungsrate zu machen?

📌 Sie ärgern sich unbewusst schon länger über eine gewisse Lässigkeit im Auftreten Ihres Team?

📌 Die Fluktation und der Krankenstand mehren sich, Sie verstehen Ihre Mitarbeiter nicht mehr oder Mitarbeiter verstehen sich untereinander nicht mehr. Sie haben das Gefühl, selbst mit Weihnachtsfeier und Sommerfesten können Sie Ihre Mitarbeiter*innen nicht mehr begeistern und Sie verstehen, was diese wirklich wollen?

📌 Ärgern Sie sich schon länger über das fehlende stilsichere und souveräne Auftreten Ihrer Mitarbeiter*innen, um als echter Markenbotschafter Ihres Hauses in der Außenwirkung wahrgenommen zu werden?

👉 Mal angenommen, ich zeige Ihrem Team, warum der erste Eindruck zu wichtig ist und decke als „Detektivin“ alle blinden Flecken, Unstimmigkeiten und unbekannten Baustellen bei Ihnen im Unternehmen auf, damit wir gemeinsam mit kreativen Lösungen und einem gemeinsamen neuen Leitfaden das Image Ihres Hauses mit einem begeisterten Team wiederspiegeln? 

👉 Mitarbeiter*innen möchten in ihrer Persönlichkeit gesehen, gehört und gefördert werden. 

👉 Ich stelle immer wieder fest, dass zahlreiche Talente und junge, wertvolle Mitarbeiter*innen bestimmte Dinge mehr von der Pike auf lernen. Sie möchten gerne jedoch mehr darüber erfahren, um sich in unterschiedlichen Situationen im Umgang mit anderen Menschen angemessen, souverän und stilsicher zu verhalten. Wie zum Bespiel exzellente Umgangsformen auf unterschiedlichen beruflichen Parkett, Stilsicherheit im Auftreten oder ein souveränes Verhalten, ohne gleich überheblich oder arrogant zu wirken. Dazu braucht es moderne Trainings- und Coaching-Konzepte, um gute Fachkräfte an Ihr Unternehmen zu binden.

👉 Die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens hängt davon ab, inwieweit es Ihnen gelingt, Fachkräfte an Ihr Unternehmen zu binden und bei diesen das gesamte Potenzial frei zu legen, sowie deren individuellen Stärken und Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.

🚀 Denn zufriedenen und hochmotivierte Mitarbeiter, die ein enormes Benefit in der Weiterbildung auch in ihrem privaten Umfeld nutzen können, sind die beste und langfristigste Investition für Ihr Unternehmen.

Klingt das für Sie spannend? 

Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Erstgespräch herausfinden, wo ich für Sie wirksam werden darf!

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