Vom Funktionen zur wirksamen Verantwortung
Für Unternehmen, die Menschen nicht nur beschäftigen, sondern entwickeln wollen.
Die Corporate Academy
Ich entwickle Wirkungskompetenz vom Berufseinstieg bis zur Führung – damit Menschen klarer kommunizieren, Verantwortung souveräner übernehmen und Ihr Unternehmen glaubwürdig vertreten.
CFachkompetenz allein entwickelt noch keine starke Unternehmenskultur.
Viele Unternehmen investieren in Seminare und Fachwissen.
Und trotzdem bleiben Potenziale ungenutzt, Meinungen unausgesprochen und Unterschiede in Persönlichkeit und Kommunikation unverstanden.
Das zeigt sich in:
💎 Missverständnissen
💎 stiller Anpassung
💎 fehlender Verantwortungsübernahme
💎 unsicherem Auftreten
💎 sinkender Bindung
💎 uneinheitlicher Außenwirkung
Nachhaltige Wirkung entsteht dort, wo Persönlichkeit, Auftritt, Kommunikation, Selbstführung und Corporate Behavoir zusammenspielen.
Die GEKONNT WIRKEN Corporate Academy
Vier Kompetenzfelder. Ein gemeinsames Ziel.
Menschen entwickeln, die sicher auftreten, klar kommunizieren und ihr Unternehmen glaubwürdig repräsentieren.
Business-Knigge & Corporate Behavior
→ zeitgemäße Umgangsformen, souveränes Verhalten und professioneller Kundenkontakt
Stiltraining & Dress for Success
→ Persönlichkeit, Position und Unternehmensmarke sichtbar miteinander verbinden
Kommunikation & Konfliktkompetenz
→ klar kommunizieren, souverän Feedback geben und herausfordernde Situationen sicher meistern
Team- & Persönlichkeitsentwicklung
→ Stärken erkennen, Unterschiede verstehen und Zusammenarbeit nachhaltig verbessern
Gemeinsamer Start: Wirkungs- und Entwicklungsanalyse als Kick-Off-Day
Zu Beginn klären wir, wo Ihre Mitarbeitenden, High Potenzials, Teams oder Führungskräfte heute stehen und was das wirklicje Thema unserer Zusammenarbeit ist.
Entwicklungsprogramme für jede Karrierestufe.
Von Berufseinsteiger:innen bis zur Führungspersönlichkeit entwickeln wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, Zusammenarbeit stärken und Wirkung entfalten.
Young Professionals
Beruflich ankommen. Wirkung von Anfang an entwickeln.
Für
- Auszubildende
- Berufseinsteiger:innen
- Trainees
Das entwickeln wir
- Professionelles Auftreten & Business-Etikette
- Kundenorientierte Kommunikation
- Eigenverantwortung & Selbstorganisation
- Teamfähigkeit und Serviceverständnis
Das gewinnen Sie
✔ Schnellere Integration neuer Mitarbeitender
✔ Mehr Eigenverantwortung im Arbeitsalltag
✔ Professioneller Kunden- und Teamkontakt
Future Leaders
Von der Fachkompetenz zu Führungswirkung.
Für
- Nachwuchsführungskräfte
- Projektleitungen
- Teamleitungen
Das entwickeln wir
- Führungsidentität & Selbstführung
- Executive Presence
- Konflikt- und Feedbackkompetenz
- Emotionale Intelligenz
- Souveräne Führungskommunikation
Das gewinnen Sie
✔ Sicherer Rollenwechsel
✔ Höhere Akzeptanz im Team
✔ Klarere Kommunikation und Führung
Hier geht es zum Programm
Female Leadership
Potenziale sichtbar machen. Talente langfristig binden.
Für
- High Potentials
- Frauen mit Führungsverantwortung
- Talentprogramme
- Nachwuchsführungskräfte
Das entwickeln wir
- Persönliche Führungskompetenz
- Executive Presence
- Sichtbarkeit ohne Selbstinszenierung
- Kommunikation in Meetings und Präsentationen
- Authentische Positionierung
Das gewinnen Sie
✔ Höhere Talentbindung
✔ Mehr weibliche Führungspersönlichkeiten
✔ Sichtbare Potenziale im Unternehmen
Außenwirkung als Markenbotschafter
Zusammenarbeit stärken. Wirkung nach außen verbessern.
Für
- Teams
- Kundenservice
- Vertrieb
- Office & Assistenz
- Empfang
Das entwickeln wir
- Teamkommunikation
- Service Excellence
- Business Knigge & Corporate Behavior
- Kundenorientierung
- Markenbotschafter im Unternehmen
Das gewinnen Sie
✔ Einheitliches Auftreten
✔ Höhere Servicequalität
✔ Bessere Zusammenarbeit und Kommunikation
Hier geht es zum Programm
Was wir entwickeln
💎 Persönlichkeit & Selbstführung
💎 Kommunikation & Zusammenarbeit
💎 Auftreten & Präsenz
💎 Markenbotschafter & Außenwirkung
Formate
Keynotes
Impulse für Führungstage, Kick-offs und Veranstaltungen.
Workshops
Praxisnah, interaktiv und auf Ihre Organisation zugeschnitten.
Entwicklungsprogramme
Modulare Begleitung für Talente, Führungskräfte und Teams.
Executive Coaching
Individuelles Sparring für Führungskräfte und Potenzialträger.
Branchenübergreifend. Immer nah am Menschen.
Ich arbeite mit Familienunternehmen, Mittelstand und Konzernen in unterschiedlichsten Branchen.
Denn Kultur, Sprache und Rollen unterscheiden sich.
Die Wirkungsprinzipien dahinter bleiben dieselben.
Warum Unternehmen mit GEKONNT WIRKEN arbeiten
💎 Maßgeschneiderte Programme statt Standardseminare
💎 Verbindung von Persönlichkeit, Kommunikation, Verhalten und Präsenz
💎 über 15 Jahre Erfahrung in Training, Coaching und Beratung
💎 praxisnaher Transfer in den Arbeitsalltag
💎 Entwicklung vom Berufseinstieg bis zur Führung
Menschen entwickeln. Verantwortung stärken. Wirkung verankern.
Unternehmen, die auf nachhaltige Entwicklung setzen.
Diese Organisationen vertrauen auf GEKONNT WIRKEN, wenn es darum geht, Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit langfristig zu stärken.
- Airbus
- Accenture-Stiftung
- Advertum AG
- Akademie für Gesundheitsberufe
- Allianz Group
- Amedes Group
- AMW Warngau
- APPL Group
- apo-Bank
- arcon-dur Sicherheitsglas
- Bain & Company
- Baywa
- Bayerische Staatskanzlei München
- Bendura Bank
- B & K GmbH
- BMW AG
- Bundesagentur für Arbeit
- Beauty- Salon Sandra von Gneisenau
- Brenners Park & Spa Hotel Baden-Baden
- Cephei AG
- CSU München
- CNX Consulting Partners
- Commerzbank
- Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG
- dental bauer
- Deutsche Vermögensberatung
- Diamant Fahrradwerke
- ecoblue AG
- DVAG
- DAT Vermögensmanufaktur
- FH Rosenheim
- Fachklinik Bad Heilbrunn
- Geis Group
- GE Global Research Garching
- Germerott Innenausbau GmbH & Co. KG
- GS Systema AG
- Gesundheitszentrum Bitterfeld-Wolfen
- Huf Haus GmbH
- Hieber Fertigteile in Beton
- infor Deutschland GmbH
- iav GmbH
- iC Consult GmbH
- Joseph Vögele AG
- Jelba Werkzeug & Maschinenbau
- Kolpingwerk München
- Klinikum Augsburg
- Kloster Seeon
- Klüber Lubrication Deutschland GmbH & Co. KG
- Kupfer & Sohn GmbH
- LHW Bülow Palais Dresden
- La Biosthetique
- LIGA Bank eG Regensburg
- LV 1871
- Max Planck Institut
- meravis Hannover
- Ministerium für Arbeit & Soziales in München
- Montana Energie, Grünwald
- Motorworld München
- Münchner Makler- und Mehrfachagenten Messe
- MT Management GmbH
- msg Group
- Müller Drogerie
- Neurozentrum Oberaargau, Langenthal (Schweiz)
- Oetiker Deutschland
- Panalpina
- Procon IT
- Radiologie Herrsching
- RedHat Frankfurt
- S-Kreditpartner
- Seobility GmbH
- Securitas
- Sanofi Aventis Deutschland GmbH
- Schimmelpfennig-Stiftung
- Schönweitz Optik
- Siemens München und Erlangen
- Straumann AG
- SWM Magdeburg
- Soloplan GmbH Kempten
- Stadt Regensburg
- Steuerkanzlei Siegel
- Strehlow GmbH
- Trautz Floristik Interior
- Vienna House Hotel Berlin
- VW AG
- Vispiron GmbH
- VRNZ Erlangen
- Volksbank Osterholz-Schambeck
- Volksbank Hohenlohe
- Verband der Sekretärinnen e.V.
- WEKA Verlag
- Zeppelin Maschinenbau GmbH
- Zell Systemtechnik GmbH
Janine Katharina Pötsch
Strategische Wirkungsberaterin | Entwicklerin des GEKONNT-WIRKEN® Kompetenzmodells
Seit 2012 unterstütze ich Unternehmen dabei, Führungskräfte, Talente und Teams zu starken Markenbotschaftern ihrer Organisation zu entwickeln.
Mit über 20 Jahren Erfahrung verbinde ich Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Executive Presence und Corporate Behaviour zu einem ganzheitlichen Entwicklungsansatz.
Mein Ziel: Menschen so zu entwickeln, dass Kompetenz sichtbar wird, Führung Vertrauen schafft und Unternehmenskultur erlebbar wird.
Ich arbeite nicht mit Standardseminaren, sondern mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen – auf Basis des GEKONNT-WIRKEN® Kompetenzmodells.
Denn nachhaltige Wirkung entsteht nicht durch einzelne Trainings, sondern durch die Menschen, die sie jeden Tag leben.
Referenzen & Feedbacks
Was Unternehmen über die Zusammenarbeit sagen.
Die beste Empfehlung sind Ergebnisse und die Menschen, die sie erlebt haben.
„Frau Pötsch hat uns viele Kniffe und Tricks im Umgang mit Gästen vermittelt. Besonders beeindruckend war, wie nachhaltig die Inhalte bei unseren Mitarbeitenden verankert wurden.“
„Die Inhalte wurden praxisnah, lebendig und ohne steife Seminaratmosphäre vermittelt. Unsere Mitarbeitenden konnten das Gelernte sofort im Alltag anwenden.“
„Ich dachte, wir buchen ein Stiltraining. Was wir bekommen haben, war ein Führungskräfteentwicklungsprogramm – nur von einem anderen Ausgangspunkt. Die Wirkung war nachhaltig.“
„Besonders beeindruckt haben uns die praxisnahen Rollenspiele, die hohe Flexibilität und die unmittelbare Umsetzung im Arbeitsalltag. Selbst langjährige Mitarbeitende hätten gerne teilgenommen.“
Jede Organisation ist anders. Deshalb beginnt jede Zusammenarbeit mit einem Gespräch – nicht mit einem Standardprogramm.
Lassen Sie uns über Ihre Ziele sprechen
Ob Führungskräfteentwicklung, Talentprogramme oder Teamentwicklung – gemeinsam finden wir die Lösung, die zu Ihrem Unternehmen passt.
„Ein top Vortrag von einer Expertin, sehr professionell und charmant. Es ist gut, sich ab und zu an die eigene Nase zu fassen.“
„Vielen Dank für das klasse Knigge-Seminar in der kleinen Gruppe. Besonders der Aufbau und die Gliederung sowie die umfassende Behandlung der Themen haben mir sehr gut gefallen. Ich nehme viele Kleinigkeiten mit, auf die ich ab sofort im Business und im Privatleben mehr achten werden.“
Hallo Janine,
das Knigge Dinner fanden alle super.
Alle haben sich positiv über den Abend geäußert und auf die Frage, ob sie das Knigge Dinner weiterempfehlen würden, haben alle mit „ja“ geantwortet. Also eine rundum gelungene Veranstaltung.
Vielen Dank!
Liebe Grüße und ein schönes Wochenende
Marcus
Liebe Frau Pötsch,
unser Firmen- Seminar „Stilsicher und zeitgemäß auftreten“ bei uns in Stuttgart hatte mir einige wertvolle Impulse geliefert und in der Tat… Gleich am nächsten Tag war ich einkaufen. Das Resultat: zwei neue Seidensticker-Blusen, einen neuen Hosenanzug in dunkelblau mit leichten Fischgrätmuster und einen cognacfarbenen Businessgürtel. Außerdem trage ich nun häufiger einen Zopf. Und wenn ich nun mit Freunden essen bin, erzähle ich unaufgefordert von meinen Aha-Erlebnissen während unseres gemeinsamen Mittagessens. Und ich bin wirklich erstaunt, wie viele Menschen (so wie ich bisher auch) mit dem Messer übers Teller „kratzen“. …
Ich wünsche Ihnen alles Gute und vielleicht (besser: hoffentlich) sehen wir uns wieder,
S.M. aus Stuttgart (Vorstandsmitglied Versicherungsbranche)
„Ich habe Sie bei der Fachtagung für Sekretärinnen als Referentin kennengelernt und fand Ihren Vortrag und die Anregungen aus der Praxis wirklich toll. Der Nachmittag in Ihrem Seminar hat mir sehr gut gefallen.“
Liebe Frau Pötsch, vielen Dank für das tolle Seminar „Praxis-Knigge“. Wir freuen uns auf viele weitere Seminare& Coachings mit Ihnen. Herzlichen Dank! Fazit / Nutzen: Die Teilnehmer haben so wertvolle Tipps für den Umgang mit Patienten im Alltag mitgenommen.
Jeder kennt die Situation: Man ist der oder die Neue am Arbeitsplatz und kennt noch keine Kollegen, nicht die Gepflogenheiten des Hauses, geschweige denn die genauen Anforderungen an einen selbst.
Um den Start ins Berufsleben zu erleichtern organisierten wir für alle neuen APPL-Azubis ein Inhouse-Training zum Thema „Azubi-Knigge“. Unterstützt wurden wir dabei von der Image-Beraterin Janine Katharina Pötsch. In einem interaktiven Vortrag ging die Referentin unter anderem auf folgende Themen näher ein:
– Die Macht des ersten Eindrucks – mit den Begrüßungsritualen im Berufsleben punkten
– Kommunikation im Berufsleben
– Auftritt und Wirkung als Azubi
– Meine Rolle als Azubi und wertvoller neuer Mitarbeiter
Wir danken Frau Pötsch für die hilfreichen Tipps, die sie uns mit auf den Weg gegeben hat und freuen uns, diese im Alltag umzusetzen.
„Sehr empfehlenswert, einfach klasse mit super professionellen Unterlagen. Ein Top-Team-Seminar für unser Verkaufsteam.“
Hallo liebe Frau Pötsch,
ich möchte mich ganz herzlich im Namen aller Teilnehmer für Ihren inspirierenden Vortrag bedanken.
Wir haben gelernt, dass Grundregeln wie Aufmerksamkeit, Respekt, Dankbarkeit, Freundlichkeit etc. nie aus der Mode kommen.
Ihnen wünsche ich persönlich alles Gute für Ihre Zukunft und noch weiterhin viele erfolgreiche Kurse.
Mit freundlichen Grüßen / Best regards
S.Fischer
Assistentin der Geschäftsleitung
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