Die Zukunft erfolgreicher Unternehmen beginnt bei den Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Die Corporate Academy
Ich entwickle Führungskräfte, High Potentials und Teams zu authentischen Persönlichkeiten mit natürlicher Autorität – für mehr Vertrauen, Klarheit und nachhaltige Wirkung.
Das Gekonnt wirken Entwicklungsmodell
Vom ersten Eindruck
bis zur Führungspersönlichkeit.
Signature Impact Day als Kick-Off für alle Programme
Der Einstieg in Ihre Personalentwicklung.
Ein inspirierender Kick-off mit den wichtigsten Grundlagen professioneller Wirkung. Gemeinsam analysieren wir Entwicklungsfelder und definieren die nächsten Schritte.
➡️ Der perfekte Einstieg für alle Mitarbeitenden.
Danach entwickeln wir gezielt weiter.
Young Talents – beruflich ankommen
Der sichere Start ins Berufsleben.
Für
- Azubis
- Young Professionals
- Berufseinsteiger:innen
- Trainees
Kompetenzen
- Business Knigge
- Kommunikation
- Eigenverantwortung
- professionelles Auftreten für Kundenorientierung
Future Leaders – Verantwortung übernehmen.
Vom Fachexperten zur Nachwuchsführungspersönlichkeit.
Für
- Nachwuchsführungskräfte
- Projektleitungen
- Teamleitungen
Kompetenzen
- Führungsidentität & Selbstführung
- Konfliktmanagement
- Executive Presence
- Emotionale Intelligenz
- professionelle Kommunikation mit Feedbackkultur
Hier geht es zum Programm
Female Leadership – Potenziale sichtbar machen.
Talent-Retention für die stille Leistungsträgerinnen, die Sie nicht verlieren dürfen.
Für
- Talentprogramme für Frauen
- Frauen mit Führungspotenzial
- High Potentials
- Gender-Programme für Frauen
Kompetenzen
- Persönlichkeit und Führungswirkung — was passt zusammen?
- Auftritt und Präsenz in Meetings, Verhandlungen, Präsentationen
- Signature-Stil als non-verbale Führungsbotschaft
- Sichtbarkeit im Unternehmen — ohne Selbstinszenierung
Team Excellence – Gemeinsam erfolgreich wirken.
Eine Sprache, eine Haltung, eine Wirkung.
Für
- Teams
- Office
- Kundenservice
- Vertrieb
- Assistenz
Kompetenzen
- Zusammenarbeit
- Kommunikation
- Service Excellence
- Business Knigge
- Markenbotschafter
- Auftritt & Wirkung
Hier geht es zum Programm
Referenzen & Feedbacks
Das GEKONNT-WIRKEN-Kompetenzmodell
Vier Kompetenzfelder für nachhaltige Entwicklung.
Persönlichkeit
Selbstführung · Verantwortung · Resilienz · Eigeninitiative
Kommunikation
Gesprächsführung · Feedback · Konfliktkompetenz ·Small Talk Kritikkompetenz Storytelling
Professionelles Auftreten
Business Knigge · Dress for Success · Körpersprache · Signature Presence
Markenbotschafter
Corporate Behaviour · Kundenorientierung · Unternehmenskultur · Repräsentation
Formate
Für jeden Anlass die passende Form.
Inspirierende Impulse für Kick-offs, Führungskräfteveranstaltungen und Unternehmenstage.
Workshops
Praxisnah und individuell auf Ihre Organisation zugeschnitten.
Entwicklungsprogramme
Modulare Programme für unterschiedliche Zielgruppen.
Coaching & Mentoring
Individuelle Begleitung von Führungskräften und Potenzialträgern.
Branchenerfahrung
Seit vielen Jahren an der Seite
unterschiedlichster Branchen.
Banken, Finanzdienstleistungen & Versicherungen
Automotive & Premium Autohäuser
IT & Technologie
Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung
Gehobene Hotellerie & Gastronomie
Wellness, Beauty & gehobene Arztpraxen
Industrie & Mittelstand
Unternehmens- & Managementberatung
Warum Unternehmen mit Gekonnt Wirken arbeiten
Vier Gründe für eine langfristige Partnerschaft.
✅ Ganzheitliches Kompetenzmodell statt Einzeltrainings
✅ Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
✅ Über 15 Jahre Erfahrung in Training, Coaching und Beratung
✅ Praxisnah, nachhaltig und individuell
Referenzkunden
Diese Namen stehen für Teams,
die heute souveräner auftreten.
Vielleicht ist Ihr Unternehmen bald auch dabei.
- Airbus
- Accenture-Stiftung
- Advertum AG
- Akademie für Gesundheitsberufe
- Allianz Group
- Amedes Group
- AMW Warngau
- APPL Group
- apo-Bank
- arcon-dur Sicherheitsglas
- Bain & Company
- Baywa
- Bayerische Staatskanzlei München
- Bendura Bank
- B & K GmbH
- BMW AG
- Bundesagentur für Arbeit
- Beauty- Salon Sandra von Gneisenau
- Brenners Park & Spa Hotel Baden-Baden
- Cephei AG
- CSU München
- CNX Consulting Partners
- Commerzbank
- Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG
- dental bauer
- Deutsche Vermögensberatung
- Diamant Fahrradwerke
- ecoblue AG
- DVAG
- DAT Vermögensmanufaktur
- FH Rosenheim
- Fachklinik Bad Heilbrunn
- Geis Group
- GE Global Research Garching
- Germerott Innenausbau GmbH & Co. KG
- GS Systema AG
- Gesundheitszentrum Bitterfeld-Wolfen
- Huf Haus GmbH
- Hieber Fertigteile in Beton
- infor Deutschland GmbH
- iav GmbH
- iC Consult GmbH
- Joseph Vögele AG
- Jelba Werkzeug & Maschinenbau
- Kolpingwerk München
- Klinikum Augsburg
- Kloster Seeon
- Klüber Lubrication Deutschland GmbH & Co. KG
- Kupfer & Sohn GmbH
- LHW Bülow Palais Dresden
- La Biosthetique
- LIGA Bank eG Regensburg
- LV 1871
- Max Planck Institut
- meravis Hannover
- Ministerium für Arbeit & Soziales in München
- Montana Energie, Grünwald
- Motorworld München
- Münchner Makler- und Mehrfachagenten Messe
- MT Management GmbH
- msg Group
- Müller Drogerie
- Neurozentrum Oberaargau, Langenthal (Schweiz)
- Oetiker Deutschland
- Panalpina
- Procon IT
- Radiologie Herrsching
- RedHat Frankfurt
- S-Kreditpartner
- Seobility GmbH
- Securitas
- Sanofi Aventis Deutschland GmbH
- Schimmelpfennig-Stiftung
- Schönweitz Optik
- Siemens München und Erlangen
- Straumann AG
- SWM Magdeburg
- Soloplan GmbH Kempten
- Stadt Regensburg
- Steuerkanzlei Siegel
- Strehlow GmbH
- Trautz Floristik Interior
- Vienna House Hotel Berlin
- VW AG
- Vispiron GmbH
- VRNZ Erlangen
- Volksbank Osterholz-Schambeck
- Volksbank Hohenlohe
- Verband der Sekretärinnen e.V.
- WEKA Verlag
- Zeppelin Maschinenbau GmbH
- Zell Systemtechnik GmbH
Referenzen & Feedbacks
„Frau Pötsch hat uns viele Kniffe und Tricks im Umgang mit Gästen, Sitl & Etikette beim Essen und Tipps zur Kleiderwahl gegeben. Bei unseren Mitarbeitern ist sie noch in vielen Situationen im Gedächtnis.“
„Frau Pötsch hat sich sehr flexibel auf die Teilnehmer und Teilnehmerinnen eingestellt. Alle Fragen wurden beantwortet.
Die Wünsche der der TN aufgenommen und umgesetzt.
Der Part „Stil und Etikette im Vertrieb“ wurde frisch und lebendig vermittelt – ohne, dass die TN das Gefühl eines steifen Korsetts bekamen.
Am Abend dürften wir moderierten Business Knigge Dinner noch wertvolle Tipps mitnehmen.“
„Ich habe gedacht, wir buchen ein Stiltraining. Was wir bekommen haben, war ein Führungsentwicklungs-Programm — nur von einem anderen Ausgangspunkt. Die Wirkung war nachhaltig.“
„Die Buchung von Frau Pötsch erfolgte aufgrund bereits vorliegender positiver Erfahrungen einer Mitarbeiterin mit 1-zu-1-Coachings. Das Azubi-Training war professionell und gleichzeitig abwechslungsreich gestaltet und ließ auch den Spaß nicht vermissen. Besonders hervorzuheben sind insbesondere die umfangreichen, wie liebevoll gestalteten Arbeitsunterlagen. Neben der Vermittlung von Wissen stand auch die unmittelbare Umsetzung des Gelernten in Form von Rollenspielen sowie das situationsgerechte Verhalten in Alltagssituationen (echte Beispiele von den Azubis) im Vordergrund. Ein besonderes ",Zuckerl", war die Anwesenheit der Hundedame und Co-Trainerin Emma, die es insbesondere introvertierten Auszubildenden erleichterte, sich zu öffnen. Auch langjährige Mitarbeitende hätten gerne an diesem Azubi-Workshop teilgenommen.“
Ihr nächster Schritt
Menschen entwickeln. Kultur stärken.
Markenbotschafter gestalten.
Lassen Sie uns im Erstgespräch klären, welches Entwicklungsformat zu Ihrem Unternehmen und Ihren Menschen passt.
Über mich
Janine Katharina Pötsch —
strategische Wirkungsberaterin & Personal Brand Coach.
Seit 2012 begleite ich mit Gekonnt Wirken Menschen und Unternehmen dabei, Wirkung nicht dem Zufall zu überlassen. Über 20 Jahre Erfahrung in Training, Coaching und Beratung — für Konzerne ebenso wie für den Mittelstand.
Mein Ansatz: ganzheitlich, von innen nach außen, mit dem GEKONNT-WIRKEN-Kompetenzmodell® als roten Faden — damit aus Mitarbeitenden und Führungskräften authentische Markenbotschafter Ihres Unternehmens werden
„Ein top Vortrag von einer Expertin, sehr professionell und charmant. Es ist gut, sich ab und zu an die eigene Nase zu fassen.“
„Vielen Dank für das klasse Knigge-Seminar in der kleinen Gruppe. Besonders der Aufbau und die Gliederung sowie die umfassende Behandlung der Themen haben mir sehr gut gefallen. Ich nehme viele Kleinigkeiten mit, auf die ich ab sofort im Business und im Privatleben mehr achten werden.“
Hallo Janine,
das Knigge Dinner fanden alle super.
Alle haben sich positiv über den Abend geäußert und auf die Frage, ob sie das Knigge Dinner weiterempfehlen würden, haben alle mit „ja“ geantwortet. Also eine rundum gelungene Veranstaltung.
Vielen Dank!
Liebe Grüße und ein schönes Wochenende
Marcus
Liebe Frau Pötsch,
unser Firmen- Seminar „Stilsicher und zeitgemäß auftreten“ bei uns in Stuttgart hatte mir einige wertvolle Impulse geliefert und in der Tat… Gleich am nächsten Tag war ich einkaufen. Das Resultat: zwei neue Seidensticker-Blusen, einen neuen Hosenanzug in dunkelblau mit leichten Fischgrätmuster und einen cognacfarbenen Businessgürtel. Außerdem trage ich nun häufiger einen Zopf. Und wenn ich nun mit Freunden essen bin, erzähle ich unaufgefordert von meinen Aha-Erlebnissen während unseres gemeinsamen Mittagessens. Und ich bin wirklich erstaunt, wie viele Menschen (so wie ich bisher auch) mit dem Messer übers Teller „kratzen“. …
Ich wünsche Ihnen alles Gute und vielleicht (besser: hoffentlich) sehen wir uns wieder,
S.M. aus Stuttgart (Vorstandsmitglied Versicherungsbranche)
„Ich habe Sie bei der Fachtagung für Sekretärinnen als Referentin kennengelernt und fand Ihren Vortrag und die Anregungen aus der Praxis wirklich toll. Der Nachmittag in Ihrem Seminar hat mir sehr gut gefallen.“
Liebe Frau Pötsch, vielen Dank für das tolle Seminar „Praxis-Knigge“. Wir freuen uns auf viele weitere Seminare& Coachings mit Ihnen. Herzlichen Dank! Fazit / Nutzen: Die Teilnehmer haben so wertvolle Tipps für den Umgang mit Patienten im Alltag mitgenommen.
Jeder kennt die Situation: Man ist der oder die Neue am Arbeitsplatz und kennt noch keine Kollegen, nicht die Gepflogenheiten des Hauses, geschweige denn die genauen Anforderungen an einen selbst.
Um den Start ins Berufsleben zu erleichtern organisierten wir für alle neuen APPL-Azubis ein Inhouse-Training zum Thema „Azubi-Knigge“. Unterstützt wurden wir dabei von der Image-Beraterin Janine Katharina Pötsch. In einem interaktiven Vortrag ging die Referentin unter anderem auf folgende Themen näher ein:
– Die Macht des ersten Eindrucks – mit den Begrüßungsritualen im Berufsleben punkten
– Kommunikation im Berufsleben
– Auftritt und Wirkung als Azubi
– Meine Rolle als Azubi und wertvoller neuer Mitarbeiter
Wir danken Frau Pötsch für die hilfreichen Tipps, die sie uns mit auf den Weg gegeben hat und freuen uns, diese im Alltag umzusetzen.
„Sehr empfehlenswert, einfach klasse mit super professionellen Unterlagen. Ein Top-Team-Seminar für unser Verkaufsteam.“
Hallo liebe Frau Pötsch,
ich möchte mich ganz herzlich im Namen aller Teilnehmer für Ihren inspirierenden Vortrag bedanken.
Wir haben gelernt, dass Grundregeln wie Aufmerksamkeit, Respekt, Dankbarkeit, Freundlichkeit etc. nie aus der Mode kommen.
Ihnen wünsche ich persönlich alles Gute für Ihre Zukunft und noch weiterhin viele erfolgreiche Kurse.
Mit freundlichen Grüßen / Best regards
S.Fischer
Assistentin der Geschäftsleitung
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