Stiltraining für Unternehmen
Professionell gekleidet. Persönlich im Ausdruck. Passend zur Rolle.
Dress for Success – ein praxisnahes Tagestraining für Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams.
Was passt zu unserer Branche? Wie kleide ich mich für einen wichtigen Kundentermin? Wie viel Individualität ist im beruflichen Umfeld angemessen? Und wie entsteht aus einzelnen Kleidungsstücken ein stimmiges Gesamtbild?
Dieses Stiltraining gibt Ihren Mitarbeitenden Orientierung für ihre berufliche Garderobe. Sie lernen, Farben, Schnitte, Materialien und Accessoires bewusst auszuwählen und ihr Erscheinungsbild auf Rolle, Anlass und Kundenkreis abzustimmen.
Worum es geht
Kleidung bewusst wählen und im Berufsalltag sicher kombinieren.
Ein professionelles Erscheinungsbild entsteht durch passende Entscheidungen: Kleidung sitzt gut, entspricht dem Anlass und unterstützt die Persönlichkeit ihres Trägers.
Im Stiltraining entwickeln Ihre Mitarbeitenden ein Verständnis dafür, welche Kleidung zu ihren beruflichen Aufgaben passt und wie sie ihren persönlichen Stil innerhalb dieses Rahmens ausdrücken können.
Im Mittelpunkt stehen Kleidung, Stilkompetenz und berufliche Dresscodes.
Die entscheidende Frage
Wie verbinden wir Persönlichkeit mit einem professionellen Erscheinungsbild?
Wenn Erwartungen an Kleidung unklar bleiben, entstehen Unsicherheiten. Was für eine Person selbstverständlich ist, empfindet eine andere als zu förmlich, zu leger oder unpassend.
Gemeinsam klären wir:
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Welche Kleidung passt zu unserer Branche und unserem Kundenkreis?
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Was unterscheidet Business, Business Casual und Smart Casual?
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Welchen Spielraum haben Mitarbeitende für ihren persönlichen Stil?
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Wie verändern sich die Anforderungen bei Kundenterminen, Messen oder Veranstaltungen?
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Wie lassen sich vorhandene Kleidungsstücke sinnvoll kombinieren?
So entsteht Orientierung, die im Alltag hilft und Raum für Persönlichkeit lässt.
Für wen ist das Stiltraining geeignet?
Mitarbeitende mit Kundenkontakt
Für Teams aus Beratung, Vertrieb, Empfang und Service, deren Erscheinungsbild zum professionellen Kundenerlebnis beiträgt.
Führungskräfte und angehende Führungskräfte
Für Menschen, deren Garderobe ihre Verantwortung und berufliche Entwicklung stimmig begleiten soll.
Auszubildende und Young Professionals
Für Berufseinsteiger, die Business-Dresscodes verstehen und eine passende berufliche Garderobe aufbauen möchten.
Teams mit gemeinsamen Kleidungsstandards
Für Unternehmen, die Erwartungen verständlich machen und einen professionellen Teamauftritt fördern möchten.
Format und Rahmen
Ein Trainingstag mit konkreten Impulsen für die berufliche Garderobe.
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Dauer: ein Trainingstag
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Durchführung: Inhouse oder in geeigneten Seminarräumen
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Vorbereitung: Abstimmung von Branche, Aufgaben, Kundenkreis und vorhandenen Kleidungsstandards
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Methoden: anschauliche Beispiele, Kleidungsanalysen, praktische Übungen und persönliche Reflexion
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Unterlagen: ein auf die Trainingsinhalte abgestimmter Stil- und Dresscode-Guide
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Optional: vertiefende Einzelberatungen oder die Entwicklung eines Unternehmens-Dresscodes
Die Gruppengröße richtet sich nach dem gewünschten Umfang persönlicher Rückmeldungen.
Liebe Frau Pötsch,
vielen Dank für ihren Workshop „Dressed for success“ mit meinem Team.
Was nehmen wir mit? „Kleider machen Leute und weniger ist oft mehr“.
Die Teilnehmer fanden den Theorie-Teil „Farbberatung“ besonders hilfreich.
Mitarbeiter-Team von Motorworld München
Die Trainingsinhalte
Was Ihre Mitarbeitenden lernen.
01 · Kleidung und berufliche Rolle
Ein Erscheinungsbild entwickeln, das zum Arbeitsumfeld passt.
Die Teilnehmenden betrachten, welche Anforderungen ihre Aufgaben, ihre Branche und ihr Kundenkreis an die Kleidung stellen. Sie erkennen, wie sie diese mit ihrer Persönlichkeit verbinden können.
02 · Business-Dresscodes verstehen
Kleiderempfehlungen sicher in konkrete Outfits übersetzen.
Business, Business Casual oder Smart Casual: An Beispielen klären wir die Unterschiede und übertragen sie auf typische Situationen in Ihrem Unternehmen.
03 · Farben und Kombinationen
Farben bewusst einsetzen und harmonisch zusammenstellen.
Welche Botschaften können Farben vermitteln? Wie lassen sie sich kombinieren? Die Teilnehmenden erhalten Orientierung für eine berufliche Garderobe, die zu ihnen und ihrem Umfeld passt.
04 · Schnitte, Passformen und Proportionen
Erkennen, wann Kleidung wirklich gut sitzt.
Wir betrachten Längen, Linien und Passformen sowie deren Einfluss auf das Gesamtbild. Die Teilnehmenden lernen, worauf sie bei Auswahl und Anprobe achten können.
05 · Materialien, Muster und Qualität
Kleidung passend zum Anlass auswählen.
Stoffe, Verarbeitung und Muster prägen den Eindruck eines Outfits. Wir besprechen, welche Materialien sich für unterschiedliche berufliche Situationen eignen und wie Pflege zu einem gepflegten Erscheinungsbild beiträgt.
06 · Schuhe, Accessoires und Details
Das Gesamtbild stimmig abrunden.
Schuhe, Taschen, Gürtel, Schmuck und weitere Details werden im Zusammenhang mit dem Outfit betrachtet. Die Teilnehmenden üben, Akzente bewusst zu setzen und Kombinationen abzustimmen.
07 · Die berufliche Garderobe im Alltag
Vorhandenes sinnvoll nutzen und gezielt ergänzen.
Zum Abschluss übertragen die Teilnehmenden das Gelernte auf ihre Kleidung. Sie entwickeln Ideen für wiederkehrende Anlässe, erkennen sinnvolle Ergänzungen und planen ihre nächsten Schritte.
Optional: Ihr Unternehmens-Dresscode
Klare Orientierung mit Raum für Individualität.
Wenn Sie verbindliche Kleidungsstandards entwickeln oder überarbeiten möchten, unterstütze ich Sie mit einer gesonderten Dresscode-Beratung.
Gemeinsam definieren wir nachvollziehbare Empfehlungen für unterschiedliche Rollen und Anlässe. Dabei berücksichtigen wir Unternehmenskultur, Kundenkontakt, praktische Anforderungen und den gewünschten individuellen Spielraum.
Das Ergebnis ist ein verständlicher Leitfaden mit konkreten Beispielen für den Arbeitsalltag. Umfang und Leistungen werden separat vereinbart.
Was Ihr Unternehmen gewinnt
Sichere Kleidungsentscheidungen
Ihre Mitarbeitenden können ihre Garderobe bewusster auf Aufgaben, Termine und Anlässe abstimmen.
Ein professionelles Gesamtbild
Persönlicher Stil und die Erwartungen Ihres Unternehmens werden miteinander verbunden.
Mehr Orientierung im Team
Dresscodes und Kleidungsstandards werden verständlich und praktisch anwendbar.
Eine gezielter zusammengestellte Garderobe
Die Teilnehmenden erkennen, wie sie vorhandene Kleidung besser kombinieren und sinnvoll ergänzen können.
Sie haben als Trainerin sehr viel Wissen im Bereich Farben, Farbwirkungen, Stilrichtungen und Dresscodes.
Klasse, wie Sie sich in jeden von uns eingefühlt haben, damit jeder Ihre wichtigen und wertvollen Tipps für das äußere Erscheinungsbild als Markenbotschafter:in umsetzen kann.
Spannend war besonders das Thema „Wertigkeit“ in der Kleidung und dass nicht immer alles streng sein muss.
Vielen Dank für die Tipps, wie wir auch Sneakers stilsicher kombinieren können.
Mitarbeiter-Teams (Bankkunden)
Über mich
Janine Katharina Pötsch —
Janine Katharina Pötsch
Wirkungs-Architektin · Gründerin von Gekonnt wirken
Seit 2012 begleite ich Menschen und Unternehmen dabei, ihr Erscheinungsbild bewusst zu gestalten. In mehr als 500 individuellen Stilberatungen habe ich Menschen dabei unterstützt, Kleidung zu finden, die ihre Persönlichkeit und berufliche Rolle stimmig zum Ausdruck bringt.
In meinen Unternehmenstrainings verbinde ich fundiertes Stilwissen mit verständlichen Beispielen und einem Blick für die Anforderungen des Berufsalltags. Meine Teilnehmenden lernen, Kleidung bewusster auszuwählen und ihre eigenen Entscheidungen sicherer zu treffen.
Die Grundlage meiner Arbeit bildet mein Gekonnt wirken® P.A.S.S.-Modell. Im Stiltraining steht die Stilkompetenz im Mittelpunkt: das Zusammenspiel von Persönlichkeit, Erscheinungsbild und beruflichem Kontext.
Stilsicher. Souverän. Mit Haltung.
Häufige Fragen
Was Sie vor der Anfrage
wissen möchten.
Für welche Unternehmen ist das Stiltraining geeignet?
Für Unternehmen, deren Mitarbeitende Kunden betreuen, Geschäftspartner treffen oder repräsentative Aufgaben übernehmen. Inhalte und Beispiele werden auf Ihre Branche und Ihren Arbeitsalltag abgestimmt.
Wird das Training auf die Unternehmenskultur abgestimmt?
Ja. Im Vorgespräch klären wir Ihre Erwartungen, Ihren Kundenkreis und vorhandene Kleidungsstandards.
Ihr Corporate Design kann als Orientierung einfließen, ohne dass jede Person die Unternehmensfarben tragen muss.
Geht es darum, dass alle gleich aussehen?
Ein professionelles Gesamtbild kann unterschiedliche persönliche Stile verbinden.
Im Training klären wir, welche gemeinsamen Anforderungen gelten und wo individueller Spielraum sinnvoll ist.
Ist auch eine kleine 1:1 Farb- und Stilberatung pro TN enthalten?
Das Gruppentraining vermittelt Grundlagen und ermöglicht persönliche Rückmeldungen im vereinbarten Rahmen.
Eine kleine 1:1 individuelle Online- Farb- und Stilberatung kann ergänzend pro TN als Slot gebucht werden.
Was bedeutet Signature Stil?
Damit ist ein wiedererkennbarer persönlicher Stil gemeint, der zur Person und ihrer beruflichen Rolle passt.
Eine vertiefende Entwicklung kann in einer individuellen Beratung erfolgen.
Müssen die Teilnehmenden neue Kleidung kaufen?
Häufig lassen sich bereits durch bessere Kombinationen, passende Änderungen oder bewusst gewählte Details Verbesserungen erzielen.
Das Training hilft, vorhandene Kleidung zu beurteilen und mögliche Ergänzungen gezielt zu planen.
Worin unterscheidet sich das Stiltraining von "Auftritt & Wirkung" Training?
Das Stiltraining konzentriert sich auf Kleidung, Farben, Passformen und Dresscodes.
„Auftritt & Wirkung“ behandelt Präsenz, Körpersprache, Stimme und die persönliche Wirkung in Begegnungen und Präsentationen.
Worin unterscheidet es sich vom Business Knigge Training?
Business-Knigge vermittelt professionelle Umgangsformen und situationsgerechtes Verhalten.
Im Stiltraining wird das berufliche Erscheinungsbild ausführlich und praktisch bearbeitet.
Wie viele Personen können am Training teilnehmen?
Das Präsenztraining ist für Gruppen von 4–8 Personen konzipiert – für intensive, individuelle Entwicklung statt Frontalunterricht.
Für größere Teams lassen sich mehrere Durchläufe oder maßgeschneiderte Formate planen.
Die 1:1 Vertiefungs-Coachings und das Signature Styling für Führungskräfte sind einzeln buchbar und flexibel ergänzbar.
Können auch Einzelpersonen oder Führungskräfte das Training buchen?
Ja. Neben dem Teamtraining sind individuelle Stilberatungen für Führungskräfte und Mitarbeitende möglich. Umfang und Ziele stimmen wir persönlich ab.
Für Führungskräfte, die ihren beruflichen Stil umfassend weiterentwickeln möchten, bietet mein 1:1-Stilpaket eine intensive, individuell abgestimmte Begleitung.
Kann das Programm auch für Einzelpersonen und Führungskräfte gebucht werden?
Ja. Das Signature Styling und die 1:1 Vertiefungs-Coachings sind auch einzeln buchbar – für Führungskräfte oder alle, die ihre persönliche Wirkung gezielt entwickeln möchten.
Dazu gibt es mein spezielles 1:1 Stil-Coaching in vier Modulen.
Sprechen Sie mich darauf an – ich erstelle Ihnen ein passendes Angebot.
Wie schnell sind Ergebnisse sichtbar?
Neue Kombinationen und bewusster gewählte Details lassen sich häufig unmittelbar umsetzen. Größere Veränderungen an der Garderobe entwickeln sich schrittweise.
Der Stil- und Dresscode-Guide unterstützt die Anwendung im Alltag.
Wo findet das Training statt?
In Ihrem Unternehmen oder in geeigneten Seminarräumen – in München und Umgebung, in Oberbayern sowie nach Vereinbarung überregional.
Welche Kleidung passt zu Ihrem Unternehmen – und zu den Menschen darin?
Lassen Sie uns klären, welche Orientierung Ihr Team braucht und wie ein passendes Stiltraining aussehen kann.
Was kostet das Stiltraining?
Sie erhalten ein individuelles Angebot auf Grundlage von Gruppengröße, Veranstaltungsort und gewünschtem Umfang.
Zusätzliche Einzelberatungen und eine Dresscode-Entwicklung werden separat ausgewiesen.
Liebe Frau Pötsch,
vielen Dank für die zwei schönen Online-Trainings für unser Team.
Besonders hilfreich waren für uns die Fotos von Personen mit weniger passender Kleidung. Diese könnten wir wunderbar mit Ihnen besprechen und für uns selbst ein Resümée ziehen.
Die vielen wertvollen Tipps zum Thema „Erster Eindruck“ und Image als roter Faden im Bereich Auftritt und Wirkung in der Rolle als Führungskraft waren gut.
Ebenfalls waren die Sessions mit den Break-Out Sessions im Online-Training sehr gut und lebendig. Besonders fanden die Anregungen und Ideen zur Diskussion zum Thema Selbstbild-Fremdbild.
Die Durchsprache der einzelnen Kleidungsstücke mit Sitz, Stoff, Mustern und Materialien waren sehr hilfreich.
Es war sehr informativ, einen anderen Blickwinkel vermittelt zu bekommen, um sicherer in der Kleidungsauswahl zu werden.
Die Einzelgespräche kamen bei den Teilnehmern sehr gut an – auch Ihr Handout wurde sehr gelobt.
Was werden wir umsetzen?
Die Awareness für Kleidung, Auftreten und Wirkung.
Mehr auf unsere Garderobe zum jeweiligen Anlass / zur jeweiligen Situation / zum jeweiligen Gegenüber abzustimmen.
Nachwuchsführungskräfte – Klüber Kubrication
Bereit, die Wirkung Ihres Teams strategisch zu stärken?
Lassen Sie uns klären, welche Orientierung Ihr Team braucht und wie ein passendes Stiltraining aussehen kann.
Liebe Frau Pötsch,
Vielen Dank! Ich fand den
Vielen Dank für den Workshop „Dressed for success“ für meine Damen liebe Frau Pötsch.
Es wurde intern schon sehr viel umgesetzt. Darüber bin ich mehr als zufrieden.
Wir freuen uns auf den gemeinsamen Shopping-Tag mit Ihnen.
Themen dieser Seite
Stiltraining für Unternehmen, Dress for Success, Business-Stilberatung, Stilworkshop für Teams, Business-Dresscodes, Business Casual und Smart Casual, Farben und Passformen im Beruf, professionelle Business-Garderobe, Signature Styling für Führungskräfte sowie Unternehmens-Dresscode und Dresscode-Beratung – in München, Starnberg, Rosenheim und der Region Tegernsee–Schliersee, Frankfurt, Stuttgart, Baden-Würtemberg, Österreich, Schweiz, DACH