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„Kleidung ist Kommunikation. Haltung ist Botschaft. Wirkung ist keine Frage des Zufalls."

Dress for Success –
Stil als strategischer
Unternehmensfaktor.

Wenn Auftritt, Haltung und Corporate Image stimmig sind, wird Unternehmenskultur sichtbar – und Vertrauen entsteht.

Kennenlerngespräch anfragen

Dress for Success –
Stiltraining als Markenbotschafter-Programm.

Im Premiumbereich entscheiden Sekunden. Der erste Eindruck entsteht, bevor ein Wort gesprochen wird.

Kleidung ist Kommunikation. Haltung ist Botschaft. Und Wirkung ist kein Zufall – sondern Strategie.

Mit dem GEKONNT WIRKEN Dress for Success Programm entwickeln Sie nicht nur den Stil Ihres Teams weiter – sondern stärken gezielt Ihr Corporate Image und Ihre Marktposition.

Ihr Team ist die lebendige Visitenkarte Ihres Unternehmens. Jede Begegnung – im Meeting, im Kundengespräch oder auf Events – prägt Ihre Marke.

Gekonnt wirken verbindet

Visuelle Wirkungskompetenz

✅ Stilsicheres, professionelles Auftreten

✅ Markenkonforme Außenwirkung

Ein stimmiger, professioneller Auftritt:

✅ Stärkt Vertrauen und Glaubwürdigkeit

✅ Erhöht die wahrgenommene Kompetenz

✅ Unterstützt Kaufentscheidungen

✅ Schafft Klarheit und Orientierung

✅ Positioniert Ihr Unternehmen sichtbar im Premium-Segment

→ Stil wird zur Strategie.
→ Auftreten wird zum Wettbewerbsvorteil.
→ Wirkung wird bewusst gestaltet.

Wie viel Individualität ist im Teamlook erlaubt – oder gewünscht?

Unklare Kleiderregeln, zu viel individueller Spielraum oder ein undefinierter Dresscode führen im Geschäftsalltag schnell zu Unsicherheit – intern wie extern. Der Eindruck: fehlende Orientierung, mangelnde Professionalität oder kein echtes Wir-Gefühl. Dabei geht es nicht um Gleichmacherei – sondern um gezielte Außenwirkung.

Ich unterstütze Teams und Organisationen dabei, ein gemeinsames Verständnis für Kleidung im beruflichen Kontext zu entwickeln. Nicht verkopft, nicht von oben herab – sondern praxisnah, stimmig und mit Gespür für Zwischentöne. Denn gute Kleidungslösungen geben Sicherheit – und lassen Raum für Persönlichkeit.

  • Welche Kleidung ist angemessen in unserem Unternehmen, unserer Branche?
  • Wo ist die Schnittmenge zwischen Dresscode und Individualität?
  • Wie authentisch auftreten bei Kundenterminen, Präsentationen oder auf der Bühne?
  • Wie vermitteln, dass es nicht als Vorschrift, sondern als Unterstützung wahrgenommen wird?

Ich zeige, wie man mit einfachen Mitteln gezielt Wirkung erzielt, Unsicherheiten abbaut und eine Präsenz schafft, die sowohl professionell als auch authentisch ist. Das Ergebnis ist ein Auftritt, der zusammenpasst – ohne Uniform. Mitarbeitende, die sich sicher fühlen – und genau das ausstrahlen.

Wie gelingt ein starker erster Eindruck – ohne große Worte?

Sie kennen das: Ein Gespräch hat noch nicht mal begonnen – und doch ist längst entschieden, wie Sie wahrgenommen werden. Innerhalb weniger Sekunden bilden sich Menschen ein Urteil.

Was viele unterschätzen: Ihre Kleidung spricht zuerst. Noch bevor Sie auch nur „Guten Tag“ sagen, vermittelt Ihr Outfit eine Botschaft – bewusst oder unbewusst. Wenn diese nicht zur Situation, Branche oder zu Ihnen passt, wirkt das irritierend. Das kann Vertrauen kosten – und Chancen.

In jedem Beruf, in jeder Branche gibt es ungeschriebene Regeln. Wer sie kennt und spielt, zeigt automatisch: Ich bin hier richtig. Ich kenne mich hier aus. Das schafft Vertrauen – bei Kunden, im Team, bei jeder Begegnung.

Ich helfe Ihnen dabei, Kleidung ganz bewusst einzusetzen – für das Meeting, den Vortrag, den Pitch – oder einfach den Alltag im Business. Denn genauso wichtig: Sie müssen sich wohlfühlen in dem, was Sie tragen, sich nicht verkleidet fühlen.

Ein Workshop für Ihr Team oder ein maßgeschneiderter Dresscode –
Sie entscheiden.

Ein praktischer und lebendiger Workshop oder ein individuell für Ihr Unternehmen entwickelter Dresscode – je nachdem, wie ich Sie gerade am besten unterstützen kann.

Liebe Frau Pötsch,

vielen Dank für ihren Workshop „Dressed for success“ mit meinem Team.

Was nehmen wir mit? „Kleider machen Leute und weniger ist oft mehr“.

Die Teilnehmer fanden den Theorie-Teil „Farbberatung“ besonders hilfreich.

Mitarbeiter-Team von Motorworld München

Format 1

Praktischer Stil-Workshop

Ich zeige Ihnen an vielen anschaulichen Beispielen, wie welche Kleidung wirkt. Dadurch lernen Sie und Ihre Mitarbeiter:innen, wie Sie Ihr Auftreten optimieren können. Ziel: Sie fühlen sich nach dem Workshop in Ihren neuen Outfits wohl und selbstsicher. Ihre Mitarbeitenden repräsentieren Ihr Unternehmen stimmig und vermitteln ihr Know-how jederzeit kompetent und souverän – egal ob im Außendienst, auf Messen oder im Handel.

Format 2

Ihr Unternehmens-Dresscode

Es ist eine Herausforderung, wenn alle Mitarbeiter:innen passend zur Corporate Identity gekleidet sein sollen, jedes Outfit aber auch individuell sein darf. Ein Dresscode, der Eckdaten und Variationen aufzeigt, ist die ideale Lösung. Genau diesen Dresscode – abgestimmt auf Ihre Firma – entwickeln wir gemeinsam. Wir legen fest, was geht, was nicht geht, und erstellen einen Styleguide mit klarer Orientierung und Raum für Persönlichkeit.

Wirkung, die sichtbar wird –
Stil als strategischer Erfolgsfaktor.

Mehr als Dresscode: Professionelle Wirkung als Wettbewerbsvorteil.

Strukturiert. Persönlich.
Auf Augenhöhe.

Ein strukturierter Entwicklungsprozess – von strategischer Grundlage bis nachhaltiger Verankerung. Individuell abgestimmt auf Ihr Unternehmen, Ihre Branche und Ihre konkreten Ziele.

Nutzen & Ziel des
Dress for Success Programms.

Konsistentes Corporate Image

Ein einheitlicher, professioneller Auftritt macht Werte, Identität und Positionierung Ihres Unternehmens sichtbar – über alle Kontaktpunkte hinweg.

Souveräne Markenbotschafter:innen

Mitarbeitende entwickeln Stil- und Wirkungskompetenz und repräsentieren Ihr Unternehmen glaubwürdig, selbstbewusst und premiumorientiert.

Mehr Selbstbewusstsein & Präsenz

Individuelle Stiloptimierung stärkt Sicherheit, Ausstrahlung und Professionalität im Kundenkontakt, in Meetings und bei Events.

Höhere Kundenwirkung & Vertrauen

Ein stimmiger Look unterstreicht Kompetenz, Servicequalität und Premiumanspruch – und unterstützt Kaufentscheidungen.

Teamstärke & Klarheit nach außen

Ein gemeinsames Stilverständnis fördert Zusammenhalt und schafft ein klares, professionelles Gesamtbild.

Ziel des Programms

✅ Einen überzeugenden ersten Eindruck strategisch gestalten

✅ Business-Dresscodes sicher beherrschen

✅ Farben, Schnitte & Accessoires wirkungsvoll einsetzen

✅ Persönlichkeit und Unternehmensmarke in Einklang bringen

✅ Ein sichtbares, konsistentes Corporate Image etablieren

✅ Signature Styling für Führungskräfte entwickeln

Kurz gesagt: Ein Team, das nicht nur gut gekleidet ist – sondern Haltung zeigt, Wirkung bewusst gestaltet und Ihr Unternehmen professionell nach außen trägt.

Sie haben als Trainerin sehr viel Wissen im Bereich Farben, Farbwirkungen, Stilrichtungen und Dresscodes.

Klasse, wie Sie sich in jeden von uns eingefühlt haben, damit jeder Ihre wichtigen und wertvollen Tipps für das äußere Erscheinungsbild als Markenbotschafter:in umsetzen kann.

Spannend war besonders das Thema „Wertigkeit“ in der Kleidung und dass nicht immer alles streng sein muss.

Vielen Dank für die Tipps, wie wir auch Sneakers stilsicher kombinieren können.

Mitarbeiter-Teams (Bankkunden)

Janine Katharina Pötsch – Gründerin von Gekonnt wirken

Stil- & Imageberaterin · Kommunikationstrainerin · Knigge-Trainerin

Seit 2012 begleite ich Menschen und Unternehmen dabei, Stil, Auftritt und Wirkung bewusst zu gestalten – im B2B und B2C. In dieser Zeit habe ich über 500 Kund:innen erfolgreich beraten: von Einzelpersonen über Führungskräfte bis hin zu ganzen Teams.

Mein Ansatz geht über Kleidung hinaus. Ich verbinde Stilkompetenz mit Persönlichkeitsentwicklung, Corporate Image mit innerer Haltung – und entwickle mit jedem Menschen das Signature Styling, das authentisch zu ihm ist und gleichzeitig professionell wirkt.

Für Unternehmen bedeutet das: Ich bringe Ihre Unternehmensmarke und die Persönlichkeit Ihrer Menschen in Einklang – für einen Auftritt, der nicht nur konsistent ist, sondern auch wirklich überzeugt.

Was Sie vor der Anfrage
wissen möchten.

Für welche Unternehmen ist das Dress for success Programm geeignet?

Das Programm richtet sich an Unternehmen im Premium- und Dienstleistungssegment, die Wert auf ein konsistentes Corporate Image legen – branchenübergreifend: Finanzdienstleister, Beratungsunternehmen, Immobilien, Medizintechnik, Hotellerie, Kanzleien und mehr.

Entscheidend ist nicht die Branche, sondern der Anspruch: Wenn Ihre Kund:innen ein professionelles, hochwertiges Gesamtbild erwarten, ist dieses Programm für Sie gemacht.

Was ist Signature Styling und warum ist das besonders für Führungskräfte relevant?

Signature Styling bezeichnet den individuellen, unverwechselbaren Auftritt einer Person – der authentisch zu ihrer Persönlichkeit passt und gleichzeitig die Unternehmensmarke stärkt. Es geht nicht um Uniformität, sondern um Klarheit: Wie wirke ich? Was sage ich mit meinem Äußeren? Welcher Look entspricht meiner Rolle?

Für Führungskräfte ist das besonders relevant, weil sie als erste Visitenkarte und Vorbilder ihres Unternehmens wahrgenommen werden. Ihr Auftritt prägt die Außenwirkung der gesamten Organisation.

Wie viele Personen können am Training teilnehmen?

Das Präsenztraining ist für Gruppen von 4–8 Personen konzipiert – für intensive, individuelle Entwicklung statt Frontalunterricht.

Für größere Teams lassen sich mehrere Durchläufe oder maßgeschneiderte Formate planen.

Die 1:1 Vertiefungs-Coachings und das Signature Styling für Führungskräfte sind einzeln buchbar und flexibel ergänzbar.

Wird das Programm auf unser Corporate Design und unsere Unternehmenskultur abgestimmt?

Ja – das ist der Kern des Ansatzes. Im strategischen Kick-off-Meeting analysieren wir Ihre Corporate Identity, Ihre Zielgruppe und Ihre gewünschte Außenwirkung. Das Dresscode-Manual und alle Trainings werden konsequent darauf abgestimmt.

Das Ergebnis ist kein allgemeines Stiltraining, sondern ein Programm, das Ihre Unternehmensmarke und die Persönlichkeit Ihrer Menschen in Einklang bringt.

Unterscheidet sich das Programm vom klassischen Imagetraining?

Grundlegend. Klassische Imagetrainings zeigen, wie man sich kleiden soll. Dieses Programm geht tiefer: Es verbindet Stilkompetenz mit Wirkungsbewusstsein, Corporate Identity mit persönlicher Haltung.

Denn Wirkung entsteht nicht durch Kleidung allein. Sie entsteht, wenn Äußeres und Inneres, Persönlichkeit und Unternehmensmarke stimmig zusammenpassen. Genau das entwickeln wir gemeinsam.

Kann das Programm auch für Einzelpersonen und Führungskräfte gebucht werden?

Ja. Das Signature Styling und die 1:1 Vertiefungs-Coachings sind auch einzeln buchbar – für Führungskräfte oder alle, die ihre persönliche Wirkung gezielt entwickeln möchten.

Dazu gibt es mein spezielles 1:1 Stil-Coaching in vier Modulen.

Sprechen Sie mich darauf an – ich erstelle Ihnen ein passendes Angebot.

Was kostet das Programm?

Das Honorar richtet sich nach Programmumfang, Teilnehmerzahl, Modulauswahl und etwaigen Reisekosten. Nach unserem Kennenlerngespräch erhalten Sie eine transparente, schriftliche Übersicht zu Konditionen und Rahmenbedingungen.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage und bespreche alles Weitere persönlich mit Ihnen.

Wie schnell sind Ergebnisse sichtbar?

Erste Veränderungen – in Sicherheit, Ausstrahlung und bewusstem Auftreten – zeigen sich oft bereits während des Präsenztrainings. Teilnehmende berichten regelmäßig, dass sie direkt im nächsten Kundengespräch anders wahrgenommen wurden.

Nachhaltige Wirkung entsteht durch den strukturierten Entwicklungsprozess mit Workbooks, Leitfäden und optionalem 1:1 Coaching – damit Gelerntes nicht verpufft, sondern täglich wirkt.

💎 Wie kommen wir zusammen?

🗝 Schritt 1 – Ihre Anfrage
Sie senden mir Ihre Rahmenbedingungen und Wunschtermine (idealerweise 4–8 Wochen im Voraus).

🗝 Schritt 2 – Unverbindliches Erstgespräch
In einem 20-minütigen Austausch klären wir Ziele, Erwartungen und ob das Programm „Corporate Image – Dress for Success im Team“ zu Ihrem Unternehmen passt.

🗝 Schritt 3 – Maßgeschneidertes Konzept
Sie erhalten eine schriftliche Zusammenfassung mit klaren Rahmenbedingungen, Konditionen und einem individuellen Umsetzungsplan.

🗝 Schritt 4 – Buchung & Commitment
Nach Ihrer Zusage fixieren wir die Termine. Mit Buchungsbestätigung und A-Konto startet die Vorbereitung.

🗝 Schritt 5 – Umsetzung
Ich konzipiere Ihr Training, erstelle hochwertige Unterlagen und begleite die Durchführung.
Alle digitalen Materialien erhalten Sie im Anschluss.


🎯 Bereit, die Wirkung Ihres Teams strategisch zu stärken?
Ich freue mich auf Ihre Anfrage und unsere Zusammenarbeit.

Liebe Frau Pötsch,

vielen Dank für die zwei schönen Online-Trainings für unser Team.

Besonders hilfreich waren für uns die Fotos von Personen mit weniger passender Kleidung. Diese könnten wir wunderbar mit Ihnen besprechen und für uns selbst ein Resümée ziehen.

Die vielen wertvollen Tipps zum Thema „Erster Eindruck“ und Image als roter Faden im Bereich Auftritt und Wirkung in der Rolle als Führungskraft waren gut.

Ebenfalls waren die Sessions mit den Break-Out Sessions im Online-Training sehr gut und lebendig. Besonders fanden die Anregungen und Ideen zur Diskussion zum Thema Selbstbild-Fremdbild.

Die Durchsprache der einzelnen Kleidungsstücke mit Sitz, Stoff, Mustern und Materialien waren sehr hilfreich.

Es war sehr informativ, einen anderen Blickwinkel vermittelt zu bekommen, um sicherer in der Kleidungsauswahl zu werden.

Die Einzelgespräche kamen bei den Teilnehmern sehr gut an – auch Ihr Handout wurde sehr gelobt.

Was werden wir umsetzen?

  • Die Awareness für Kleidung, Auftreten und Wirkung.
  • Mehr auf unsere Garderobe zum jeweiligen Anlass / zur jeweiligen Situation / zum jeweiligen Gegenüber abzustimmen.

Nachwuchsführungskräfte – Klüber Kubrication

Ja, ich interessiere mich für das Dress for Success Programm für mein Team.

Strukturiert. Persönlich. Auf Augenhöhe. In einem kurzen Erstgespräch klären wir Ziele, Bedarf und Rahmenbedingungen.

 

Liebe Frau Pötsch,

Vielen Dank! Ich fand den

Vielen Dank für den Workshop „Dressed for success“ für meine Damen liebe Frau Pötsch.

Es wurde intern schon sehr viel umgesetzt. Darüber bin ich mehr als zufrieden.

Wir freuen uns auf den gemeinsamen Shopping-Tag mit Ihnen.

 

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