Kommt Ihnen das bekannt vor?

📌 Die Kommunikation im Team wirkt angespannter, die Begeisterung für Kund*innen lässt nach. Einzelne Mitarbeitende ziehen sich zurück, arbeiten „nach Vorschrift“ – und beeinflussen damit die Stimmung im gesamten Team.

📌 Kundenbeschwerden nehmen zu, das bisher gute Image Ihres Hauses gerät unter Druck. Sie spüren, dass es interne Störfaktoren gibt – doch diese sind schwer greifbar.

📌 Mitarbeitende erreichen nicht mehr alle Kund*innen, der Auftritt wirkt nachlässiger als früher. Seit Corona hat sich die Selbstverständlichkeit für professionelles Auftreten spürbar verändert.

📌 Sie möchten mit Ihrem Team in die nächste Liga wachsen und im Premium- oder Luxussegment überzeugen. Doch es fehlt an Klarheit, Haltung und praktischen Impulsen, um echte Gastgeberqualität zu leben – und Kund*innen nachhaltig zu begeistern.

📌 Eine gewisse Lässigkeit im Auftreten stört Sie zunehmend – ohne dass Sie sie klar benennen oder wirksam adressieren können.

📌 Fluktuation und Krankenstand steigen, das gegenseitige Verständnis im Team nimmt ab. Klassische Maßnahmen wie Feiern oder Incentives greifen nicht mehr – und Sie fragen sich, was Mitarbeitende wirklich brauchen.

📌 Das stilsichere, souveräne Auftreten Ihrer Mitarbeitenden entspricht nicht (mehr) Ihrer Marke – und damit auch nicht dem Anspruch, als glaubwürdige Markenbotschafter nach außen wahrgenommen zu werden.

👉 Mal angenommen, ich zeige Ihrem Team, warum der erste Eindruck entscheidend ist und analysiere mit meinem geschulten Blick jene blinden Flecken, Unstimmigkeiten und ungenutzten Potenziale, die die Wirkung Ihres Unternehmens nach innen und außen beeinflussen?

Ich mache sichtbar, was die Wirkung Ihres Unternehmens prägt:
Auftreten, Haltung und Zusammenspiel im Team – und entwickle mit Ihnen einen klaren Leitfaden für ein überzeugendes, einheitliches Erscheinungsbild.

Wirksame Personalentwicklung beginnt dort, wo Persönlichkeit, Rolle und Außenwirkung zusammengedacht werden.

Die folgenden Kategorien helfen Ihnen, Ihre Teams passgenau und wirkungsorientiert weiterzuentwickeln.

👉 Mitarbeiter*innen möchten in ihrer Persönlichkeit gesehen, gehört und gezielt gefördert werden.
Nicht nur in ihrer Funktion – sondern als Mensch mit Haltung, Potenzial und Anspruch.

👉 In der Praxis zeigt sich immer wieder:
Viele talentierte – insbesondere junge – Mitarbeitende verfügen über fachliche Kompetenz, doch es fehlt an Orientierung im professionellen Umgang mit Menschen.

Sie wünschen sich Sicherheit darin,

• angemessen und souverän aufzutreten,

• stilsicher zu kommunizieren,

• exzellente Umgangsformen situationsgerecht einzusetzen –
  ohne dabei unsicher, angepasst oder überheblich zu wirken.

Genau hier setzen zeitgemäße Trainings- und Coaching-Konzepte an, die Fachkräfte nicht nur qualifizieren, sondern langfristig an Ihr Unternehmen binden.

👉 Die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens entscheidet sich daran,
wie gut es Ihnen gelingt,

• Talente zu halten,

• individuelles Potenzial freizulegen

• und persönliche Stärken kontinuierlich weiterzuentwickeln.

🚀 Zufriedene, reflektierte und motivierte Mitarbeitende, die den Mehrwert von Weiterbildung auch im privaten Umfeld erleben, sind die nachhaltigste Investition in Stabilität, Arbeitgeberattraktivität und Zukunftsfähigkeit.

Alle Programme basieren auf erprobten Branchenformaten. 👉 Individuell angepasst – statt Standardtraining

Professionelle Wirkung & Auftreten im Business

Für Rollen mit Außenwirkung & Verantwortung

Diese Branchenformate sind hier gebündelt:

• Steuerkanzleien, Anwälte & Wirtschaftsprüfer

• IT-Consultants & junge Unternehmensberater*innen

• Finanzdienstleister, Versicherungen & Banken

HR-Mehrwert:

• souveränes Auftreten gegenüber Kunden & Mandanten

• klare Kommunikation & Haltung

• Reduktion von Unsicherheit im Kundenkontakt

• Stärkung der Arbeitgebermarke

Typische Einsatzfelder:

✔ Fachkräfte mit Kundenkontakt
✔ Professionals & Nachwuchskräfte
✔ Onboarding & Talentprogramme

👉 Klicken Sie einfach auf die Bilder, um mehr um die drei Branchenformate  zu erfahren.

Vertrieb, Verkauf & Service mit Wirkung

Für Umsatz, Kundenerlebnis & Markenbindung

Diese Branchenformate sind hier gebündelt:

• Premium-Autohäuser (Service & Verkauf)

• Vertrieb, Verkauf, PR & Marketing

• Messe-Teams & Repräsentant*innen

HR-Mehrwert:

• professioneller erster Eindruck

• verbindliche, stilvolle Kommunikation

• höhere Abschluss- & Empfehlungsquoten

• stärkere Identifikation mit der Marke

Typische Einsatzfelder:

✔ Verkaufs- & Serviceteams
✔ Markenbotschafter*innen
✔ kundennahe Rollen

👉 Klicken Sie einfach auf die Bilder, um mehr um die drei Branchenformate  zu erfahren.

Gesundheitswesen, Hotellerie & persönliche Dienstleistungen

Für sensible, menschennahe Arbeitsfelder

Diese Branchenformate sind hier gebündelt:

• Gesundheitswesen & medizinische Einrichtungen

• Gehobene Hotellerie & Gastronomie

• Front-Office, Assistenz & Empfang

HR-Mehrwert:

• wertschätzende Kommunikation

• souveräner Umgang mit Belastung & Emotionen

• professionelles Auftreten trotz Zeitdruck

• höhere Mitarbeiterbindung & Zufriedenheit

Typische Einsatzfelder:

✔ Pflege, Praxis, Klinik, Verwaltung
✔ Empfang & Patienten-/Gästekontakt
✔ serviceorientierte Teams

👉 Klicken Sie einfach auf die Bilder, um mehr um die drei Branchenformate  zu erfahren.

Sie möchten gezielt an Wirkung, Haltung und Mitarbeiterbindung arbeiten?

Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, welche Maßnahmen für Ihre Organisation sinnvoll sind.

👉 Mal angenommen, ich zeige Ihrem Team, warum der erste Eindruck entscheidend ist – und analysiere mit geschultem Blick jene blinden Flecken, Unstimmigkeiten und verdeckten Potenziale, die die Wirkung Ihres Unternehmens nach innen und außen beeinflussen.

Gemeinsam entwickeln wir klare Leitlinien, praxisnahe Lösungen und ein stimmiges Auftreten, das von Ihrem Team getragen wird – und das Image Ihres Hauses glaubwürdig, professionell und begeisternd widerspiegelt.

Fordern Sie JETZT weitere Informationen an!

Foto-Credits: Adobe Stock, eigener Accout über jkp@gekonnt-wirken.de

Die 6 Gekonnt wirken Reisen als 1:1 Begleitung im Überblick:

🌱 Dein neues Ich – Transformation & innere Klarheit

Loslassen, ordnen, neu ausrichten.

• Blockaden, alte Muster & innere Konflikte klären

• Emotionale Stabilität & innere Ruhe entwickeln

• Fundament für echte Veränderung

👤 Selbstbewusstsein & Persönlichkeit

Sicher werden – von innen heraus.

• Selbstvertrauen und innere Stärke aufbauen

• Eigene Persönlichkeit bewusst leben

• Präsenz ohne Anpassung

🧭 Heldenreise „Marke Ich“

Deine Persönlichkeit als klare Marke.

• Identität, Werte & Haltung sichtbar machen

• Innere Klarheit in äußere Wirkung übersetzen

• Für etwas stehen – ohne dich zu verbiegen

✨ Signature Styling – Karriere & Präsenz

Dein Stil als Ausdruck deiner Persönlichkeit.

• Stimmiger, authentischer Auftritt

• Wirkung durch Kleidung, Farbe & Form

• Sichtbarkeit ohne Inszenierung

🎯 Transformation & innere Klarheit

Inner Compass - Life Coaching

• Alte Muster, negative Glaubenssätze, Blockaden & die Vergangenheit lösen

• Übernommene Strategien und Verhaltensweisen aus der Kindheit verstehen und loslassen.

• Für mehr innere Ruhe, Fokus und eine klare neue Ausrichtung.

💬 Kommunikation, Auftritt & Wirkung

Klar sprechen. Wirksam sein - souverän wirken – in jeder Situation.

• eigene Kommunikationsmuster verstehen, Small Talk & klare Worte statt Rechtfertigung

• Haltung in Gesprächen & Entscheidungen, Rhetorik und Argumentatorik

• Story-Telling und Präsentationen mit Leichtigkeit halten und Freude am Sprechen entwickeln