Wie wäre es, wenn Ihre Nachwuchsführungskräfte mit Ihrem neuen Vorbild-Charakter Mitarbeiter besser verstehen und einschätzen können, stilsicher auftreten und als Repräsentant & Markenbotschafter wahrgenommen werden?
Bekannt aus Print, Radio, TV & Podcast
ganzheitlich – persönlich – individuell
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👉 Kommt Ihnen das ein oder andere bei Ihren Nachwuchsführungskräften bekannt vor?
📌 Sie haben das Gefühl, dass ihre Nachwuchsführungskräfte lässiger in ihrer Wirkung werden, weil das Thema Auftritt und Wirkung bislang keinen hohen Stellenwert in Ihrem Unternehmen eingenommen hat?
📌 Haben Sie das Gefühl, dass gerade junge und angehende Führungskräfte sich damit schwer tun, sich erfolgreich zu kleiden und glauben, dass rein die Fachkompetenz zählt
📌 Haben Sie das Gefühl, dass ihren jungen Führungskräften teilweise noch ein Quäntchen an Selbstbewusstsein oder die Souveränität oder emotionaler Intelligenz fehlt, um gefestigt mit unterschiedlichen Menschentypen umzugehen?
📌 Fehlt auch Ihren Führungskräften das Händchen, um professionell, positiv, schlagfertig, souverän und gewinnbringend als Führungskraft zu kommunizieren?
📌 Haben Sie das Gefühl, dass einigen Ihrer Nachwuchsführungskräften ein kleiner Feinschliff für das selbstbewusste und stilsichere Auftreten auf unterschiedlichem beruflichen Parkett fehlt?
👉 Unterstützen Sie Ihre Nachwuchsführungskräfte, damit diese sich zu selbstbewussten Führungspersönlichkeiten und authentischen und charakterstarken Leadern der neuen Zeit im Unternehmen entwickeln!
„Nicht in dem, was man besitzt, sondern in dem, was man ist, äußert sich Persönlichkeit.“ (Oscar Wilde)
🚀 Der erste Eindruck zählt und die Art, wie wir als Führungskraft auftreten und wahrgenommen werden, sagt sehr über uns als Person, als Persönlichkeit, als Führungskraft und als Repräsentat*in des jeweiligen Unternehmens aus.
🦋 Fakt ist, Führungskräfte und Chefs tragen nicht nur die Verantwortung für die professionelle Außenwirkung Ihres Unternehmens. Sie tragen auch entscheidend für ein Wohlfühl-Gefühl im Team sowie in der Förderung, Motivation und Führung Ihrer Mitarbeiter*innen bei.
„Stehe an der Spitze, um zu dienen, nicht, um zu herrschen.“ (Berhard Claireveaux)
Ein wirkungsvoller, empathischer und überzeugender Auftritt hat einen zentralen Einfluss auf den Erfolg und die Akzeptanz von Führungskräften, Geschäftsführern und Managern.
Zeitgemäßes Führungsmanagement besteht darin, die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter zu sehen und ein Ohr dafür zu haben. Es setzt auf Souveränität, Team-Spirit, gegenseitiger Achtung und wertschätzender Kommunikation. Dadurch wird die Loyalität und Eigenverantwortung der Mitarbeiter*innen gefördert.
Mit dem von mir entwickelten Beratungsmodell, meinem Führungskräfte-P.A.S.S. schärfe ich die Persönlichkeit Ihrer Führungskräfte und trainiere mit den jeweiligen Kandidaten alle Profikniffe für einen selbstbewussten, souveränen und stilsicheren Auftritt auf jedem beruflichen Parkett.
💎 Wie läuft mein Nachwuchsführungskräfte-Programm ab?
1. Schritt: Kick-Off Coaching Onboarding Tag (Monat 1)
👉 Kennenlernen der Teilnehmer und des Programms
Alle Teilnehmer erhalten einen klaren Überblick, erste wichtige und wertvolle Trainingsinhalte und Coachingimpulse, sowie Reflexions- und Umsetzungstipps zur Vorbereitung auf die nächsten Schritte in Bezug auf Ihr Image, Ihre Wirkung und zum Thema erster Eindruck.
2. Schritt Vertiefungs-Trainings
Modul 3
„Stil-Kompetenz: Dress for success – stilsicher erfolgreich als Führungskraft“
- Dress for success Training in der Gruppe oder als 1:1 Training
3. Schritt: Abschluss-Webinar/Online-Training
👉 nach Durchlauf des Programms mit allen Beteiligten zur Auswertung, Evaluation und zur Besprechung von offen geblieben Fragen
💎 Wie kommen wir zusammen?
- 🗝 Schritt 1: In einem obligatorischen Kennenlerngespräch (Zoom oder Teams) prüfen wir, ob wir wirklich zusammenpassen und ob mein Programm für Sie oder Ihre angehenden/bestehenden Führungskräfte interessant klingt. Suchen Sie sich gerne einen Termin in meinem Online-Kalender aus.
- 🗝 Schritt 2: Wir führen ein ausführliches Briefing- und Vorgespräch bespreche ich mit der HR-Abteilung und/oder dem/der Verantwortlichen Ihren aktuellen Status Quo. Wir besprechen gemeinsame Ziele im Rahmen meiner Begleitung.
- 🗝 Schritt 3: Wir besprechen welche Vertiefungs-Workshops danach angebracht sind.
- 🗝 Schritt 4: Abschluss-, Feedback- und Auswertungsgespräch, um weitere Schritte und Möglichkeiten zur Unterstützung, Coaching und Förderung zu besprechen.
🚀 Warum sollten Sie mit mir zusammenarbeiten?
- Weil Ihre Nachwuchsführungskräfte sich durch meine gezielten systemischen Fragen im 1:1 Coaching in der Rolle als angehende oder bestehende Führungskraft hinterfragen, reflektieren und dadurch mit Leichtigkeit ihre eigene noch nicht gelebte Potenziale sowie blinde Flecken im Bereich Mitarbeiterführung, Kommunikation, Motivation, Auftritt und Wirkung erkennen.
- Weil Ihre Nachwuchsführungskräfte lernen, wie sie sich stilsicher, anziehend und kompetent als erfolgreiche Persönlichkeit in der Rolle als Führungskraft und Repräsentant Ihres Unternehmens auftreten, indem sie ein Gespür für ihre stilsichere Wirkung mit Botschaften durch Kleidung auf jedem beruflichen Parkett entwickeln.
- Weil Ihre Führungskräfte lernen, wie wichtig es ist als Vorbild, Repräsentant und Markenbotschafter in wichtigen internen und externen Meetings, bei Präsentationen sowie bei Kunden- und Shareholder-Terminen als Gastgeber bei Lunch- oder Dinner-Terminen mit angemessene Tischmanieren und dem Gastgeber-Gen zu glänzen.
- Weil Ihre Führungskräfte ihre Kommunikations-, Schlagfertigkeits- und Präsentationsskills optimieren. Und damit sowohl eigene Vorgesetzte wie auch Kunden und Mitarbeiter mit Small Talk, aktives Zuhören sowie einer gewinnbringenden, achtsamen und wertschätzenden Kommunikation mit unterschiedlichen, herausfordernden Persönlichen und in Konfliktsituationen begeistern.
- Weil Ihre Nachwuchsführungskräfte trainieren, angemessen und wertschätzend mit Mitarbeitern zu kommunizieren und entwickeln ein Verständnis, warum ein gutes Beziehungs-Management im Business so wichtig ist. Sie lernen, Kommunikationsinstrumente und Gesprächstechniken passend zur Situation und zum Mitarbeiter-Typ auszuwählen. Dadurch entwickeln sie ein Gespür für ein Einfluss ihres Führungsverhaltens auf das Engagement Ihrer Mitarbeiter.Sie trainieren, souverän in Konfliktsituationen zu bleiben und gemeinsam Win-Win Lösungen zu entwickeln.
- Weil Ihre Nachwuchsführungskräfte im 1:1 Coaching ein ehrliches und wertschätzendes Feedback über ihre eigene Wirkung und warum sie noch an sich arbeiten dürfen erhalten.
- Weil sie jede Menge Inspiration, Motivation, Humor und Ehrlichkeit bekommen, indem ich die Dinge beim Namen nenne, sowie ich sie nachhaltig und provokativ zum gewünschten Ziel bringe, damit jeder Teilnehmer/jede Teilnehmerin im Programm ihre/seine Wirkung, sowie ihr/sein Verhalten und Handeln hinterfragt.
Fordern Sie JETZT weitere Informationen an!
👉 Was sagen ehemalige begeisterte Teilnehmer*innen ?
Die vielen Tipps zum Thema Image und erster Eindruck, sowie die Fotos von passenden / unpassend gekleideten Menschen waren auf jeden Fall sehr hilfreich.
Die Break-Out-Sessions waren für die Besprechung zum Thema Image & Wirkung in der Außenwirkung im Team haben uns sehr gut gefallen.
Die Durchsprache der einzelnen Kleidungsstücke war sehr hilfreich. Es war sehr informativ, um mal anderen Blickkwinkel vermittelt bekommen.
Das Training und die Einzel-Trainings kamen bei allen Teilnehmer*innen kamen bei allen sehr gut an und die Handouts wurde sehr gelobt.
Vielen Dank für das spannende Seminar für unser Führungsteam.
Uns hat das 1,5 tägige Seminar in Kassel sehr gut gefallen.
Klasse, dass Sie immer Fragen gestellt haben und auch auf individuelle Fragen von uns eingegangen sind.
Wir sind jetzt bestens auf das gewinnbringende Miteinander mit unseren Mitarbeiter*innen und unseren unterschiedlichen Kundengruppen vorbereitet.
Vielen Dank für den spannenden Kick-Off Tag bei uns im Hause. Wir freuen uns schon jetzt auf die 1:1 Online-Coachings.
Was nehmen wir mit?
Das mehr auf das Thema Authentizität, Ausstrahlung, Auftreten und Achtsamkeit achten werden. Die eigene innere Haltung und die Präsenz mit Körpersprache ist extrem wichtig. Gelassener zu sein und mehr auf den eigene ersten Eindruck bei einer Begegnung zu achten.
Selbstbewusster und souveräner durch Leben im beruflichen Umfeld zu gehen, dass Business Knigge immer noch aktuell und wichtig ist. Das es wichtig ist, positiv und ohne Bewertunge auf andere Menschen zuzugehen.
Fazit: Der Tag mit Ihnen war sehr spannend, kurzweilig und hat uns allen zum Nachdenken und Reflektieren angeregt.
Liebe Frau Pötsch,
danke für das spannende Kick-Off Training bei uns im Hause mit vielen wertvollen Tipps um die eigene Wirkung und in Bezug auf die eigene Selbstreflexion und die eigene intrinsische Motivation.
Interessent, wie wiel Kleinigkeiten unbewusst ausmachen in den Wirkungsmechanismen in Bezug auf das eigene Image.
Was nehmen wir mit?
- Sich mehr Zeit für Reflexion zu lassen
- Mehr Fokus auf die eigene Wirkung legen und sich mehr Gedanken über das eigene Image machen
- Sich mehr Gedanken über das eigene Selbstbild und Fremdbild zu machen.
- Einige unbewusste Triggerpunkte in den Glaubenssätzen erkennen.
- Die eigene Expertise für das eigene Image-Upgrade weiterentwickeln.
- Mehr auf die eigene Haltung und Körpersprache achten.
- Mehr Achtsamkeit und Authentizität entwickeln und gelassener an Dinge ranzugehen.
- Ein positives Mindset für den Umgang mit unterschiedlichen Menschen entwickeln.
Im abwechslungsreichen Training mit vielen persönlichen Beispielen haben wir viele neue Erkenntnisse und Anregungen mitgenommen, insbesondere auf das Thema Kleidung, Schlagfertigkeit und stilsicher Haltung zeigen.
Spannend fanden wir, wie unterschiedliche Farbkombinationen wirken können bei unterschiedlichen Farb- und Stiltypen.
Hilfreich war auch der Hinweis, nicht mit der Mode zu gehen, sondern seinen eigenen Stil zu entwickeln und auf gute Kombinationsmöglichkeiten im Kleiderschrank zu achten.
Wir werden mehr auf die Haltung und die eigene Wirkung achten sowie mehr auf die eigenen Trigger und Emotionen in Schlagfertigkeitssituationen achten.
Sehr top und einfach top!
Gekonnt wirken für volle Wirkung: Janine Katharina Pötsch weiß,Kurt worauf es ankommt und macht den Unterschied.
Im Rahmen einer Veranstaltung zum Top-Verhandler hat Frau Pötsch den Teilnehmern wertvolle Input und sofort umsetzbare Tipps gegeben und so selbst bei erfahrenen Verhandlern die Wirkung gesteigert.
Für mich ein unbedingtes Muss und eine ganz klare Empfehlung. Deshalb von mir 5 Sterne.
Vielen Dank für den spannenden Kick-Off Tag bei uns im Hause. Wir freuen uns schon jetzt auf die 1:1 Online-Coachings.
Was nehmen wir mit?
Das mehr auf das Thema Authentizität, Ausstrahlung, Auftreten und Achtsamkeit achten werden. Die eigene innere Haltung und die Präsenz mit Körpersprache ist extrem wichtig. Gelassener zu sein und mehr auf den eigene ersten Eindruck bei einer Begegnung zu achten.
Selbstbewusster und souveräner durch Leben im beruflichen Umfeld zu gehen, dass Business Knigge immer noch aktuell und wichtig ist. Das es wichtig ist, positiv und ohne Bewertunge auf andere Menschen zuzugehen.
Fazit: Der Tag mit Ihnen war sehr spannend, kurzweilig und hat uns allen zum Nachdenken und Reflektieren angeregt.
Das Training hat mir sehr gut gefallen, denn es war sehr wertvoll, um direkt persönliches Feedback zu erhalten.
Ich werde auf jeden Fall mehr auf meine Außenwirkung achten.
Das Training hat mir sehr gut gefallen. Ich habe viele neue Erkenntnisse und Anregungen bekommen in Bezug auf Accessoires, Basics und Farben für die Zusammenstellung einer schönen Businessgarderobe in meinen Kleiderschrank.
Ich werde auf jeden Fall mehr Haltung zeigen, auf meine eigene Wirkung und Körperhaltung achten und mehr an meiner Schlagfertigkeit arbeiten und auch im Home-Office mehr auf Businesskleidung achten.
Frau Pötsch hat ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Training für unser Führungsteam gestaltet.
Wir konnten viel „mitnehmen“ und sind für diese Erfahrung sehr dankbar.
Sehr top und einfach top!
Gekonnt wirken für volle Wirkung: Janine Katharina Pötsch weiß,Kurt worauf es ankommt und macht den Unterschied.
Im Rahmen einer Veranstaltung zum Top-Verhandler hat Frau Pötsch den Teilnehmern wertvolle Input und sofort umsetzbare Tipps gegeben und so selbst bei erfahrenen Verhandlern die Wirkung gesteigert.
Für mich ein unbedingtes Muss und eine ganz klare Empfehlung. Deshalb von mir 5 Sterne.
Was nehmen wir aus dem Kick-Off-Coaching Tag mit Ihnen mit?
Das 4-S Modell, den eigenen Stil zu entwickeln und dadurch bewusster Kleidung für bestimmte Anlässe bewusster auswählen, selbstbewusster auftreten, mehr auf die eigene Präsenz und Präsentation als Markenbotschafter:in zu achten und das eigene Auftreten optimieren.
Der Umgang mit anderen Menschen und was das auch mit mir zu tun hat, das Thema „Markenbotschafter:in und Image“ werden wir auf jeden Fall vertiefen.
Kleinigkeiten können eben so viel verändern, wenn wir unsere eigene Trigger-Punkte erkennen und bereit sind, uns mehr mit uns selbst als Repräsentant, Markenbotschafter und Experte zu sehen.
Liebe Frau Pötsch,
vielen Dank für das interessante Programm „Auftritt.Image.Wirkung“ als junge/angehende Führungskraft. Die ausgewählten Methoden haben uns sehr gut gefallen. Die Zeit verging jeweils wie im Flug. Besonders gut hat uns die Mischung aus Theorie und Storytelling gefallen, um teilweise ungewohnten Themen humorvoll und lebhaft zu untermausern.
Was nehmen wir aus dem Programm mit?
- Mehr auf die eigene Wirkung achten.
- Ruhe bewahren sowie Statusspiele Mann-Frau kennen und anwenden.
- Die wertvollen Tipps, wie wir Frau sein können und trotzdem in der Männerwelt gut ankommen.
- Bewusster Frau sein und den eigenen inneren Mann öfters zu erden, um souverän zu wirken.
- Mehr auf den ersten Eindruck achten und dass wir uns öfters mal selbst loben.
Die vielen Tipps zum Thema Image und erster Eindruck, sowie die Fotos von passenden / unpassend gekleideten Menschen waren auf jeden Fall sehr hilfreich.
Die Break-Out-Sessions waren für die Besprechung zum Thema Image & Wirkung in der Außenwirkung im Team haben uns sehr gut gefallen.
Die Durchsprache der einzelnen Kleidungsstücke war sehr hilfreich. Es war sehr informativ, um mal anderen Blickkwinkel vermittelt bekommen.
Das Training und die Einzel-Trainings kamen bei allen Teilnehmer*innen kamen bei allen sehr gut an und die Handouts wurde sehr gelobt.
Ein sehr guter Workshop mit vielen interessanten Aspekten.
Die Zeit verging wie im Flug – es war eine sehr gute Mischung aus Inhalt und Geschichten „Story-Telling“, mit den ich etwas verbinden konnte..
Ich nehme die vielen wertvollen Tipps mit, wie ich Frau sein kann und trotzdem in der Männerwelt gut ankommen.
Ich war sehr überrascht vom kurzweiligen Training. Ich habe sehr viele Denkanstöße mitgenommen.
Das 1:1 Coaching im Programm war sehr wertvoll für mich, um ein persönliches Feedback zu erhalten.
Sehr viele spannende Themen mit vielen neuen Erkenntnissen und Anregungen mit viel Abwechslung sowie bildlichen und persönlichen Beispielen.
Auch im beruflichen Umfeld sind wertschätzendes Auftreten, wirkungsvolle Kommunikation und stilsichere Umgangsformen die entscheidenden Erfolgsfaktoren.
Gemeinsam mit Frau Pötsch habe ich in einem 1-tätigen Image- und Führungskräfte Business Coaching Strategien entwickelt, um meine persönliche Präsenz und Wirkung zu steigern.
Die Leidenschaft, mit der sie ihr Wissen vermittelt, hat mich sehr inspiriert.
Durch ihre strukturierte, lebendige und authentische Arbeitsweise fiel es mir leicht, mich auf neue Denkmuster einzulassen.
Ihre charmante und humorvolle Art war die Grundlage für unsere kreative Atmosphäre. Über die Nachhaltigkeit und Wirksamkeit meiner neuen Erkenntnisse freue ich mich täglich.
Ein sehr guter Workshop mit vielen interessanten Aspekten.
Die Zeit verging wie im Flug – es war eine sehr gute Mischung aus Inhalt und Geschichten „Story-Telling“, mit den ich etwas verbinden konnte..
Ich nehme die vielen wertvollen Tipps mit, wie ich Frau sein kann und trotzdem in der Männerwelt gut ankommen.
Ich war sehr überrascht vom kurzweiligen Training. Ich habe sehr viele Denkanstöße mitgenommen.
Das 1:1 Coaching im Programm war sehr wertvoll für mich, um ein persönliches Feedback zu erhalten.
Sehr viele spannende Themen mit vielen neuen Erkenntnissen und Anregungen mit viel Abwechslung sowie bildlichen und persönlichen Beispielen.
„Auch im beruflichen Umfeld sind wertschätzendes Auftreten, wirkungsvolle Kommunikation und stilsichere Umgangsformen die entscheidenden Erfolgsfaktoren.
Gemeinsam mit Janine Katharina Pötsch habe ich in einem 1-tägigen Business-Coaching Strategien entwickelt, meine persönliche Wirkung und Präsenz zu steigern.
Die Leidenschaft, mit der sie ihr Wissen vermittelt, hat mich sehr inspiriert.
Durch ihre strukturierte, lebendige und authentische Arbeitsweise fiel es mir leicht, mich auf neue Denkmuster einzulassen.
Ihre charmante und humorvolle Art war die Grundlage für eine kreative Atmosphäre. Über die Nachhaltigkeit und Wirksamkeit meiner neuen Erkenntnisse freue ich mich täglich.
Danke Janine Katharina Pötsch für das Image-Coaching.“
Liebe Frau Pötsch,
das Modul „Stilsicher als Führungskraft auftreten“ hat uns sehr gut gefallen.
Besonders die Durchsprache der einzelnen Kleidungsstücke war sehr hilfreich. Es war besonders informativ, einen anderen Blickwinkel vermittelt zu bekommen, um sicherer in der Kleidungsauswahl zu sein.
Die 1:1 Coachings waren besonders wertvoll.
Hilfreich sind auf jeden Fall die vielen Tipps zum Thema erster Eindruck und dessen Wirkungsmechanismen
Unser Fazit: Das Thema Kleidung, Auftreten und Wirkung ist ein Thema, wo sich die Awarenes massiv erhöht hat.
Die Teilnehmer haben ihre Kleiderschränke neu bewertet und ihre Business-Garderobe passend zu den unterschiedlichen beruflichen Anlässen optimiert und ergänzt.
Vielen Dank für das spannende Seminar für unser Führungsteam.
Uns hat das 1,5 tägige Seminar in Kassel sehr gut gefallen.
Klasse, dass Sie immer Fragen gestellt haben und auch auf individuelle Fragen von uns eingegangen sind.
Wir sind jetzt bestens auf das gewinnbringende Miteinander mit unseren Mitarbeiter*innen und unseren unterschiedlichen Kundengruppen vorbereitet.
Was nehmen wir aus dem Kick-Off-Coaching Tag mit Ihnen mit?
Das 4-S Modell, den eigenen Stil zu entwickeln und dadurch bewusster Kleidung für bestimmte Anlässe bewusster auswählen, selbstbewusster auftreten, mehr auf die eigene Präsenz und Präsentation als Markenbotschafter:in zu achten und das eigene Auftreten optimieren.
Der Umgang mit anderen Menschen und was das auch mit mir zu tun hat, das Thema „Markenbotschafter:in und Image“ werden wir auf jeden Fall vertiefen.
Kleinigkeiten können eben so viel verändern, wenn wir unsere eigene Trigger-Punkte erkennen und bereit sind, uns mehr mit uns selbst als Repräsentant, Markenbotschafter und Experte zu sehen.
Auch im beruflichen Umfeld sind wertschätzendes Auftreten, wirkungsvolle Kommunikation und stilsichere Umgangsformen die entscheidenden Erfolgsfaktoren.
Gemeinsam mit Frau Pötsch habe ich in einem 1-tätigen Image- und Führungskräfte Business Coaching Strategien entwickelt, um meine persönliche Präsenz und Wirkung zu steigern.
Die Leidenschaft, mit der sie ihr Wissen vermittelt, hat mich sehr inspiriert.
Durch ihre strukturierte, lebendige und authentische Arbeitsweise fiel es mir leicht, mich auf neue Denkmuster einzulassen.
Ihre charmante und humorvolle Art war die Grundlage für unsere kreative Atmosphäre. Über die Nachhaltigkeit und Wirksamkeit meiner neuen Erkenntnisse freue ich mich täglich.
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