oft bekomme ich Frage gestellt: „Frau Pötsch, welche Benefits bringt mir Ihr individuelles 1:1 Stil-Coaching als Styling-Konzept ? Bei mir geht es nicht um reine Farb- und Stilberatung. Es geht um Sie – um Ihren professionellen Auftritt! Ist Ihnen aufgefallen, dass viele Menschen unbewusst ihre Kompetenzwirkung durch unvorteilhafte Kleidung verschenken? Viele Menschen trauen sich nicht aus ihrer Komfortzone heraus. Veränderung ist unbequem und tut auch ein bisschen weh. 🙂
Ja, es gibt viele Online-Angebote zu dem Thema. Nachhaltige Resultate und sichtbare Ergebnisse mit Umsetzungsstrategien erzielen Sie durch in meinem maßgeschneidertes 1:1 Stil-Coaching.
Wann haben Sie sich das letzte Mal Gedanken über Ihre Kompetenz-Wirkung gemacht?
Meine Mission und Vision ist es, vielen Menschen dabei zu unterstützen, stilsicher, anziehend und kompetent aufzutreten. Dafür stehe ich jeden Morgen auf. Um so mehr freue ich mich, wenn meine Kunden/Kundinnen mir sichtbare Veränderungen nach ein paar Wochen/ Monaten zeigen oder zu mir in einem persönlichen Feedback zukommen lassen.
Stil-Coaching als Persönlichkeitsentwicklung hat für mich sehr viel mit Einfühlungsvermögen und Vertrauen zu tun. Dafür ist es wichtig, dass sich mein Gegenüber öffnet und wir gezielt an seinem Stärken arbeiten.
„Mode ist vergänglich – Stil bleibt“ (Coco Chanel)
Ein stilsicheres Auftreten kann jeder erlernen. Stil hat nichts mit Alter, Gewicht und den persönlichen Lebensumständen zu tun. Stil ist eine Einstellung. Stil ist ein „Ja“ zu sich selbst, „Weil ich bin es mir wert bin“.
Welche Resultate erzielen Sie aus meinem Stil-Coaching?
✅ Sie arbeiten ab sofort mit einem klaren Kleidungskonzept. Der roten Faden ist auf Ihre Persönlichkeit, Ihre gesellschaftlichen/beruflichen Rollen, Ihre Werten und Ihre Figur abgestimmt. Zum nachhaltigen Umsetzen erhalten Sie Ihren persönlichen Style-Guide.
✅ Ihre ausführliche Fotodokumentation von Ihren persönlichen Lebens-Farben, passenden Mustern und Stoffmaterialien, individuellen Schmuckempfehlungen und Outfit-Kombinationen für unterschiedlichen Anlässe im Berufsalltag/Privatleben unterstützt Sie dabei, Ihr persönliches Style-Konzept schrittweise umzusetzen.
✅ In Ihrer persönlichen Figur-Analyse lernen Sie sich lieben und anzunehmen, wo Gott Sie geschaffen hat. 🙂 Wir haben alle unsere Schokoladenseiten, sowie Ecken und Kanten. Sie lernen, wie Sie sich durch die richtige Linienführung in der Kleidung gekonnt in Szene setzen. Wir besprechen, welche Schnittformen und Längen (Hose, Rock, Kleid, Oberteile, Bluse/Hemd, Pullover, Jacken/Mäntel) für Sie vorteilhaft sind. Sie dürfen hier gerne mit meinen unterschiedlichen Ausschnittformen bei Oberteilen selbst experimentieren.
✅ Sie lernen, welche Schmuckarten- und Formen, welche Arten/Längen von Taschen, Accessoires, sowie welche Art und Formen von Schuhen zu Ihnen passen.
✅ Sie entdecken aus meinen fast 300 Farbtüchern von hell-mittel-dunkel über warm-kalt sowie leicht-schweren Farben Ihre persönlichen Lebensfarben. Sie lernen, unterschiedliche Farbnuancen klar zu unterscheiden. Ihre persönlichen Lebensfarben passen harmonisch zu Ihre Haar- und Augenfarbe, zum Hauttyp, Ihrer Persönlichkeit sowie Ihren beruflichen und gesellschaftlichen Rollen. Sie lernen, welche Farben Sie groß-, mittel- oder kleinflächig tragen und wie Sie Farben gezielt kombinieren können, um Kleidung als Wirkungsmittel einzusetzen. Ich arbeite hier mit einem Mischtypen-System, denn ich mag kein Schubladendenken. Mit Ihrem persönlichen Farbpass – wo alle Farben für Hosen, Röcke, Oberteile, Schuhe, Taschen, Jacken, Mäntel etc. klar definiert sind, macht Shoppen endlich Spaß. Das „entrümpeln“ oder sortieren im Kleiderschrank fällt Ihnen leicht wie nie zuvor.
✅ Mit einer gezielten Outfit-Accessoires-Kombinationsliste (Inkl. Fotos) wissen Sie, welche Basic-Teile Sie immer brauchen, um Outfits stilsicher zu kombinieren. Mit Ihrem persönlichen Kleidungskonzept kombinieren Sie Outfits stilsicher zu jedem Anlass. Somit stehen Sie morgens nicht mehr stundenlang vor dem Kleiderschrank.
✅ Falls Sie Brillenträger sind, erhalten Sie maßgeschneiderte Tipps für Ihre passende Brille mit Wow-Effekt. Probieren Sie bei mir aus verschiedenen Brillenmodellen aus, welche Farbe, Form, Art von Steg und Bügel, sowie Art von Glasform zu Ihrer Gesichtsform, zu Ihren Augenbrauen, Ihrer Augenfarbe sowie zu Ihrer Nase passt.
✅ Sie lernen, welche Art von Stoffqualitäten (schwer-mittel-leicht, sowie grob und fein wie auch nach matt oder glänzend) für Sie passend ist.
✅ Aus über 300 verschiedene Muster- und Materialtücher (groß-, mittel oder kleinflächig sowie nach Musterarten wie Blumen, Animalprint, Karo, Pepita, Glencheck, Nadelstreifen, klassisch, sportlich oder dramatisch) zeige ich Ihnen, Ihre passenden Muster zu Ihrem Stil-Typ. Sie verstehen danach auch, warum Sie bestimmte Muster oder Mustergrößen Sie nicht tragen können.
„Stil kennt keine Konfektionsgröße.“ (Guido Maria Kretschmer)
🔷 Plus Bonus 1: Sie steigern Ihr Selbstbewusstsein, Ihre Anziehungskraft und Ihre persönliche Präsenz. Denn Sie mit Ihrem persönlichen Stil-Konzept selbstsicherer auf. Sie lernen, wie Sie Ihren Stil nachhaltig und langfristig entwickeln, sowie Ihrer Linie treue bleiben.
🔷 Plus Bonus 2: Sie lernen, wie Sie Ihr Erscheinungsbild und Ihre Wirkung optimieren.
🔷 Plus Bonus 3: Sie machen sich endlich unabhängig von Modetrends und Modezeitschriften. Sie lernen, wie Sie Trends nutzen, um fehlende Kleidungsstücke auf Ihrem persönlichen Kleidungskonzept zu erwerben.
Welche Einwände hatten meine Kunden/Kundinnen, bevor sie bei mir in der Beratung waren?
Viele Menschen tragen alte Glaubenssätze in sich wie zum Beispiel: „Wenn ich mich gut kleide, wirke ich abgehoben.“ oder „Oh Gott, das wird bestimmt teuer und ich muss Unsummen an Geld ausgeben“. Fakt ist, Chic gekleidet zu sein, hat nichts mit teuer gekleidet zu sein. Stil ist keine Frage des Preises! Oft höre ich: „Frau Pötsch ist halt eine Lady und scheint immer „teuer“ gekleidet zu sein.“ Vor zwanzig Jahren habe ich angefangen, mich mit Stil, Präsenz und Wirkung zu beschäftigen. Seitdem habe ich mir meine jetzige Garderobe nachhaltig und langfristig aufgebaut und optimiere noch heute. Da ich großen Wert auf Qualität und Langlebigkeit der Kleidung lege, trage ich viele Kleidungsstücke seit mehr als 10 Jahre, weil ich diese sorgfältig pflege oder beim Schneider/Schuster aufbereiten lasse.
Gut gekleidete Menschen laufen sowieso immer nach dem neuesten Modetrend rum. Wer sagt das? Spüren Sie Neid, weil Sie sich noch nicht getraut haben, an Ihrem Stil zu arbeiten, um mehr aus sich herauszuholen?
Stil ist nur etwas für Menschen mit einer super Figur. Dazu muss ich doch erst abnehmen. 🤷♀️ Das ist totaler Quatsch, Stil hat nichts mit dem Gewicht zu tun. Einige Menschen haben ein persönliches „Problem“ mit Ihrem äußeren Erscheinungsbild. Das führt zu Frust und endet teilweise, dass Menschen sich gehen lassen nach dem Motto „Ist doch egal, mich mag sowieso niemand.“ Jeder Mensch ist schön, wenn er sich schön fühlt und wenn er/sie sich so kleidet, dass Kleidung perfekt zu ihm/ihr passt.
Das kann ich mir nicht leisten! Stop! Menschen, die sich weiterentwickeln möchten, investieren in sich. Was günstig ist, wird oft nicht umgesetzt. Wenn wir für eine persönliche Weiterentwicklung mehr investieren, kommen wir schneller weiter im Leben. Machen Sie einfach eine kleine Rechnung: Wie viel Geld haben Sie in den letzten Jahren für falsche Kleidungsstücke ausgegeben? Sie werden schnell merken, dass sich eine Beratung bei mir oft schon für ein Jahr Fehlkäufe gelohnt hätte. Doch Sie entscheiden selbst, was Sie sich wert sind und was Ihnen wichtig ist. Möchten Sie so weiter machen, wie bisher? Oder wollen Sie endlich etwas für Ihre Kompetenzwirkung tun, um damit Ihre Karriere zu forcieren oder private Erfolge zu feiern?
„Bringen Sie sich selbst Wertschätzung entgegen und investieren Sie in sich selbst.“ (Warren Buffett)
Haben Sie bereits Ihr persönliches Stil-Konzept mit einem klaren roten Faden für Ihren wirkungsvollen Auftritt auf jedem gesellschaftlichen Parkett entwickelt? Wenn Sie morgens nie wieder ratlos vor dem Spiegel stehen möchten, vertrauen Sie auf mein maßgeschneiderte Stil-Coaching.
Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Umsetzen meiner Tipps!
Ihre Wegbegleiterin für Image & Persönlichkeit im Business
Janine Katharina Pötsch
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Gerne unterstütze ich Sie als dabei, selbstbewusst, stilsicher und kompetent auf jedem Business-Level (Online, auf Fotos oder auf der Bühne) als Personen-Marke, Persönlichkeit oder Markenbotschafter zu glänzen. Sprechen Sie mich gerne an, wenn Sie Interesse an meinem beliebten SOS-Online-Coaching der an meiner ganzheitlichen Stil- und Typberatung haben.
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In vielen Jobs wird heutzutage ein bestimmter Kleidungsstil erwartet, der häufig nicht gerade den eigenen Erwartungen entspricht. Ob Business Formal oder Business Casual – grundsätzlich richtet sich der Dresscode danach, welche Aufgaben im Job erfüllt werden. Einige Firmen erlauben es mittlerweile auch, ohne festen Kleidungsstil zu arbeiten. Das heißt, wie sich Mitarbeiter für die Arbeit anziehen, ist grundsätzlich ihnen selbst überlassen. Es gibt allerdings einige ungeschriebene Regeln im Büro, die Sie trotzdem beachten müssen.
Kleider machen Leute – ein Sprichwort, das wir alle kennen. So hat Kleidung grundsätzlich immer das Ziel, die eigene Persönlichkeit zu unterstreichen und anderen Leuten zu übermitteln. Ein Dresscode in der Arbeit macht dies allerdings relativ schwer. Aus diesem Grund stellen sich immer mehr Menschen die Frage, ob bestimmte Kleidungsstile überhaupt noch zeitgemäß sind?
Warum gibt es Dresscodes überhaupt?
Legere Kleidung gibt es mittlerweile wie Sand am Meer. Sogar auf wichtigen Anlässen ist es in der heutigen Zeit erlaubt, sich casual zu kleiden, ohne alle Blicke auf sich zu ziehen. Gerade aus diesem Grund scheint ein Dresscode für vielen Menschen kaum noch zeitgemäß zu sein. Dennoch wird gerne übersehen, dass Kleidung in vielen Bereichen nach wie vor eine wichtige Rolle spielt.
Die Psychologie der Kleidung hängt grundsätzlich mit den Gefühlen und der Wirkung zusammen, die beim Gegenüber erzeugt werden – das kann positiv als auch negativ sein. Kleidung ist neben der Sprache und der Gestik ein genauso wichtiges Kommunikationsmittel, das Geschäftspartner als auch Kollegen ein ganz bestimmtes Bild zur eigenen Persönlichkeit übermittelt. Demnach ist die richtige Kleidung ein zentraler Faktor, wenn es um den ersten Eindruck bei einer Person geht.
„Business Formal“ oder doch „Business Casual“?
Gerade in seriösen Jobs wie beispielsweise dem Bankwesen herrscht im Regelfall Business Formal. Es kommt hier vor allem darauf an, möglichst seriös und elegant zu wirken. Hosenanzüge, knielange Kleider oder die altbekannte Bluse-Rock-Kombination werden hier gerne gesehen.
Bei Business Casual sieht es wiederum etwas anders aus: Je nach Art der Arbeit kann die Mode hierbei ruhig etwas legerer ausfallen. Das heißt allerdings nicht, dass Sie ab sofort mit zerfetzter Jogginghose und Turnschuhen auf der Arbeit auftauchen sollten. Schick sollte der Look demnach trotzdem sein.
Wer sich allerdings bei seinem ersten Tag im neuen Job bezüglich der Kleidung unsicher ist, sollte lieber im Vorfeld nachfragen, wie es um den Dresscode steht. So vermeiden Sie eine unnötige Blamage.
Schön und stilsicher im Büro auftreten will gelernt sein
Dementsprechend wird in vielen seriösen Bereichen bei Frauen als auch bei Männern nach wie vor sehr viel Wert auf das Äußere gelegt. So darf bei Frauen natürlich auch das perfekte Tages-Make-up nicht fehlen.
Gerade wenn wir den ganzen Tag im Büro hocken und uns durch zahlreiche Meetings kämpfen, sieht das Make-up meist nicht mehr so gut aus wie nach der morgendlichen Dusche. Es kommt demnach auf die richtige Unterlage an. Ob pflegende Gesichtsmaske oder Creme – mit dieser YesStyle sind Sie perfekt gerüstet.
Fazit: Die gekonnte Auswahl Dresscode sind ein Teil unserer Selbstvermarktung
In der heutigen Zeit sind Dresscodes nicht mehr ganz so aus Stein gemeißelt, wie sie es noch vor einigen Jahren waren. Sobald allerdings das Wort „Dresscode“ fällt, klingt dies für viele Menschen schnell nach einer Einschränkung ihrer eigenen Individualität. Denn wie sollen wir uns selbst präsentieren, wenn wir nicht das tragen können, was wir wollen? Allerdings könnte uns ein Dresscode auch Möglichkeiten anbieten, die angemessene Kleidung mit dem persönlichen Stil zu vereinen.
Was sind eigentlich gute Umgangsformen – und brauchen wir sie heute überhaupt noch? Und wenn ja: Was ist davon wirklich noch zeitgemäß?
Fragen Sie sich auch manchmal, wo Tugenden wie gegenseitiger Respekt, Höflichkeit und Wertschätzung geblieben sind? Liegt es an der jungen Generation, an der Schnelllebigkeit unserer Zeit – oder am zunehmenden Egoismus mancher Mitmenschen?
Auch ich wundere mich gelegentlich über bestimmte Verhaltensweisen. Gleichzeitig beobachte ich jedoch etwas Ermutigendes: Immer mehr Menschen belächeln das Thema „Knigge“ nicht mehr als verstaubtes Relikt vergangener Zeiten. Stattdessen entsteht ein neues Bewusstsein dafür, wie wichtig wertschätzende Umgangsformen sind – im privaten wie im beruflichen Kontext.
Gemeinsam diskutieren wir, was moderne Etikette heute bedeutet. Wie wir respektvolles Miteinander neu definieren können. Und wie es gelingt, auf jedem gesellschaftlichen und beruflichen Parkett stilsicher Haltung zu zeigen.
Und nun meine Frage an Sie:
Sind höfliche Umgangsformen, ritterliche Tugenden und ein gewinnbringendes Miteinander heute noch zeitgemäß?
Ich bin gespannt auf Ihre Gedanken.
Einleitung
Begriffe wie „Lady“ und „Gentleman“ wirken für manche nostalgisch. Doch richtig verstanden stehen sie nicht für veraltete Rollenbilder – sondern für Haltung, Stil und innere Größe.
Eine echte Lady und ein moderner Gentleman erkennt man nicht am Titel, sondern am Auftreten. Es geht um Werte, Respekt und Souveränität – im Business wie im Privatleben.
1. Haltung statt Attitüde
Eine echte Lady und ein moderner Gentleman besitzen innere Haltung.
Sie wissen, wofür sie stehen. Sie bleiben respektvoll – auch in herausfordernden Situationen. Sie reagieren besonnen statt impulsiv.
Haltung zeigt sich besonders dann, wenn es unbequem wird.
2. Stilbewusstsein mit Authentizität
Stil bedeutet nicht Luxus oder Markenbewusstsein. Stil bedeutet Stimmigkeit.
Gepflegte Erscheinung
Situationsangemessene Kleidung
Bewusste Körpersprache
Zurückhaltende Eleganz
Eine Lady und ein Gentleman kleiden sich nicht, um aufzufallen – sondern um angemessen zu wirken.
3. Respektvolle Kommunikation
Wahre Größe zeigt sich im Umgang mit anderen.
Zuhören können
Andere ausreden lassen
Wertschätzende Wortwahl
Keine Bloßstellung oder Ironie auf Kosten anderer
Ein moderner Gentleman und eine echte Lady behandeln vom CEO bis zur Servicekraft jeden Menschen mit Respekt.
4. Selbstsicherheit ohne Dominanz
Souveränität bedeutet nicht Lautstärke.
Gerade leise Persönlichkeiten können enorme Präsenz entwickeln. Eine Lady oder ein Gentleman müssen nicht dominieren – sie wirken durch Klarheit, ruhige Autorität und innere Stabilität.
5. Verlässlichkeit und Integrität
Worte und Taten stimmen überein.
Zusagen werden eingehalten.
Werte werden gelebt.
Grenzen werden respektiert.
Integrität ist das Fundament echter Persönlichkeit.
6. Moderne Etikette – zeitlos und relevant
Etikette ist kein starres Regelwerk, sondern Ausdruck von Wertschätzung.
Pünktlichkeit
Tischkultur
digitale Höflichkeit
angemessener Small Talk
Gute Umgangsformen schaffen Vertrauen und Sicherheit – besonders im Business.
Foto-Credit: Adobe Stock: 50678953, eigener Account/Kauf über jkp@gekonnt-wirken.de
Gerne möchte ich in diesem Zusammenhang auch meine Gedanken als Vordenkerin für moderne Aristokraten, als stilsichere Lady und als Gouvernante für ein gewinnbringendes Miteinander mit Ihnen teilen.
Denn Gekonnt wirken bedeutet für mich weit mehr als gutes Benehmen. Es steht für Haltung, innere Größe und die bewusste Entscheidung, Respekt und Wertschätzung sichtbar zu leben – auf jedem gesellschaftlichen und beruflichen Parkett.
Was gehört wirklich zur Haltung eines modernen Aristokraten?
Ein moderner Aristokrat zeigt stilsicher Haltung. Er lebt die Tugenden der „Ritterlichkeit“ – und diese waren noch nie eine Frage von Herkunft oder Titel, sondern von innerer Größe.
Zeitgemäße Aristokraten gibt es viele. Sie definieren sich nicht über Status, sondern über Werte. Sie leben eine Form von Nobilität im Denken und Handeln. Sie sprechen klar, reflektiert und verantwortungsbewusst – nicht, um zu provozieren, sondern um Impulse zu setzen und ihren Beitrag zu leisten, die Welt jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Gerade in Zeiten von Globalisierung, wachsender Diversität und dem Aufeinandertreffen unterschiedlichster Kulturen entstehen Missverständnisse fast zwangsläufig. Unterschiedliche Prägungen, Kommunikationsstile und Wertvorstellungen treffen aufeinander. Hier braucht es Menschen mit Haltung.
Die „Aristokraten“ unserer Zeit haben den Mut zu polarisieren, ohne polemisch zu werden. Sie stehen offen für ihre Überzeugungen ein – klar, respektvoll und dialogbereit. Gleichzeitig laden sie andere ein, ebenfalls offen, ohne Vorurteile und mit echtem Lernwillen zu denken, zu handeln und zu diskutieren.
Diese modernen „Ritter“ sind Vorbilder. Nicht, weil sie perfekt sind, sondern weil sie bewusst Verantwortung für ihr Auftreten, ihre Worte und ihr Wirken übernehmen. Genau darin liegt ihre wahre Größe – und ihre nachhaltige Wirkung.
Was zeichnet eine stilsichere Lady aus?
Echte Ladies sind diejenigen Damen, die auf jedem Parkett absolut stilsicher sind und echte Klasse haben. Echte Ladies lieben es, zu kokettieren und auch stilsicher zu flirten. Sie haben ihre Werte und ihre Prioritäten. Sie zeigen anderen aber auch ihre Grenzen auf. Und weisen Menschen, welche ihre Werte weder wertschätzen, noch respektieren, klar und stilsicher in die Schranken. Eine wahre Lady lässt sich auch gerne in den Mantel helfen, hilft einer anderen Damen aus dem Mantel, oder reicht einem Gentleman seinen. Eine Lady lässt sich auch gerne einladen, ohne sich danach schlecht zu fühlen. Eine Einladung auf privatem Wege ist für sie kein Angebot für ein schnelles Abenteuer. Sondern eine Geste des Respekts und der Wertschätzung.
Stilsichere Ladies legen auch großen Wert auf ein natürliches, gepflegtes Erscheinungsbild ohne extreme künstliche Veränderungen. Sie achten die Umwelt und kleiden sich hochwertig (ohne teure Marken tragen zu müssen) und angemessen zu jedem Anlass. Sie kaufen nachhaltig und sind nicht „Gefangene“ von kurzlebigen Mode-Trends. Getreu dem Leitspruch von Coco Chanel: „Mode ist vergänglich, aber der Stil bleibt„! Weniger ist mehr – und ausgesuchte Qualität, statt austauschbare Massenware – das ist die Devise einer echten Lady. Oder wie es eine andere Stil-Ikone – Giorgio Armani ausgedrückt hat: „Eleganz heißt nicht, ins Auge zu fallen. Sondern im Gedächtnis zu bleiben!“
Deswegen wissen echte Ladies, was „chic“ sehen aussehen, wirklich bedeutet. Egal ob im einfachen Kleid, oder in der sexy Jeans mit Blazer. Sie wissen auch, dass es für den ersten Eindruck keine zweite Chance gibt. Und dass gepflegte, geschmackvolle Kleidung zwar wichtig ist. Dass aber zu einem entsprechenden, sympathischen und nachhaltig wirkenden Auftritt auch die Pflege ihrer Frisur, von Haut und Gesicht, sowie die Wahl des passenden (unaufdringlichen) Parfüms gehört. Echte Ladies sind echte, unverwechselbare, selbstbewusste und selbstsichere Persönlichkeiten. Die souverän mit den Herausforderungen des Alltags umgehen und sich selbst nicht zu wichtig nehmen. Deswegen akzeptieren sie sich so, wie Gott sie geschaffen hat. Und haben es auch nicht nötig zu sehr mit allen möglichen Tricks an ihrer „Verpackung“ zu arbeiten.
Eine stilsichere Lady sagt liebend gerne, und das auch öfter am Tag, „Bitte“ und „Danke“. Und dies eben nicht aufgesetzt, oder gezwungen. Sondern aus Höflichkeit und als Zeichen der Wertschätzung und des Respekts von anderen Menschen.
Wie verhält sich ein moderner Gentleman?
„Es genügt nicht, ein anständiger Mensch zu sein, man muss es auch zeigen.“ (Honoré de Balzac)
Ein zeitgemäßer Gentleman zu sein, ist keine Frage von Herkunft oder Status – sondern von Haltung. Und Haltung zeigt sich im Verhalten.
Absolute Höflichkeit gehört ebenso dazu wie das klare Respektieren eines „Nein“ und persönlicher Grenzen. Ein sanfter – im wahrsten Sinne „gentle“ – Mann begegnet Frauen auf Augenhöhe. Ohne Hierarchiedenken. Ohne soziale Bewertung. Ohne Hintergedanken.
Ein moderner Gentleman ist mit sich selbst im Reinen. Er kennt seinen Wert und muss weder angeben noch protzen. Statussymbole wie überteuerte Uhren, große Autos oder auffälliger Schmuck definieren ihn nicht. Seine Sicherheit kommt von innen.
Er geht mit der Zeit, bleibt neugierig und vielseitig interessiert. Er pflegt Hobbys, bildet sich weiter, interessiert sich für Technik, Fotografie, Sport, Natur oder Kunst. Stillstand ist nicht sein Stil.
Ein wahrer Gentleman steht für Fair Play. Er hat klare Werte und lebt nach ihnen – im Beruf wie im Privaten. Er weiß, ob er Partner-Typ oder überzeugter Single ist, und kommuniziert das transparent. Er trifft klare Entscheidungen. Ein „Vielleicht“ auf Dauer gibt es für ihn nicht.
Er hört zu. Wirklich. Er interessiert sich für andere. Er unterstützt, wo Unterstützung gebraucht wird. Er gibt Rat, wenn er gefragt wird – und erwartet nicht ständig eine Gegenleistung.
Stilsicherheit ist für ihn selbstverständlich. Wie eine echte Lady folgt er nicht jedem kurzlebigen Trend. Er pflegt einen eigenen, passenden Stil – abgestimmt auf Anlass und Umfeld.
Ganz im Sinne von Oscar Wilde: „Mit dem guten Geschmack ist es ganz einfach: Man nehme von allem nur das Beste.“
Ein moderner Gentleman fällt nicht laut auf. Er bleibt im Gedächtnis – durch Integrität, Respekt und souveräne Präsenz.
Was sind zeitgemäße Umgangsformen – und was ist längst überholt?
Gute Umgangsformen sind kein starres Regelwerk aus vergangenen Jahrhunderten. Sie entwickeln sich mit unserer Gesellschaft weiter. Doch ihr Kern bleibt unverändert: Respekt, Wertschätzung und ein bewusstes Miteinander.
Zeitgemäß sind heute:
echtes Zuhören statt Dauer-Senden
klare Kommunikation statt Andeutungen
Respekt vor Grenzen
digitale Höflichkeit
Diversität und Offenheit
Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
Längst überholt hingegen sind:
hierarchisches Denken aufgrund von Status oder Herkunft
Machtdemonstrationen
protziges Zurschaustellen von Reichtum
abwertende oder diskriminierende Sprache
Rollenbilder ohne Augenhöhe
Moderne Etikette bedeutet nicht Strenge – sondern Bewusstsein. Wer heute gekonnt wirken möchte, verbindet klassische Werte mit zeitgemäßer Haltung.
Haltung im Beruf, Haltung im Privaten – gibt es Unterschiede?
Knigge hatte in seinem Standardwerk „Über den Umgang mit Menschen“ einen schönen Satz formuliert „Wer die Gesellschaft nicht entbehren kann, sollte sich seinen Gebräuchen unterwerfen, weil sie stärker sind als er.“
Dieser Gedanke ist heute aktueller denn je.
Unterschied zwischen Business und Privatleben?
Einen grundlegenden Unterschied gibt es kaum noch. Beruf und Privatleben verschmelzen zunehmend – und der Mensch, der darin agiert, bleibt derselbe.
Je authentischer sich jemand in beiden Lebenswelten bewegt, je weniger er sich verbiegt oder eine Maske aufsetzt, desto stimmiger wirkt er. Diese Echtheit schafft Vertrauen – und bildet die Grundlage für eine starke, wiedererkennbare Persönlichkeit.
Menschen, die sich konsistent und respektvoll verhalten, werden geschätzt. Man sucht ihre Nähe, fühlt sich in ihrer Umgebung wohl und fragt ihren Rat.
Ein formaler Unterschied zeigt sich vor allem im beruflichen Kontext – etwa bei Rangfolgen beim Begrüßen oder Vorstellen. Hier gelten klarere Hierarchien als im privaten Rahmen.
Warum gute Umgangsformen Türen öffnen
Zeitgemäße Umgangsformen erleichtern den Alltag – im Business wie im Privaten. Ein souveränes, respektvolles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Und dieser entscheidet oft darüber, ob sich Chancen eröffnen.
Gutes Benehmen bedeutet nicht, konservativ oder altmodisch zu sein. Es zeigt vielmehr, dass jemand die Regeln kennt – und sie mit Feingefühl, situativ und adressatengerecht anwenden kann.
Wer die Regeln beherrscht, darf sie in besonderen Momenten sogar bewusst brechen – wenn es der Situation dient und allen Beteiligten zugutekommt. Genau das ist wahre Souveränität.
Davon profitiert nicht nur Ihr persönliches Image, sondern auch das Ihres Unternehmens – insbesondere dann, wenn Sie als Repräsentant oder Markenbotschafter wahrgenommen werden.
Ich hoffe, meine Gedanken zu modernen Umgangsformen geben Ihnen wertvolle Impulse für Ihr eigenes Auftreten – damit Sie nicht nur anwesend sind, sondern gekonnt wirken.
Fazit
Eine echte Lady und ein moderner Gentleman sind keine Frage des Geschlechts, sondern der inneren Haltung.
Sie stehen für:
Stil
Respekt
Selbstbewusstsein
Werte
Souveränität
Gerade in einer schnelllebigen Welt sind diese Qualitäten keine Selbstverständlichkeit – sondern ein klares Differenzierungsmerkmal.
Wer sich bewusst für diese Haltung entscheidet, wirkt nicht nur kultiviert, sondern führungsstark.
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Gerne begleite ich Sie und Ihre Familie oder Ihr Team dabei, Präsenz, Stil und Souveränität gezielt zu entwickeln – für einen Auftritt mit Charakter und Klasse.
Dann buchen Sie gerne meinen beliebten Familien-Knigge-Kurs oder mein Business-Knigge-Training für Ihr Team.
Ich freue mich darauf, Sie oder Ihr Unternehmen auf dem Weg zu mehr Stil, Präsenz und einem wertschätzenden Miteinander zu begleiten.
Regeln für die Businesskleidung beim Mann sind weder kompliziert noch schwer umzusetzen. Und dennoch sind sie aktueller denn je.
Ein gepflegter, durchdachter Look ist im Bewerbungsgespräch, im Austausch mit Geschäftspartnern sowie im Kontakt mit Kollegen und Vorgesetzten ein entscheidender Erfolgsfaktor. Kleidung sendet klare Signale: Sie zeigt, ob jemand strukturiert, zuverlässig und kompetent wirkt – oder eher nachlässig, unorganisiert und wenig verbindlich.
Dabei ist es wichtig, die jeweilige Branche und Hierarchieebene zu berücksichtigen. Ein stimmiger Business-Look bedeutet, weder overdressed noch underdressed aufzutreten, sondern situations- und anlassgerecht gekleidet zu sein.
Mit einem passenden, authentischen Styling unterstreichen Sie Ihre Persönlichkeit, stärken Ihre Präsenz und erhöhen Ihren Sympathiewert.
Denn gut angezogen zu sein ist keine Eitelkeit – sondern strategische Wirkung. 💎
Diese 10 Stil-Regeln helfen Ihnen, Ihre Kompetenz durch einen stimmigen Business-Look sichtbar zu machen.
1. Klassisch heißt nicht langweilig
Traditionelle Businesskleidung wirkt zeitlos – nicht bieder. Wählen Sie moderne Details wie einen Haifischkragen statt Kent, ein Zwei-Knopf-Sakko oder eine Krawatte mit dezentem Kontrast. Kleine Stilentscheidungen machen den Unterschied.
2. Modisch – aber mit Maß
Machen Sie nicht jede Mode mit. Entscheidend ist, was Ihre Branche erwartet. Unterscheiden Sie zwischen Formal Business, Modern Business und Casual Business – und kleiden Sie sich passend zur Hierarchieebene und Unternehmenskultur.
3. Konsequent im Detail
Eine Krawatte wird mit geschlossenem obersten Hemdknopf getragen. Die Spitze endet am Gürtel. Ein Gentleman trägt Kniestrümpfe – kein nacktes Bein. Wenn etwas spannt oder zu kurz ist, investieren Sie in neue Passformen statt in Kompromisse.
4. Die richtige Ärmellänge
Die Hemdmanschette endet an der Daumenwurzel und sollte unter dem Sakko etwa 1–1,5 cm sichtbar sein. Zu kurze Ärmel wirken nachlässig, zu lange unförmig. Achten Sie besonders auf die Länge im Sitzen.
5. Schuhe sind Ihre Visitenkarte
Abgetragene Schuhe ruinieren jedes Outfit. Mit klassischen Modellen wie Oxford, Derby oder Brogues liegen Sie richtig. Qualität geht vor Quantität – und gepflegte Schuhe sind Pflicht.
Fotocredit: Adobe Stock 218791447
6. Die passende Hose
Die Hose darf weder zu kurz noch zu lang sein. Unterschiedliche Länder schneiden unterschiedlich. Ein gut sitzender Anzug – idealerweise maßgeschneidert oder perfekt angepasst – ist eine nachhaltige Investition.
7. „No Brown in Town“
Zu schwarzen Anzügen gehören schwarze Schuhe und Gürtel. Braun passt zu Dunkelblau, Grau, Anthrazit oder Beige – jedoch nie zu Schwarz.
8. Weniger ist mehr
Gürtel und Schuhe sollten farblich übereinstimmen und aus hochwertigem Leder bestehen. Große Logos oder auffällige Schnallen wirken im Business deplatziert. Eleganz zeigt sich in Zurückhaltung.
9. Farben und Muster bewusst einsetzen
Maximal drei Farben und zwei Muster pro Outfit. Das stärkere Muster gehört in die Krawatte, nicht ins Hemd. Zum Nadelstreifenanzug immer ein einfarbiges Hemd wählen.
10. Accessoires mit Haltung
Eine hochwertige Uhr, ein gutes Schreibgerät und eine edle Tasche unterstreichen Ihren Stil. Accessoires sind kein Schmuck – sie sind Statement. Wählen Sie bewusst, nicht zufällig.
Fazit:
Businesskleidung ist keine Spielerei. Sie ist Ausdruck von Haltung, Struktur und Selbstrespekt.
Stil beginnt im Detail – und endet in der Wirkung. 💎
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Ich begleite Sie besonders dann, wenn Sie als leiser, hochsensibler, empathischer und feinfühliger Mensch oder als vielseitig talentierter Unternehmer wirken möchten, ohne sich verstellen zu müssen.
Gerade reflektierte Persönlichkeiten mit Tiefe und Kompetenz werden im Business oft unterschätzt. Gemeinsam entwickeln wir im Programm „Typberatung & Karriere-Styling“ Ihren persönlichen Signature Stil – klar, authentisch und kraftvoll.
Damit Sie nicht lauter auftreten müssen, sondern bewusster. Nicht angepasst wirken, sondern positioniert. Und als Persönlichkeit mit Substanz sichtbar werden.
Schuhe aus Leder gibt es seit gut 5.500 Jahren und sie sind immer noch gefragt. Robust, atmungsaktiv und in vielen verschiedenen Varianten zieren sie Herren- wie Damenfüße gleichermaßen.
Lederschuhe weltweit gefragt
Schuhe aus Leder sind weltweit beliebt und es werden jährlich rund 14 Milliarden Paar auf der ganzen Welt produziert. Kein anderer Industriezweig verarbeitet mehr Leder als die Schuhindustrie. Nicht verwunderlich, ist Leder doch prädestiniert für die Herstellung von Schuhen. Es lässt sich sehr gut formen und vernähen, ist robust und schützt damit vor Verletzungen. Zudem wird es durch eine Imprägnierung wasserdicht und ist auch dann noch atmungsaktiv. Ähnlich atmungsaktiv wie Lederschuhe sind nur Stoffschuhe. Diese sind jedoch weder wasserdicht, noch schützen sie die Füße vor Stößen von außen. Ein weiterer Vorteil von Lederschuhen: Bei guter Pflege halten hochwertige Modelle ewig!
Schuhe aus unterschiedlichsten Lederarten
Bei der Herstellung von Schuhen kommen ganz unterschiedliche Ledersorten zum Einsatz. Diese unterscheiden sich aufgrund der verschiedenen Einsatzbereiche teilweise sehr stark und sind abhängig, ob sie als Obermaterial, als Laufsohle oder als Innensohle bzw. Futter verwendet werden. In jedem Fall aber unterliegen die verwendeten Materialien bei der Schuhherstellung in Deutschland einer gesetzlichen Kennzeichnungspflicht. Nicht zuletzt, da eine Unterscheidung häufig sehr schwierig ist.
Oberleder in vielfältigen Varianten
Das Oberleder ist das Leder, das die Optik eines Schuhs maßgeblich bestimmt. Hierfür gibt es eine nahezu unbegrenzte Vielzahl an Varianten aus Rindsleder, Kalbsleder, Schafsleder und Ziegenleder. Aber auch Pferdeleder, Schlangenleder und Krokodilleder sind im hochpreisigen Schuhsegment zu finden. Die verschiedenen Lederarten gibt es zudem in unterschiedlichen Farben, Narbungen und Stärken, was der Mode einen unerschöpflichen Variantenreichtum bietet.
Bodenleder müssen robust sein
Die für den Schuhboden eingesetzten Leder werden Bodenleder genannt und grundlegend in Laufsohle, Zwischensohle und Brandsohle (Innensohle) unterschieden. Aber auch Rahmen-, Keder- (Randverstärkung) und Absatzleder werden hierunter verstanden. Als Bodenleder werden vorwiegend Leder aus dem Halsbereich verwendet. Bei der Laufsohle (Ledersohle) und dem Absatz kommt hingegen das dickere, und damit robustere Croupon aus dem oberen Rückenbereich zum Einsatz. Dieses sogenannte Sohlenleder oder Sohlleder ist zwischen zweieinhalb und sechs Millimeter dick, verhältnismäßig hart und damit wenig biegsam.
Entgegen zur Ledersohle muss die Innensohle eines Schuhs besonders beständig gegen Schweiß sein. Hierfür eignet sich sogenanntes Vacheleder (Vache: Französisch für Kuh) am besten. Diese komfortablen Leder werden vorwiegend aus dem Bauch, dem Hals oder dem Kernstück der Tierhaut gewonnen. Sie sind pflanzlich gegerbt und zwischen einem und vier Millimetern dick. Da diese Leder jedoch sehr teuer und darüber hinaus schwer zu verarbeiten sind, werden für Brandsohlen meisten Lederfaserstoffe, thermoplastische Kunststoffe, Kunstfasergewebe oder imprägnierte Pappe verwendet.
Stilsicher im Business auftreten ist nicht einfach und will gelernt sein! Nicht jeder Mensch hat die entsprechende Gabe, sich geschmackvoll und dem entsprechenden Anlass gemäss zu kleiden und sich souverän auf jedem Parkett zu bewegen. Ich beobachte es immer häufiger, dass viele Menschen sich keine Gedanken über ihr Erscheinungsbild machen und vernachlässigen, welche Botschaft sie damit aussenden.
Gerade in der Rolle des Young Leaders, in der Vorbildfunktion als Führungskraft, sowie als gute Visitenkarte des Hauses – speziell im Außendienst oder als Assistentin – ist Stilsicherheit als Wertschätzung gegenüber anderen Personen so wichtig.
Die „neue“ Lässigkeit hält immer häufiger Einzug in die gehobenen Etagen, oder es herrscht steife „Spießigkeit“ vor. Als Stil-Expertin weiß ich genau, wie schwierig es ist, auch im Mode-Dschungel den Durchblick zu behalten.
„Mode ist vergänglich – Stil bleibt“Das wusste schon Coco Chanel.
Ich empfinde es als Vorteil, dass wir trotz „Dress Code Regeln“ und geheimen Bekleidungsvorschriften, die Möglichkeit haben, uns mit einem klaren Stil-Profil im Selbst-Marketing positiv und nachhaltig von der Masse abzuheben.
Wie kann ich mich stilsicher, modisch und als „Marke ICH“ kleiden?
Kleider machen Leute: Ihre Kleidung unterstützt Sie bei Ihrem Auftreten und unterstreicht Ihre Kompetenz. Kleidung ist auch immer Teil der non-verbalen Kommunikation. Wählen Sie deswegen Ihre Business-Kleidung niemals nur nach Ihren persönlichen Vorlieben aus, sondern achten Sie stets darauf, dass Sie mit der Wahl Ihrer Kleidung auch Ihre persönlichen Ziele erreichen können. Nutzen Sie dazu meine fünf besten Stil-Experten-Tipps.
Tipp Nr. 1 „Kennen Sie die Dress Code- und Kleiderregeln in Ihrer Branche“
Ein professioneller Auftritt wird durch ein entsprechend ausgewähltes Outfit unterstützt. Fakt ist, wenn Ihr Gegenüber Ihre Kleidung als angemessen empfindet, wirkt sich das vorteilhaft auf die gesamte Atmosphäre aus. Kennen Sie deswegen die genauen Anforderungen in Ihrer Job-Position und wenn möglich auch die Erwartungshaltung Ihres Gegenüber an Ihre Kleidung. Jede Branche hat unterschiedliche „Kleidungsregeln“. Achten Sie darauf, dass Sie weder zu „steif“, zu spießig oder gar zu (nach)lässig wirken.
Ich persönlich finde es Klasse, dass viele althergebrachten Regeln überholt sind und jeder von uns mit seinem Kleidungsstil seine individuelle, ganz besondere Persönlichkeit und damit seine Marke „Ich“ ausdrücken kann.
Kleiden Sie sich generell lieber etwas besser, als erwartet und achten Sie auch darauf, wie sich Ihr Gegenüber kleidet.
Nehmen Sie sich morgens beim entsprechenden Styling ausreichend Zeit und stellen Sie sich dabei folgende Fragen:
Welche Botschaft will ich mit meiner Kleidung senden?
Was sind die „Spielregeln“ in meiner Branche?
Welche Erwartungshaltung an mein Styling hat mein Gegenüber in Bezug auf meine Position?
Informieren Sie sich über die branchentypische Umsetzung der gängigen Business Dress Codes wie Formal Business, Business Attire, Smart Business, Business Casual oder Casual Friday. Ich werde dazu noch einen separaten Blogbeitrag mit entsprechenden Erklärungen und Tipps verfassen.
Tipp Nr. 2 „Kleiden Sie sich effizient und nachhaltig“
Kaufen Sie lieber weniger Einzelteile und investieren Sie beim Aufbau Ihrer Businessgarderobe von Anfang an in hochwertige Basics in Ihren persönlichen Lebensfarben. Dazu zählen Anzüge, Mäntel für Sommer/Winter, hochwerte Schuhe mit guten Schuhspannern und hochwerte Leder-Accessoires. Achten Sie auf einen klaren roten Faden in Ihrem Stil-Profil.
„Kleide dich nicht für den Job, den du schon hast, sondern für den Job, den du haben möchtest.“
Wenn Sie nicht wissen, was wirklich zu Ihnen als Persönlichkeit, zu Ihrem Job-Profil und Ihren unterschiedlichen Rollen im Job passt, unterstütze ich Sie gerne beim Karriere-Styling.
Tipp Nr. 3 „Planen Sie im Voraus anstatt sich morgens zu stressen“
Planung, Klarheit und dedizierte Wochenziele sind auch bei der Auswahl der Kleidung wichtig. Wenn Sie stilsicher im Kombinieren sind, werden Sie merken, dass Sie gar nicht so viele Einzelstücke im Schrank brauchen. Machen Sie sich am besten Fotos von den Outfits, in denen Sie sich wohl fühlen und zu denen Sie tolle Komplimente bekommen haben.
Wenn Sie beruflich oft unterwegs sind, achten Sie beim Einkauf auf knitterfreie Kleidung und rollen Sie bei der Reisevorbereitung die Kleidung auch vorsichtshalber in gutes Seidenpapier. Systematisches Kofferpacken erspart viel Ärger, gerade, wenn Sie mehrere Tage unterwegs sind und dabei oft in verschiedenen Hotels übernachten. Für den Transport von Anzügen oder Kostümen empfehle ich einen hochwertigen Kleidersack.
Meine Kleidungs-Planungs-Fragen:
Wo bin ich diese Woche unterwegs: Bin ich nur im Büro oder habe ich viele Termine bei unterschiedlichen Kunden?
Wie wird das Wetter? (Regen, Wind, große Hitze/Kälte,…)
Welche besonderen Anlässe stehen an?
In welchen Outfits fühle ich mich besonders wohl?
Männer haben es oft einfacher in der Kombination von einem Anzug mit dazu passenden, unterschiedlichen Hemden. Oder mit einer dunklen Stoffhose/Jeans, ebenfalls mit dazu passenden Hemden und einem Sakko.
Frauen sollten natürlich ebenfalls im Voraus planen, ohne jeden Tag ein komplett anderes Outfit tragen zu müssen. Auch ich trage oft zweimal in der Woche die gleichen Outfits, aber dann mit einem anderen Oberteil in der gleichen Farbe.
Wichtig ist auch hier, dass Sie einen klaren roten Faden in Ihren Outfits haben. Bezüglich der Auswahl der zu Ihnen passenden Farben, Muster, Accessoires, Schnitte und in der Kombination der Stofftexturen.
Tipp Nr. 4 „Mehr Mut zu Farbe!“
Kennen Sie Ihre persönlichen Lebensfarben. Schwarz steht nicht jedem und wirkt auf andere teilweise kühl und distanziert. Wollen Sie Karriere machen oder IhreKunden dauerhaft begeistern? Dann verabschieden Sie sich möglichst schnell vom einheitlichen Pinguin (schwarz-weiß) und dem „Graue Maus“-Look.
Farben gibt es wie Sand am Meer – doch nicht jede Farbe steht Ihnen. Lassen Sie sich bitte nicht von den Mode-Trends, Looks in Mode-Zeitschriften, oder oft schrägen Kombinationen in Boutiquen verwirren und zum Kauf verführen.
Sie brauchen nicht mehr, als fünf bis sechs Farben im Kleiderschrank. Einige Farben wirken sehr schön ganzheitlich als Kleid, Hemd oder Oberteil. Andere Farben unterstreichen Ihre Ausstrahlung besser, wenn Sie sie teilflächig (als Blazer, Sakko oder als Hose) tragen. Und wiederum wenige Farben sind Super Highlight-Farben und wirken sehr gut als Accessoires, als Auflockerung oder als Unterstützung deiner persönlichen Botschaft.
Gerne unterstütze ich Sie, Ihr persönliches Farb-Stil-Konzept zu erstellen, um damit mehr Ausstrahlung und Selbstbewusstsein zu erzielen und erfolgreicher zu werden.
Tipp Nr. 5 „Nachfragen statt Eigeninterpretation“
Im neuen Job, in einem neuen Arbeitsumfeld, bei einem Vortrag oder bei neuen Kunden, sind wir oft unsicher. Das geht mir genauso, wenn ich zum Beispiel in der Vorbereitung zu einem Seminar bin.
„Wer fragt, der führt“ – nutzen Sie die Chance und stellen Sie Ihrem Ansprechpartner (dem Organisator des Events, der Weiterbildung) viele Fragen. Deren Antworten es Ihnen dann erleichtern, zum jeweiligen Anlass die passende Kleidung zu wählen.
Stellen Sie am besten folgende Fragen:
Wo werde ich präsentieren? Ist der Raum hell oder dunkel? Ist der Raum „clean“ oder sind dort viele Gegenstände, die ablenken?
Aus welchem Business-Umfeld kommen meine neuen Kollegen, meine neuen Kunden oder meine Teilnehmer?
Was wird mein Co-Trainer, Moderator oder Kollege tragen?
Versuchen Sie, so viel Informationen wie möglich zu bekommen. Nehmen Sie am besten ein zweites Outfit mit, so können Sie passend zur Zielgruppe zwischen einem eher klassischen Look oder einem eher aufgelockerten Outfit wählen. Und Ihre Kompetenz mit dem richtigen Outfit unterstreichen.
Ich wünsche Ihnen viel Freude und Erfolg beim Umsetzen meiner Tipps!
Ihre Janine Katharina Pötsch – Wegbegleiterin für Image & Persönlichkeit im Business
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Was meine begeisterten Kunden sagen: Janine ist wirklich toll. Ihre herzliche und witzige Art hat mich sofort begeistert. Sie hat innerhalb kürzester Zeit „meine Farben“ analysiert und mich absolut TOP beraten. Ich freue mich auf weitere Gespräche. Vielen Dank liebe Janine👍 (Christian Arnold-Förtsch, Audiochirurgie, Unternehmer aus Bamberg)
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Viele Menschen tragen alte Glaubenssätze in sich wie zum Beispiel: „Wenn ich mich gut kleide, wirke ich abgehoben.“ oder „Oh Gott, das wird bestimmt teuer und ich muss Unsummen an Geld ausgeben“. Fakt ist, Chic gekleidet zu sein, hat nichts mit teuer gekleidet zu sein. Stil ist keine Frage des Preises! Oft höre ich: „Frau Pötsch ist halt eine Lady und scheint immer „teuer“ gekleidet zu sein.“ Vor zwanzig Jahren habe ich angefangen, mich mit Stil, Präsenz und Wirkung zu beschäftigen. Seitdem habe ich mir meine jetzige Garderobe nachhaltig und langfristig aufgebaut und optimiere noch heute. Da ich großen Wert auf Qualität und Langlebigkeit der Kleidung lege, trage ich viele Kleidungsstücke seit mehr als 10 Jahre, weil ich diese sorgfältig pflege oder beim Schneider/Schuster aufbereiten lasse.
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