💎 Ich zeige angehenden & bestehenden Führungskräften, wie sie mit ihrem Führungskräfte-P.A.S.S. als Persönlichkeit gekonnt wirken und zur eigenen Marke im Unternehmen werden.

💎 Exklusives und maßgeschneidertes 1:1 Führungskräfte-Training über 6-12 Monate  „Souverän und selbstbewusst als Führungskraft auftreten – mit Persönlichkeit und Stil gewinnen“ 

Expertin Präsenz Wirkung

Mit dem Führungskräfte-P.A.S.S. zur eigenen Marke und zur positiv selbstbewussten Führungspersönlichkeit im Unternehmen werden.

Mit dem von mir entwickelten Beratungsmodell, meinem Führungskräfte-P.A.S.S. schärfe ich die Persönlichkeit Ihrer Führungskräfte und trainiere mit den jeweiligen Kandidaten alle Profikniffe für einen selbstbewussten, souveränen und stilsicheren Auftritt auf jedem beruflichen Parkett.

Ein Image als Führungskraft braucht Profil, emotionale Intelligenz und eine stilsichere Haltung

„Nicht in dem, was man besitzt, sondern in dem, was man ist, äußert sich Persönlichkeit.“ (Oscar Wilde)

Meine Mission ist es, die einzigartigen Facetten, Talente, Kompetenten und Stärken der Persönlichkeit meiner Kund:innen in ihrer Rolle als angehende oder bestehende Führungskraft mit einem klaren roten Faden und einer hohen Anziehungskraft sichtbar zu machen. Ich inspiriere und motiviere Sie, Ihre Komfortzone zu verlassen, damit Sie sich nachhaltig Gedanken über sich als eigene Marke in der Rolle als Führungskraft im Unternehmen, über Ihre Wirkung, über Ihren stilsicheren Auftritt, Ihr Verhalten in unterschiedlichen Situationen und über Ihre soziale Kompetenz machen.

Fakt ist, dass viele Menschen als Originale geboren wurden, aber als schlechte Kopien sterben. 

Unser Image ist das Markenzeichen unserer Identität und der Fingerabdruck unserer Außenwirkung.

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Führungskräfte-Entwicklungs-Programm im 1:1 oder als Gruppen-Training 
„Auftritt und Wirkung als Vorbild: souverän und selbstbewusst als Führungskraft auftreten –  mit Persönlichkeit und Stilsicherheit gewinnen“

„Sei lieber eine erstklassige Ausgabe Deiner selbst, als eine zweitklassige Kopie von jemand anderem.“ (Judy Garland)

💎 Machen Sie den Test. Wie vieles hiervon trifft auf Ihre Führungskräfte zu?

  • Wünschen Sie sich hilfreiche Tipps für die gekonnte On- & Offline-Wirkung in der Vorbildrolle Ihrer Führungskräfte?
  • Benötigen Sie vertrauliches Feedback zum jeweiligen Erscheinungsbild und Tipps, wie Ihre Führungskräfte mehr aus Ihrem Typ herausholen, um als Führungskraft charismatisch zu wirken & wahrgenommen zu werden ohne sich zu verstellen?
  • Fehlt Ihren Führungskräften das Händchen, um professionell, positiv, schlagfertig, souverän und gewinnbringend als Führungskraft zu kommunizieren?
  • Haben Sie das Gefühl, dass einigen Ihrer jungen Talente ein kleiner Feinschliff für das selbstbewusste und stilsichere Auftreten auf unterschiedlichem beruflichen Parkett fehlt?
  • Wünschen Sie sich Unterstützung, damit sich Ihre Führungskräfte in ihrer Persönlichkeit weiterentwickeln und mit emotionaler und sozialer Kompetenz durchstarten?
  • Vergreifen sich einige Ihrer Führungskräfte vielleicht unbewusst im Ton und verärgern damit unbewusst das Team?
  • Möchten Sie Ihre weiblichen Führungskräfte mit einem speziellen Gender-Programm gezielt fördern, um die Damen zu motivieren und aktiv auf die Rolle als weibliche Führungskraft vorzubereiten?

 

Mein Führungskräfte-Entwicklungs-Programm ist das Herzstück und Premium-Programm von Gekonnt wirken. Meine Coachees von jungen/angehenden und bestehenden Führungskräften (m/w) profitieren hier von meiner 20-jährigen  Erfahrung auf internationalen Parkett in der Beratung & Begleitung von fast 3000 Menschen. Mit meinen kreativen und visionären Lösungen und Ideen erstelle ich für jeden meiner Kund*innen ein individuelles Profil für Ihren gekonnten Auftritt.

 

💎 Welche Ergebnisse können als Unternehmen für Ihre Führungskräfte aus meinem Führungskräfte-Entwicklungsprogramm erwarten?

  • Sie können von meinem Wissen und meiner jahrelangen Erfahrung im Bereich Stil, Image, Etikette und Persönlichkeitsentwicklung profitieren. Dadurch sparen sich Ihre Führungskräfte in Zukunft viele Fettnäpfchen, Fehler, Zeit und Geld.
  • Sie erhalten für jede Führungskraft im Rahmen einer längeren Mentoring-Begleitung eine maßgeschneiderte und individuelle Betreuung nach Ihrem Zeitplan sowie eine personalisierte Schritt-für-Schritt Anleitung.
  • Ich habe viele Jahre geforscht und durch meine 20-jährigen Arbeit mit mehr als 2000 Menschen – vorwiegend Macher, Unternehmer und Personen in der Öffentlichkeit als kreatives Multitalent meinen Führungskräfte-P.A.S.S. entwickelt.
  • Mein Führungskräfte-Entwicklungs-Programm ist ganzheitlich, effektiv, nachhaltig und wird auf die jeweils persönlichen Ziele der einzelnen Mentees maßgeschneidert. Es ist eine erstklassige und wertvolle Investition für Ihre Führungskräfte.

Wir starten mit dem aktuellen Status Quo als Vorgespräch sowie einer ausführlichen IST – SOLL Analyse als Kick-Off Coaching-Tag zur Besprechung der gemeinsamen Wünsche und Ziele im Rahmen meiner Begleitung.

Kick-Off Coaching Tag im Team zum Kennenlernen der Teilnehmer und zum Besprechen des Programms mit den jeweiligen Inhalten und Wünschen. Alle Teilnehmer erhalten einen klaren Überblick, sowie erste wichtige und wertvolle Trainingsinhalte und Impulse. Wir gestalten danach das Programm gemeinsam (1:1, Vertiefungsmodule als Training oder Workshop etc.)

Modul 1 „Identity als Persönlichkeits-Kompetenz: mein unverwechselbares Profil als Führungskraft“ 

  • Ich als Persönlichkeit und als Personen-Marke mit all meinen gesellschaftlichen Rollen, inklusive Wirkungs-Check sowie Selbstbild und Fremdbild etc.
  • Ich als Führungskraft mit Vorbild-Charakter durch emotionale Intelligenz und Umgang mit Erfolgen/Misserfolgen
  • Mein authentisches und positiv selbstbewusstes Ich ohne arrogant oder überheblich zu werden als intensive Persönlichkeitsentwicklung – gesunder Egoismus

Modul 2 „Communication als Auftritts-Kompetenz: meine anziehende Wirkung als Führungskraft“

  • Business Knigge & zeitgemäße Umgangsformen sowie das Chef-Knigge-ABC
  • Repräsentanz: das Gastgeber-Gen leben, Meetingkultur & Fine Dining 
  • Kommunikations-Training (Schlagfertigkeit, Souveränität, Rhetorik, wertschätzende und gewinnbringende Kommunikation, eigener Kommunikationsstil, Präsenz und Wirkung, Umgang mit Nähe und Distanz, zuhören, Small Talk, Körpersprache, Präsentationskompetenz, positives Durchsetzungsvermögen, Sprache Mann-Frau verstehen etc.)

Modul 3 „Design als Stil-Kompetenz: mein einzigartiger Marken-Stil als Führungskraft“

  • Mein persönlicher Markenstil passend zu meinem Business / meiner beruflichen Position 
  • Mein attraktives Erscheinungsbild & mein positives Selbstbewusstsein
  • Mein Garderoben-Management-System für alle Fälle mit Personal-Shopping
  • visuelle Wirkungskompetenz online und auf Fotos
  • Dresscodes 

Modul 4 „Behavior als Soziale Kompetenz: mein Umgang mit unterschiedlichen Menschen & Persönlichkeiten als Führungskraft“

  • Interkulturelle Kompetenz
  • Beziehungsmanagement im Umgang & Verständnis mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen & Charakteren im Business wie Kenntnis von Persönlichkeitstypologie
  • Wahrnehmung der Bedürfnisse von Umfeld und dadurch Konflikte lösen sowie herausfordernene Situationen bewusst als win-win steuern

Mit dem Führungskräfte-P.A.S.S. schärfen wir die jeweilige Persönlichkeit Ihrer Führungskräfte und trainieren alle Profikniffe für einen selbstbewussten, souveränen und stilsicheren Auftritt auf jedem gesellschaftlichen und internationalen Parkett.

💎 So läuft mein Führungskräfte-Entwicklungs-Programm ab: 

  • Step 1: Wir führen ein ausführliches Vorgespräch zum Kennenlernen und Besprechung von IST-SOLL mit der HR Abteilung oder dem/der Verantwortlichen zur Zielklärung (via Zoom oder telefonisch) durch.
  • Kick-Off-Coaching-Tag zum groben Überblick mit ersten wertvollen Inhalten und Coachingimpulsen.
  • Vertiefungstrainings und Coaching als exklusives 1:1 Training oder als Mischung mit Vertiefungs-Gruppen-Trainings und 1:1 Online-Coaching zu bestimmten Themen mit dem jeweiligen Coachee
  • Abschluss-Webinar/Online-Training nach Durchlauf des Programms mit allen Beteiligten oder als Einzel-Abschlusstraining.

 

💎 Was ist alles im Programm enthalten?

  • Ich arbeite immer interaktiv mit einem vielseitigen Methodenmix und unterschiedlichen Tools, welche jeweils auf die Gruppe und den einzelnen Coachee angepasst werden
  • Alle Trainings enthalten hochwertige Checklisten, hochwertigen Work-Books zum Mitschreiben und hochwertige Handouts, hochwertige Transformations-Guide zum Nachlesen und Reflektieren der einzelnen Inhalten für die nachhaltige Transformation und Umsetzung des Programms.
  • Auswertung nach jedem Modul via Zoom / MS Teams als Reflexion – sofern gewünscht

 

💎 Ihre Investition in mein Führungskräfte-Entwicklungsprogramm:

  • Ich arbeite ausschließlich mit Unternehmen und HR’lern zusammen, wo wir beide das Gefühl haben, ja das ist ein perfektes Match und eine fruchtvolle WIN-WIN Situation-
  • Lassen Sie uns gemeinsam im Strategie-Gespräch herausfinden, ob mein Programm für Sie oder Ihre angehenden/bestehenden Führungskräfte interessant klingt.
  • Suchen Sie sich gerne einen Termin in meinem Online-Kalender aus.

 

💎 Welche Ergebnisse erzielen Sie als Unternehmen und Ihre Führungskräfte mit meinem Führungskräfte-Entwicklungs-Programm?

 

  • Ihre Führungskräfte gewinnen an Selbstsicherheit und Klarheit über sich selbst als Persönlichkeit und Führungskraft, sowie über Ihre gesellschaftlichen Rollen in Ihrer Vorbildfunktion als Führungskraft und Repräsentant Ihres Unternehmens.
  • Sie entwickeln ein klares Führungskräfte-Image-Profil mit einem positiven selbstbewussten Auftreten.
  • Der/die Teilnehmer*in lernt, wie er/sie stilsicher, anziehend und kompetent als erfolgreiche Persönlichkeit, als Führungskraft und als eigene Personen-Marke auftritt.
  • Der/die Coachee kennt  die zeitgemäßen Spielregeln der Business-Etikette und erhöht mit einem gelungenen Businessauftritt Seine/Ihre Glaubwürdigkeit und persönliche Wirkung.
  • Der Coachee punktet in der Rolle als Markenbotschafter in wichtigen Meetings/bei Präsentationen/Kunden- und Shareholderterminen durch angemessene Tischmanieren.
  • Der Coachee entwickelt einen persönlichen Kommunikationsstil, welcher Seiner/Ihrer Persönlichkeit entspricht. Small Talk, aktives Zuhören sowie die wertschätzende Kommunikation mit unterschiedlichen, herausfordernden Persönlichen sind ein Kinderspiel.
  • Der/die Teilnehmer*in bekommt jede Menge Inspiration, Motivation, Humor und Ehrlichkeit, indem ich die Dinge beim Namen nenne, sowie sie/ihn nachhaltig und provokativ zum gewünschten Ziel bringe, damit der Coachee ihre/seine Wirkung, sowie ihr/sein Verhalten und Handeln hinterfragt.
  • Der/die Coachee lernt, wie er/sie der bequemen Komfortzone verlässt, um neue kreativer Lösungen und Ideen für das eigene Bewusstsein in der Vorbildrolle als Führungskraft zu finden.
  • Die Teilnehmer entwickeln ein Verständnis dafür, warum gutes Beziehungsmanagement im Business wichtig ist.
  • Sie reflektieren sich in der Rolle als angehende oder bestehende Führungskraft und erkennen eigene noch nicht gelebte Potenziale sowie blinde Flecken. Dadurch lernen sie, sich angemessen, nahbar und authentisch in der Rolle als Führungskraft zu präsentieren.
  • Die Teilnehmer erhalten im 1:1 ein ehrliches und wertschätzendes Feedback über ihre eigene Wirkung und warum sie noch an sich arbeiten dürfen.
  • Die Teilnehmer lernen, wie sie überzeugend auftreten und gewinnbringend mit dem Team umgehen.

 

💎 Gewinn & Nutzen meines Führungskräfte-Entwicklungsprogramms:

 

Sie entwickeln ein Bewusstsein für das Auftreten als eigener Markenbotschafter, z.B. wie Sie stilsicher Haltung zeigen, ohne sich zu verbiegen.

Sie entwickeln ein klares Selbstverständnis über sich als Persönlichkeit. Dadurch lernen Sie, wie Sie alle Ihre Facetten als  „USP“ in Ihrer Marke als roter Faden in der Außenwirkung zu kommunizieren.

Sie lernen, wie Sie Ihr Selbstbild, Fremdbild und Wunschbild authentisch in Einklang bringen.

Sie gewinnen an innerer Klarheit als eigene Marke. Dadurch entwickeln Sie ein neues Selbstbewusstsein und gewinnen an Charisma und Ausstrahlung.

Sie entwickeln Ihr Marken-Stil-Profil und tragen zu jedem beruflichen Online & Offline Anlass die passende Kleidung für jeden Ihrer beruflichen Anlässe. Sie entwickeln ein Gespür für Ihre stilsichere Wirkung auf jedem beruflichen Parkett.

Sie lernen gewinnbringend und wertschätzend in Konfliktsituationen und im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen zu kommunizieren.

Sie lernen, wie Sie als stilsicher und souveräner Gastgeber mit dem Gastgeber-Gen in Meetings punkten.

Sie trainieren die Spielregeln von zeitgemäßen Umgangsformen und modernen Tugenden sowie angemessenen Tisch-Manieren.

Sie lernen, wie Sie selbstbewusst und souverän auf jedem Meeting, in der Konferenz und Präsentation in Online & Offline stilsicher  und wirkungsvoll auftreten.

Veränderungen und Korrekturen werden während des längeren Image-Coaching-Prozesses stetig an Ihre neue Wirkungskraft angepasst. Dabei bleiben Sie ganz Sie selbst.Gemeinsam betonen wir Ihre Vorzüge und lassen Ihre Persönlichkeit ganzheitlich als Marke strahlen.

Sie überlassen ab sofort nichts mehr dem Zufall, denn Sie setzen Ihre Persönlichkeit bewusst in Ihrem Markenkern ein, damit Sie Ihre nächsten Schritte und Pläne bewusst, entspannt und zielgerichtet umsetzen. Denn Sie bewegen sich ab sofort als authentische Persönlichkeit und eigene Marke mit einem hohen Wiedererkennungswert.

Sie werden als erfolgreiche, charismatische und inspirierende Persönlichkeit wahrgenommen, weil Sie Haltung zeigen und ein klares Vorbild für andere sind.

 

„Die Image-Profilierung mit dem Workshop zur Persönlichkeitsentwicklung im Rahmen von Coaching und genauer Analyse in Bezug auf meinen gesellschaftlichen Rollen hat in mir sehr viele AHA Erlebnisse hervorgerufen.“  

Peter W. aus München

Unternehmer

Seit 2013 werde ich von Janine beraten. Wir haben mit der Stil-Profilierung und dem Kleiderschrank Check für meinen neuen Job begonnen und seitdem waren wir hin und wieder zusammen einkaufen. Es hat sich wirklich gelohnt. Ich kann sie nur jedem/jeder weiterempfehlen. Danke, Janine! So habe ich auch sehr viel in meiner Karriere erreicht. Du hattest Recht, Kleider machen Leute erfolgreich.

Fazit / Nutzen: Endlich habe ich ein klares Stil-Profil, trete selbstbewusst auf und strahle meinen Wert durch meine Kleidung aus.

Eva B. aus München

leitende Angestellte

Liebe Janine,

vielen herzlichen Dank für das klasse und kompetente Image-Coaching für Trainer, um stilsicher in den unterschiedlichen Rollen präsent zu sein. Jetzt bin ich mir über die einzelnen Rollen in meinen Trainerbusiness mehr bewusst und weiß auch, wie Farben zu meiner Markenpersönlichkeit, zu meinen Werten und zu meinem Typ passen. Es hat mir riesig Spaß gemacht und ich bin jetzt sehr erleichtert bei der Klamottenauswahl. Ich fühle mich jetzt einfach selbstsichererer.

Ich kann dir nur weiterempfehlen und tatsächlich habe heute schon einer Dame von Dir erzählt. Lass Dich überraschen. Wahrscheinlich hast Du bald wieder eine neue Klientin.

Vielen Dank und bis bald, Chiyo

Die vielen Tipps zum Thema Image und erster Eindruck, sowie die Fotos von passenden / unpassend gekleideten Menschen waren auf jeden Fall sehr hilfreich.

Die Break-Out-Sessions waren für die Besprechung zum Thema Image & Wirkung in der Außenwirkung im Team haben uns sehr gut gefallen.

Die Durchsprache der einzelnen Kleidungsstücke war sehr hilfreich. Es war sehr informativ, um mal anderen Blickkwinkel vermittelt bekommen.

Das Training und die Einzel-Trainings kamen bei allen Teilnehmer*innen kamen bei allen sehr gut an und die Handouts wurde sehr gelobt.

O-Töne der Teilnehmer*innen

Klüber Lubrication

Vielen Dank für das spannende Seminar für unser Führungsteam.

Uns hat das 1,5 tägige Seminar in Kassel sehr gut gefallen.

Klasse, dass Sie immer Fragen gestellt haben und auch auf individuelle Fragen von uns eingegangen sind.

Wir sind jetzt bestens auf das gewinnbringende Miteinander mit unseren Mitarbeiter*innen und unseren unterschiedlichen Kundengruppen vorbereitet.

Thomas Wilke

BGW Hamburg

Sehr geehrte Frau Pötsch,

das Image-Coaching hat mir sehr viel Klarheit über mich selbst, meine Rollen, meine Werte und mein Warum gebracht. Ich weiß jetzt genau was ich will. Zunächst noch einmal vielen Dank für die tolle Typberatung mit Kleiderschrank Check. Es macht wirklich Spaß sich mit Mode zu beschäftigen, wenn man ein bisschen weiß auf was man achten muss. Ein tolles Konzept mit klasse Beratungsmaterialien und eine tolle Beratung in einem sehr angenehmen Umfeld. Vielen Dank auch für den eleganten und liebevoll gestaltete Styleguide. Auch im Knigge-Seminar habe ich sehr viele nützliche Tipps für meinen beruflichen Alltag mitgenommen. Ich bin sehr froh, dass ich Sie im Internet gefunden habe – ich werde Sie gleich bei meinen Freundinnen weiter empfehlen.

Ihre Anja P. 

 

Anja P. aus Feldkirchen

Unternehmerin

„Ich hatte nie das Gefühl, dass Sie Ihren Job als Image-Trainerin nur machen, um Geld zu verdienen. Nein, Sie leben Ihre Berufung mit Ihrer Kompetenz und dem Blickwinkel für Details so aus, dass Sie Ihren Kunden wirklich zeigen, wie dieser mit kleinen Veränderungen ihre Marke „Ich“ im Personal Branding etablieren können.“

Das Training hat mir sehr gut gefallen, denn es war sehr wertvoll, um direkt persönliches Feedback zu erhalten. 

Ich werde auf jeden Fall mehr auf meine Außenwirkung achten.

angehende Führungskraft

BMW

Das Training hat mir sehr gut gefallen. Ich habe viele neue Erkenntnisse und Anregungen bekommen in Bezug auf meinen Kleiderschrank.

Ich werde auf jeden Fall mehr Haltung zeigen, auf meine eigene Wirkung und Körperhaltung achten und mehr an meiner Schlagfertigkeit arbeiten

angehende Führungskraft

BMW

Frau Pötsch hat ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Training für unser Führungsteam gestaltet.

Wir konnten viel „mitnehmen“ und sind für diese Erfahrung sehr dankbar.

Thomas Siegel

Steuerkanzlei Siegel

Sehr top und einfach top!

Gekonnt wirken für volle Wirkung: Janine Katharina Pötsch weiß,Kurt worauf es ankommt und macht den Unterschied.

Im Rahmen einer Veranstaltung zum Top-Verhandler hat Frau Pötsch den Teilnehmern wertvolle Input und sofort umsetzbare Tipps gegeben und so selbst bei erfahrenen Verhandlern die Wirkung gesteigert.

Für mich ein unbedingtes Muss und eine ganz klare Empfehlung. Deshalb von mir 5 Sterne.

Kurt Scheible

Scheible Akademie

Guten Morgen Frau Pötsch,

Danke der Nachfrage zu unserem Image-Coaching. Der größte Nutzen des ersten Coachings war die Erkenntnis, dass ich stilvoll sein kann und mir trotzdem treu bleiben kann und darf und mich nicht für andere Personen verbiegen muss. Generell war hier der erste Termin sehr intensiv für mich und hat mich in vielem bestärkt und unterstützt an dem ich schon sehr lange gezweifelt habe. Gerade in der letzten Zeit hat sich für mich viel zum Positiven verändert. Auch mein gesamtes Mindset ist positiver geworden und ich habe immer öfter das Gefühl mein Leben im Griff zu haben und positiv gestalten zu können.

Die größten Nutzen des Style-Coachings war einerseits die Bestätigung, dass ich vieles schon intuitiv richtig gemacht habe und andererseits, das was wir zum Thema „Loslassen“ besprochen haben: das hat mir dann die Kraft gegeben Kleidungsstücke (aber auch andere Dinge in meinem Haus) auszusortieren, die ich schon lange aus den verschiedensten Gründen aufgehoben habe.

Vielen Dank für Ihre professionelle Unterstützung.

Carola R. 

Carola R. aus Passau

Managerin und leitende Angestellte

Ich habe meinen Stil von Frau Pötsch unter die Lupe nehmen lassen. Mit ihrer sehr ruhigen und kompetenten Art hat Sie mich selber entscheiden lassen, ob der Stoff, das Muster, die Farbe zu mir passen könnte. Es waren harte 4 Stunden aber die haben sich gelohnt. Vielen lieben Dank auch für die Aufbereitung der erarbeiteten Ergebnisse. Ich kann Frau Pötsch nur weiter empfehlen.

Fazit / Nutzen: Meine neue Fotos mit dem von Ihnen empfohlenen Outfits wirken deutlich kompetenter als die alten Fotos. Jetzt weiß ich endlich, wie ich in meinen unterschiedlichen Rollen als Unternehmer als jedem Business-Level stilsicher auftrete.

Thorsten G. aus Landsberg

Unternehmer

Auch im beruflichen Umfeld sind wertschätzendes Auftreten, wirkungsvolle Kommunikation und stilsichere Umgangsformen die entscheidenden Erfolgsfaktoren.

Gemeinsam mit Frau Pötsch habe ich in einem 1-tätigen Image- und Führungskräfte Business Coaching Strategien entwickelt, um meine persönliche Präsenz und Wirkung zu steigern.

Die Leidenschaft, mit der sie ihr Wissen vermittelt, hat mich sehr inspiriert.

Durch ihre strukturierte, lebendige und authentische Arbeitsweise fiel es mir leicht, mich auf neue Denkmuster einzulassen.

Ihre charmante und humorvolle Art war die Grundlage für unsere kreative Atmosphäre. Über die Nachhaltigkeit und Wirksamkeit meiner neuen Erkenntnisse freue ich mich täglich.

Führungskraft aus Hamburg

Ein sehr guter Workshop mit vielen interessanten Aspekten.

Die Zeit verging wie im Flug – es war eine sehr gute Mischung aus Inhalt und Geschichten „Story-Telling“, mit den ich etwas verbinden konnte..

Ich nehme die vielen wertvollen Tipps mit, wie ich Frau sein kann und trotzdem in der Männerwelt gut ankommen.

Ich war sehr überrascht vom kurzweiligen Training. Ich habe sehr viele Denkanstöße mitgenommen.

Das 1:1 Coaching im Programm war sehr wertvoll für mich, um ein persönliches Feedback zu erhalten.

Sehr viele spannende Themen mit vielen neuen Erkenntnissen und Anregungen mit viel Abwechslung sowie bildlichen und persönlichen Beispielen.

Teilnehmerin Führungskräfte-Gender-Programm

BMW

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Kundenbewertungen & Erfahrungen zu Gekonnt wirken I Die Image-Akademie. Mehr Infos anzeigen.

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Nachhaltigkeit & Transformation

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Klarheit über Ihre Persönlichkeit

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Profil als eigene Marke

Professionelle Imageberatung Miesbach, Tegernsee, Rottach-Egern, Imageberatung Bad Tölz, Bad Aibling, Penzberg, Imageberaterin Holzkirchen, Rosenheim, Starnberg, Geretsried, Wolfratshausen, Grünwald, Chiemsee und München, Imagecoaching, Imagetraining