Führungserfolg durch individuelles Executive & Business Coaching für ambitionierte angehende/bestehende Führungskräfte

Bekannt aus Print, Radio, TV & Podcast

ganzheitlich – persönlich – individuell

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Executive Coaching – der Schlüssel zu wirksamer Führung

Executive Coaching ist ein individueller Entwicklungsprozess,
der Führungskräfte dabei unterstützt, ihre Rolle, Wirkung und Entscheidungen bewusst zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Im Fokus stehen nicht schnelle Lösungen,
sondern Klarheit, Haltung und nachhaltige Wirksamkeit im Führungsalltag.

🎯 Mein Ansatz im Executive Coaching

Als Business Coach arbeite ich eng und vertraulich mit Ihnen zusammen, um:

  • Ihre aktuellen Herausforderungen präzise zu analysieren

  • klare Ziele und Prioritäten zu definieren

  • individuelle Strategien für Führung, Kommunikation und Wirkung zu entwickeln

Der Coachingprozess ist maßgeschneidert, praxisnah
und konsequent auf Ihre persönliche wie unternehmerische Verantwortung ausgerichtet.

💼 Ihr Mehrwert

Durch Executive Coaching gewinnen Sie:

  • klare Perspektiven für komplexe Entscheidungsprozesse

  • strategische Werkzeuge für wirksame Führung

  • innere Sicherheit und Präsenz in anspruchsvollen Situationen

  • die Fähigkeit, authentisch Orientierung zu geben und Vorbild zu sein

✨ Ergebnis

Führung mit Klarheit, Haltung und Wirkung –
nach innen wie nach außen, nachhaltig und glaubwürdig.

 

Auch im beruflichen Umfeld sind wertschätzendes Auftreten, wirksame Kommunikation und stilsichere Umgangsformen entscheidende Erfolgsfaktoren.

Gemeinsam mit Frau Pötsch habe ich in einem 1-tägigen Image- und Führungskräfte Business Coaching Strategien entwickelt, um meine persönliche Präsenz und Wirkung zu steigern.

Die Leidenschaft, mit der sie ihr Wissen vermittelt, hat mich sehr inspiriert.

Dank ihrer strukturierten, lebendigen und authentischen Arbeitsweise fiel es mir leicht, mich auf neue Denkmuster einzulassen.

Ihre charmante und humorvolle Art war die Grundlage für unsere kreative Atmosphäre. Ich freue mich täglich über die Nachhaltigkeit und Wirksamkeit meiner neuen Erkenntnisse.

Ingmar S. - Führungskraft IT Unternehmen

👉 Unverbindliches Executive-Briefing anfragen
Vertraulich · persönlich · auf Augenhöhe

👉 Ja, ich möchte ein unverbindliches Austauschgespräch vereinbaren.

👉 Kommt Ihnen das bekannt vor?

Viele angehende und erfahrene Führungskräfte stehen vor ähnlichen Fragen:

💎 Sie möchten klar und souverän kommunizieren – auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden wie Vorgesetzten, ohne sich zu verbiegen.

💎 Sie wünschen sich einen stilsicheren Auftritt, bei dem Ihre Kompetenz und Expertise selbstverständlich wahrgenommen werden.

💎 In herausfordernden Situationen fällt es Ihnen schwer, emotional souverän zu bleiben, Grenzen zu wahren und Konflikte nicht persönlich zu nehmen.

💎 Sie möchten Ihre Persönlichkeit in der Führungsrolle klarer zeigen, Nähe und Distanz bewusst steuern und authentisch führen.

🚀 Besonders viele Frauen kommen zu mir, weil sie als junge Führungskraft
in einem oft männlich geprägten Umfeld ihren Platz finden und festigen möchten.

✨ Wie wäre es, wenn …

… Sie Ihre blinden Flecken erkennen, innere Klarheit gewinnen
und Ihre Wirkung gezielt weiterentwickeln?

Als empathische Menschenleserin begleite ich Sie dabei,
in Ihre Rolle hineinzuwachsen, Sicherheit zu gewinnen
und zu einer Führungspersönlichkeit zu werden,
die Orientierung gibt – und Vorbild ist.

Als ambitionierter Manager suchte ich nach Wegen, meine Führungskompetenzen auf das nächste Level zu bringen. In dieser Phase stieß ich auf diesen außergewöhnlichen Business Coach, der meine berufliche Entwicklung maßgeblich beeinflusst hat.

Die Zusammenarbeit war von Anfang an eine bereichernde Erfahrung. Durch gezielte Methoden und praxisnahe Tools erhielt ich nicht nur neue Perspektiven, sondern auch konkrete Handlungsstrategien für verschiedene Management-Situationen. Diese Transformation war spürbar und nachhaltig – ich fühle mich heute deutlich besser gerüstet für die Herausforderungen meiner Position.

Ein wesentlicher Mehrwert dieser Coaching-Erfahrung war die gesteigerte Selbstreflexion. Ich habe gelernt, mich selbst und andere tiefgreifender zu verstehen, was sich positiv auf meine Führungsqualitäten und Teaminteraktionen auswirkt. Zudem half mir der Prozess, meine beruflichen Ziele klarer zu definieren und Bereiche zu identifizieren, in denen ich mich weiterentwickeln möchte.

Besonders beeindruckt hat mich die hervorragende Vorbereitung jeder einzelnen Sitzung. Die Vielfalt an vermittelten Tools und Techniken sorgte für eine steile Lernkurve, die ich in diesem Umfang nicht erwartet hätte. Diese Effizienz macht das Coaching besonders wertvoll für Manager mit einem engen Zeitplan.

Für Führungskräfte, die nach einer maßgeschneiderten, zeiteffizienten Lösung suchen, um ihr Potenzial voll auszuschöpfen, kann ich diesen Business Coach wärmstens empfehlen. Die Kombination aus umfangreichem Fachwissen und der Fähigkeit, das Coaching individuell auf die Bedürfnisse des Klienten zuzuschneiden, macht die Zusammenarbeit zu einer lohnenden Investition in die eigene Karriere und persönliche Entwicklung.

Guido H. - Interiumsmanager vom Startup Unternehmen aus Berlin

🎯 Ziele des Executive & Business Coachings

1️⃣ Stärkung der Führungskompetenz
Weiterentwicklung Ihrer Kommunikationsfähigkeit, um klar, überzeugend
und zielgerichtet zu führen – auch in anspruchsvollen Situationen.

2️⃣ Persönliche Wirkung & Präsenz
Aufbau einer authentischen, souveränen Präsenz,
die Vertrauen schafft und Ihre Führungsrolle stärkt.

3️⃣ Individuelle Weiterentwicklung
Maßgeschneiderte Begleitung zur Stärkung Ihrer Führungspersönlichkeit
und zur gezielten Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Position.

4️⃣ Entscheidungsstärke & Konfliktkompetenz
Souveräner Umgang mit komplexen Entscheidungen,
Konflikten und Dynamiken im Team – klar, lösungsorientiert und wirksam.

5️⃣ Wirksames Führungsverhalten
Reflexion und Anpassung Ihres Führungsstils im Einklang
mit Unternehmenswerten und Zielen – für nachhaltige Wirkung im Team.

✨ Ergebnis

Mehr Klarheit, Sicherheit und Wirksamkeit
in Ihrer Rolle als Führungspersönlichkeit.

Ja, ich möchte gerne möchte darüber erfahren! 👉 Unverbindliches Briefinggespräch vereinbaren.

Ich war äußerst positiv vom enormen Wissen von Frau Pötsch beeindruckt. Sie hat zu jedem Thema / Fragestellung ein hohes Maß an theoretischen Grundlagen sowie eine Vielzahl von verständlichen Beispielen ad-hoc zur Hand. Das ist nicht selbstverständlich. Vor allem bei dem riesigen Repertoire das angeboten wird. Ich konnte schon während des 3-monatigen Coachings sehr viel Positives / Gelerntes sowohl im Berufsleben alsauch im Privatleben einsetzen. Ich kann Frau Pötsch definitiv sehr empfehlen.

Jochen K.

Führungskraft

💎 Viele Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, gleichzeitig im Team anerkannt zu sein
und gegenüber Vorgesetzten souverän aufzutreten.


Eine stimmige Wirkung in beide Richtungen erfordert bewusste Klarheit in Haltung und Auftritt.

🎯 Coaching-Ziele & Mehrwert

Im Coaching setzen wir gezielt an den entscheidenden Hebeln für nachhaltige Entwicklung an.
Ziel ist es, innere Klarheit, Selbstsicherheit und eine souveräne, stilsichere Wirkung zu entwickeln.

So treten Führungskräfte sowohl im Team als auch gegenüber Vorgesetzten
als klare Persönlichkeiten und fachlich anerkannte Expert:innen auf.

💡 Was das Coaching bewirkt

  • Klarheit über Rolle, Haltung und persönliche Wirkung

  • Sicherheit im Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen

  • Bewusste Abgrenzung und Entscheidungsstärke

  • Authentische Führung mit Präsenz und Verlässlichkeit

✨ Mein Anspruch

Jede Führungspersönlichkeit ist einzigartig.
Im Coaching unterstütze ich dabei,

  • eigene Grenzen zu erkennen und bewusst zu setzen

  • klare Entscheidungen zu treffen – auch ein Nein, wenn es notwendig ist

  • Potenziale konsequent zu entfalten

  • und Führung mit Klarheit, Haltung und innerer Stabilität zu leben

Ergebnis:
Führungskräfte, die Orientierung geben, Vertrauen schaffen
und ihre Wirkung bewusst steuern – nach innen wie nach außen.

Ihr nächster Schritt – Starten Sie jetzt!

Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben und Ihre berufliche Entwicklung gezielt voranzutreiben. 🌟 Investieren Sie frühzeitig in Executive Coaching. Es stärkt nicht nur Ihre Führungskräfte – sondern auch Ihre eigene Wirksamkeit und langfristige Karriere.

 

Wählen Sie Ihre Variante aus!

Paket 1 | Tagestraining

Intensiv. Fokussiert. Klar.

  • 1 Coaching-Tag (mit Lunch und Pausen)

  • Analyse von Rolle, Wirkung & Führungssituation

  • Konkrete Impulse & sofort umsetzbare Strategien

Preis: 1.500 € netto
(6 Std × 250 €)

Paket 2 | 3 Monate Begleitung

Strukturiert. Nachhaltig. Praxisnah.

  • 8 Coaching-Sessions à 1,5 Std

  • Laufzeit: 3 Monate

  • Zielarbeit, Reflexion & Transfer in den Führungsalltag

  • Persönliche Zwischenbegleitung

Preis: 3.000 € netto
(12 Std × 250 €)

.

Paket 3 | 6 Monate Begleitung

Tiefgehend. Wirksam. Transformierend.

  • 12 Coaching-Sessions à 1,5 Std

  • Laufzeit: 6 Monate

  • Kontinuierliche Entwicklung von Haltung, Präsenz & Wirkung

  • Persönliche Zwischenbegleitung & nachhaltiger Transfer

Preis: 4.500 € netto
(18 Std × 250 €)

Liebe Frau Pötsch,

vielen Dank für das großartige Training. Es hat mir wirklich sehr gut gefallen. Ich habe viele neue Erkenntnisse und wertvolle Anregungen erhalten, besonders in Bezug auf meinen Auftritt.

Ich werde auf jeden Fall mehr Haltung zeigen, stärker auf meine eigene Wirkung und Körperhaltung achten und gezielt an meiner Schlagfertigkeit arbeiten.

Nochmals vielen Dank für Ihre Unterstützung und die wertvollen Impulse!

Mit besten Grüßen,

Petra W.

junge Führungskraft BMW

💎 Wie läuft das Coaching ab?

🎯 Klarheit von Anfang an:
Gemeinsam definieren wir die Inhalte und Ziele des Coachings, maßgeschneidert für die individuellen Bedürfnisse der Führungskraft und die Ziele Ihres Unternehmens. Jede Sitzung wird zu einem präzise abgestimmten Erlebnis, das echten Mehrwert liefert. 🚀

🎯 Flexibilität und Fokus:
Das Coaching ist als Paket für 2-6 Monate buchbar, mit einem wöchentlichen Termin, um nachhaltige Veränderungen zu ermöglichen. Jede Sitzung dauert zwischen 90 und 120 Minuten – flexibel online oder in Präsenz nach Wunsch.

🎯 Maßgeschneiderte Vorbereitung:
Der Coachee erhält vorab einen Link und ein Workbook, das speziell auf seine aktuelle Herausforderung und die Ziele abgestimmt ist. Damit ist jede Sitzung bereits optimal vorbereitet. ✨

💎 Ihr nächster Schritt – Starten Sie jetzt!

Nutzen Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen auf das nächste Level zu heben und Ihre berufliche Entwicklung gezielt voranzutreiben. 🌟

Pakete:

Paket 1: Tages-Training à 8 Stunden mit Pausen
Preis: 1.495,00 €
zzgl. 19% MwSt. und exklusive Fahrkosten ab Schliersee

Paket 1: Maßgeschneiderte Begleitung à 1 Monat
4 Termine à 90 Minuten
Preis: 1.495,00 €
zzgl. 19% MwSt. und exklusive Fahrkosten ab Schliersee

Paket 2: Maßgeschneiderte Begleitung über 2 Monate
4 Termine à 90 Minuten
Preis: 2.995,00 €
zzgl. 19% MwSt. und exklusive Fahrkosten ab Schliersee

Paket 3: Begleitung über 3 Monate
Intensives Coaching über 3 Monate
Preis: 4.495,00 €
zzgl. 19% MwSt. und exklusive Fahrkosten ab Schliersee

Paket 4: Begleitung über 6 Monate
Intensives Coaching über 6 Monate
Preis: 8.995,00 €
zzgl. 19% MwSt. und exklusive Fahrkosten ab Schliersee

🚀 Schritt 1: Kennenlernen & Zieldefinition
Wir beginnen mit einem persönlichen Gespräch, um Ihre Themen und Ziele zu definieren und den Weg zu Ihrer Weiterentwicklung klar festzulegen.

🚀 Schritt 2: Angebot & Coaching-Vereinbarung
Nach der Zieldefinition erhalten Sie ein Angebot und wir legen alle Rahmenbedingungen in einer Coaching-Vereinbarung fest.

🚀 Schritt 3: Vorbereitung & Terminbestätigung
Ein Zoom-Link oder Präsenz-Termin wird bestätigt, und der Coachee erhält das maßgeschneiderte Workbook, um optimal vorbereitet zu starten.

🚀 Schritt 4: Coaching-Termine sichern
Eine A-Konto-Rechnung sichert Ihre Termine und die Zusammenarbeit.

🚀 Schritt 5: Erfolg messen
Am Ende des Programms werten wir gemeinsam den Erfolg des Coachings aus und definieren die nächsten Schritte.

Mit diesem strukturierten Coaching-Prozess wird Ihre Führungskraft bereit, die besten Ergebnisse zu erzielen und ihre volle Wirkung zu entfalten. 💎

🧭 Wie kommen wir zusammen?

🚀 Schritt 1: Kennenlernen & Zielklärung
In einem persönlichen Gespräch definieren wir Ihre Themen, Ziele
und den Fokus der Zusammenarbeit.

🚀 Schritt 2: Angebot & Coaching-Vereinbarung
Sie erhalten ein passgenaues Angebot.
Alle Rahmenbedingungen werden transparent festgelegt.

🚀 Schritt 3: Vorbereitung & Terminbestätigung
Online- oder Präsenztermine werden fixiert.
Der Coachee erhält ein individuell abgestimmtes Workbook.

🚀 Schritt 4: Start & Umsetzung
Mit der A-Konto-Rechnung sind die Coaching-Termine verbindlich gesichert.

🚀 Schritt 5: Auswertung & nächste Schritte
Zum Abschluss reflektieren wir die Ergebnisse
und definieren konkrete nächste Entwicklungsschritte.

✨ Ergebnis:
Ein strukturierter Coaching-Prozess,
der Führungskräfte wirksam stärkt
und nachhaltige Entwicklung ermöglicht.

Wie läuft das Gekonnt wirken 1:1 Führungskräfte-Coaching ab?

 

Gekonnt wirken® – 1:1 Executive & Führungskräfte-Coaching

  • Das Gekonnt wirken® 1:1 Führungskräfte-Coaching richtet sich an Führungspersönlichkeiten,
    die ihre Außenwirkung, Präsenz und Vorbildfunktion bewusst weiterentwickeln möchten.

    Das Coaching ist individuell, flexibel und vertraulich –
    durchführbar online oder in Präsenz, angepasst an Ihre Rolle, Ihre Ziele und Ihren Kontext.

    „Ihr müsst die Menschen lieben, wenn ihr sie verändern wollt.“
    Johann Heinrich Pestalozzi

    🎯 Ziel des Coachings

    • Klarheit in Rolle, Haltung und Selbstverständnis

    • Souveränes, stilsicheres Auftreten als Führungskraft

    • Wirksame Kommunikation auf Augenhöhe – nach oben wie nach unten

    • Bewusste Steuerung von Image, Wirkung und Präsenz

    🧭 Ablauf des Executive Coachings

    1. Kick-off & Zielklärung

    • Persönliches Erstgespräch zur Zieldefinition

    • Analyse von Führungskompetenz, Auftreten, Kommunikation und Wirkung

    • Festlegung der individuellen Schwerpunkte

    2. Individuelle Coaching-Sessions

    • Durchführung als Tagestraining oder wöchentliches Coaching

    • Dauer pro Sitzung: 90–120 Minuten

    • Zeitraum: 2–6 Monate, je nach Zielsetzung

    Inhalte (u. a.):

    • Kommunikation & Wirkung

    • Körpersprache & Präsenz

    • Führungsverhalten & Entscheidungsstärke

    • Umgang mit Team, Vorgesetzten und anspruchsvollen Situationen

    Methoden:
    Praxisübungen, Rollenspiele, Feedback, Reflexion und Transfer in den Führungsalltag.

    3. Begleitung zwischen den Sitzungen

    • Persönlicher Support für Fragen & Feedback

    • Arbeitsblätter, Übungen und Checklisten

    • Wöchentliche Reflexionsimpulse zur nachhaltigen Integration

    4. Persönliche Entwicklung & Selbstreflexion

    • Regelmäßiger Feedback-Loop

    • Reflexion eigener Muster, Stärken und Entwicklungsfelder

    • Gezielter Ausbau persönlicher Führungsstärken

    5. Abschluss & nachhaltige Weiterentwicklung

    • Abschlussgespräch mit Evaluation der Fortschritte

    • Definition konkreter nächster Schritte

    • Optional: Follow-up-Sessions und weiterführende Ressourcen

    📍 Durchführung – flexibel & individuell

    • Online-Coaching (Zoom / Teams)
      inkl. Visualisierungen, Flipchart und Arbeitsmaterialien

    • Präsenz-Coaching u. a. in
      München, Tegernsee, Schliersee, Starnberg, Rosenheim, Bad Tölz, Penzberg, Bad Aibling

    • Inhouse oder externer Coachingraum nach Wunsch (gegen Kostenübernahme)

    „Management ist nichts anderes als die Kunst, andere Menschen zu motivieren.“
    Lee Iacocca

Hallo Frau Pötsch,

vielen Dank für die klasse und maßgeschneiderten 1:1 Coachings für unsere Führungskräfte nach dem Kick-Off Coaching. Die Sitzungen waren äußerst hilfreich und haben uns nicht nur in unserer persönlichen Entwicklung weitergebracht, sondern auch die Zusammenarbeit und die Führungskompetenzen unserer Führungskräfte erheblich gestärkt.

Wir sind begeistert von Ihrer Professionalität und der individuellen Anpassung des Coachings an die spezifischen Bedürfnisse unserer Führungskräfte. Wir freuen uns darauf, weiterhin mit Ihnen zusammenzuarbeiten!

Joseph Vögele AG

💼 Mögliche Kernthemen & Coachinginhalte:

🎯 Situations- und persönlichkeitsgerechte Kommunikation
Weiterentwicklung der Kommunikationsfähigkeit in alle Richtungen
(top-down, bottom-up, auf Augenhöhe) – angepasst an Persönlichkeit, Rolle und Kontext.

🎯 Menschenkenntnis & emotionale Intelligenz
Stärkung von Selbstwahrnehmung, Empathie und sozialer Kompetenz
als Grundlage für respektvolle, wirksame Führung.

🎯 Führen unterschiedlicher Persönlichkeitstypen
Umgang mit Vielfalt im Team: Unterschiede erkennen, Potenziale nutzen
und Motivation sowie Zusammenarbeit gezielt fördern.

🎯 Auftreten, Präsenz & Wirkung gegenüber Vorgesetzten
Sicheres, überzeugendes Auftreten in Meetings, Präsentationen
und Entscheidungsrunden – klar, souverän und anschlussfähig.

🎯 Führungsimage & Vorbildrolle
Reflexion der eigenen Wirkung als Führungskraft
und gezielte Weiterentwicklung eines authentischen, glaubwürdigen Führungsstils.

🎯 Professionelles Konfliktmanagement
Konstruktiver Umgang mit Spannungen und Konflikten
zur Stärkung von Zusammenarbeit, Klarheit und Teamklima.

🎯 Rhetorik, Argumentation & Gesprächssicherheit
Souveräne Kommunikation in herausfordernden Gesprächen,
klare Positionierung und sichere Argumentation.

🎯 Persönlichkeitsentwicklung in der Führungsrolle
Stärkung von Selbstsicherheit, Entscheidungsstärke und innerer Klarheit
für nachhaltige Wirksamkeit im Führungsalltag.

✨ HR-Nutzen

Gezielte Entwicklung von Führungspersönlichkeiten,
die wirksam kommunizieren, Orientierung geben
und nachhaltig zur Unternehmenskultur beitragen.

💎 Executive Coaching als Quelle der Inspiration

Mein Coaching unterstützt Führungskräfte dabei,
ihre Kommunikation wirkungsvoll auf unterschiedliche Persönlichkeitstypen auszurichten.
So stärken sie die Beziehung zum Team, überzeugen in Präsentationen und Meetings
und repräsentieren Ihr Unternehmen mit Haltung, Klarheit und stilsicherer Präsenz.

Meine Arbeitsweise ist geprägt von:

  • schnellem Erfassen der relevanten Themen

  • einem individuellen, passgenauen Methodenmix

  • einer lösungs- und zukunftsorientierten Begleitung

🎯 Der Hebel für nachhaltige Entwicklung

Im Coaching setzen wir gezielt dort an,
wo echte Veränderung entsteht: bei innerer Klarheit und bewusster Wirkung.

Ziel ist ein selbstbewusstes, souveränes und authentisches Auftreten,
damit Führungskräfte sowohl im Team
als auch gegenüber Vorgesetzten als klare Persönlichkeiten und fachliche Expert:innen wahrgenommen werden.

🧭 Individuell. Persönlich. Wirksam.

Jede Führungspersönlichkeit ist einzigartig.
Im Coaching ermutige ich dazu,

  • eigene Grenzen klar zu erkennen und zu setzen

  • bewusst Nein zu sagen, wo es notwendig ist

  • Verantwortung mit innerer Stabilität zu tragen

  • und den Führungsalltag mit Selbstsicherheit zu gestalten

Individuelles Coaching bedeutet,
dass Führungskräfte nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln,
sondern auch persönlich wachsen –
für nachhaltige Wirksamkeit im Führungsalltag.

 

 

Hallo Frau Pötsch,

das 1:1 Führungskräfte-Coaching mit Ihnen hat meinen beruflichen Change Prozess positiv beeinflusst.

Ich bin Ihnen sehr dankbar, dass ich mit Ihnen neue Ziele entwickeln konnte und nun endlich wieder in einer Position bin, die mich fördert und die ich mir gewünscht habe.

Ich empfehle Sie gerne weiter und wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg mit Ihrem Business.

Frank R.

Führungskraft Maschinenbauunternehmen

💎 JA, ich will Sie für ein 1:1 Führungskräfte-Coaching buchen !

Liebe Frau Pötsch,

das Training hat mir sehr gut gefallen, denn es war sehr wertvoll, um direkt persönliches Feedback zu erhalten. 

Ich werde auf jeden Fall mehr auf meine Außenwirkung achten.

Susanne M. - angehende Führungskraft BWM

💼 Nutzen des 1:1 Führungskräfte-Coachings

🚀 Transformation statt Weiterbildung
Mehr Klarheit, Präsenz und Wirkung – sichtbar im Führungsalltag.

🎯 Klarheit & Fokus
Sichere Positionierung in Ihrer Rolle, klare Entscheidungen, zielgerichtetes Handeln.

💎 Authentische Führung
Stärken bewusst einsetzen, Grenzen klar setzen und als Vorbild wirken.

🌟 Souveräner Auftritt
Stilsicherheit, Präsenz und Überzeugungskraft in Meetings, Präsentationen und Konflikten.

💡 Individuelle Tools
Maßgeschneiderte Strategien, sofort anwendbar im Führungsalltag.

📊 Messbare Ergebnisse
Mehr Wirksamkeit, bessere Führungskommunikation und nachhaltiger Einfluss.

🧭 Wie kommen wir zusammen?

🚀 Schritt 1: Kennenlernen & Zielklärung
In einem persönlichen Gespräch definieren wir Ihre Themen, Ziele
und den Fokus der Zusammenarbeit.

🚀 Schritt 2: Angebot & Coaching-Vereinbarung
Sie erhalten ein passgenaues Angebot.
Alle Rahmenbedingungen werden transparent festgelegt.

🚀 Schritt 3: Vorbereitung & Terminbestätigung
Online- oder Präsenztermine werden fixiert.
Der Coachee erhält ein individuell abgestimmtes Workbook.

🚀 Schritt 4: Start & Umsetzung
Mit der A-Konto-Rechnung sind die Coaching-Termine verbindlich gesichert.

🚀 Schritt 5: Auswertung & nächste Schritte
Zum Abschluss reflektieren wir die Ergebnisse
und definieren konkrete nächste Entwicklungsschritte.

✨ Ergebnis:
Ein strukturierter Coaching-Prozess,
der Führungskräfte wirksam stärkt
und nachhaltige Entwicklung ermöglicht.

Liebe Frau Pötsch,

das Training hat mir sehr gut gefallen, denn es war sehr wertvoll, um direkt persönliches Feedback zu erhalten. 

Ich werde auf jeden Fall mehr auf meine Außenwirkung achten.

Susanne M. - angehende Führungskraft BWM

Liebe Frau Pötsch,

es ist einfach Ihr Gesamtpaket, das für mich außergewöhnlich gut funktioniert hat, und ich kann es jedem empfehlen, besonders Führungskräften, die eine Auffrischung oder sogar ein Premium-Coaching in Anspruch nehmen möchten.

Vielen Dank für Ihre hervorragende Unterstützung!

Mit besten Grüßen,

Jürgen R. - Key Account Manager

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