Sie können viel.
Die Frage ist: „Wo verliert Ihre Kompetenz heute Klarheit?“
Der Wirkungskompass zeigt Ihnen in 5 Fragen, welcher Wirkungshebel aktuell den größten Unterschied macht.
Vielleicht kennen Sie das:
💎 Sie leisten viel – werden aber nicht entsprechend wahrgenommen.
💎 Andere wirken souveräner, obwohl Sie fachlich stärker sind.
💎 Sie halten sich zurück, obwohl Sie etwas zu sagen hätten.
💎 Ihr Auftreten passt nicht mehr zu der Person, die Sie heute sind.
💎 Sie spüren, dass mehr Potenzial in Ihnen steckt.
Dann fehlt nicht mehr Kompetenz. Sondern Stimmigkeit zwischen Innen und Außen.
Warum einzelne Maßnahmen oft nicht ausreichen
Kleidung, Kommunikation, Körpersprache oder Sichtbarkeit können helfen.
Aber nachhaltige Wirkung entsteht erst dann, wenn Identität, Haltung, Selbstführung, Kommunikation, Verhalten, Stil und Präsenz zusammenpassen.
Die 7 Wirkungshebel
Identität · Haltung · Selbstführung · Kommunikation · Verhalten · Stil · Präsenz
Der Wirkungskompass hilft Ihnen dabei, zu erkennen, welcher dieser Hebel gerade Aufmerksamkeit braucht.
Welcher Wirkungshebel macht für Sie gerade den größten Unterschied?
5 Fragen. Eine erste Standortbestimmung. Mehr Klarheit über Ihre Wirkung.
Stellen Sie sich vor …
💎 Sie wissen, wofür Sie stehen.
💎 Sie kommunizieren klarer.
💎 Sie treten souveräner auf.
💎 Ihre Kompetenz wird schneller erkannt.
💎 Sie müssen sich nicht mehr kleiner machen, als Sie sind.
Genau dort beginnt souveräne Wirkung.
Für wen ist diese Analyse?
Für leise, reflektierte und hochkompetente Menschen zwischen 35 und 55, die nicht lauter werden wollen – sondern klarer.
Warum ich den Wirkungs-Kompass entwickelt habe
Seit über 20 Jahren beschäftigt mich eine Frage:
Warum werden manche Menschen trotz hoher Kompetenz übersehen – während andere schnell Vertrauen und Autorität gewinnen?
Aus dieser Erfahrung entstand die GEKONNT WIRKEN Wirkungs-Architektur.
Der Wirkungskompass ist der erste Schritt, um zu erkennen, wo Ihre Wirkung heute steht und welcher Hebel jetzt wirklich zählt.
Die Gekonnt wirken Customer Journey
Wirkungskompass
erste Orientierung
→ Machen Sie den Wirkungs-Check
90 Minuten Klarheit
→ Gönnen Sie Ihren persönlichen Wirkungstag
gezielt ausrichten
→ Lassen Sie von mir mit der Wirkungsbegleitung über 3-6 Monate begleiten
nachhaltig verankern
Was Leser:innen über den Wirkungs-Guide sagen
Liebe Janine,
ich habe nun Deinen Guide gelesen und finde es wunderbar.🥰
Es ist in meinen Augen kein Guide, dass man zwischen Tür und Angel liesr, nein es war für mich eher der Türöffner für neue Erkenntnisse und Denkanstösse.
Ich bin sicher, alle die Deinen Report lesen werden sich auf einer der Reiseetappen wiederfinden und wunderbare Erfahrungen machen.
Und ich wünsche, dass sie dein Guide als Anregung für sich sehen, da ist mehr in einem und sie werden die „Kraft“ finden die Unterstützung von Dir anzunehmen.
Evelin B. – Angestellte
Danke für das schöne, edle und sehr stilvolle E-Book. Mir gefällt besonders, dass du auch viel von dir erzählst. Das E-Book ist für Menschen wie mich eine super Motivation, damit ich gezielt an mir arbeiten kann. Tolle Gedanken, Methoden und Ideen.
Carolina – leitende Angestellte
Ein tolles E-Book mit vielen praktischen Tipps zum sofortigen Umsetzen. Sehr kurzweilig erklärt die Autorin, was für ein stilsicheres Auftreten online und offline wichtig ist. Dabei gibt sie konkrete Empfehlungen und Anleitungen zum Aufbau einer wertebasierten, souveränen Persönlichkeit. Authentisch und inspirierend berichtet sie zudem über ihre persönliche Geschichte. Besonders lesenswert für Menschen, die am Thema Stil und persönliche Wirkung interessiert sind.
Andreas – Unternehmer
Ein ganz tolles E-Book als Work-Book liebe Janine. Es macht Spaß, damit an mir und meiner Persönlichkeit zu arbeiten. Vielen Dank für die klasse Inspirationen. Ich komme gerne wieder auf dich zurück.
Christoph – Selbstständiger
Liebe Frau Pötsch,
herzlichen Dank für Ihr E-Book. Es gefällt mir insgesamt sehr gut. Ich werde es noch genauer durchlesen; es ist wirklich interessant. Besonders gelungen finde ich, wie Sie Ihre persönlichen Erfahrungen einfließen lassen und die Inhalte mit konkreten Fragen an die Lesenden mischen. Ein toller Mix aus Input und Anregung zum Nachdenken.
Julia – Teamleiterin
Janine Pötsch weiß es wie Keine, die wichtige Dinge des Selbstbewusstseins anzusprechen und Dank Ihrer umfassenden Erfahrung und Blick für’s Details aufmerksam machen, die die eigene Weiterentwicklung ohne es zu merken ausbremst. Das Mindset, der Outfit und die Art, wie wir mit sich selbst und mit Anderen umgehen, sind dabei einige der wichtigen Faktoren, die uns tagtäglich in den „Profil-Schubladen“ unserer Gegenüber zuordnen. Ohne die Wahrnehmung, wie wir auf den Anderen wirken, kann eine ganze Arbeit, die einer zum einzigartigen Mensch durch den Lebensjahren gemacht hat, leider das Grau im Grau verbleiben. Frau Pötsch gibt uns hier in einer kurz und direkten Ansprache einige Tipps dazu, wie wir in unserer Gesellschaft des „Mehr Schein als Sein“ durch unserer Authentizität und trotz bzw. dank der Beherrschung einfacher gesellschaftlichen Spielregeln, endlich gekonnt wirken können!
Yannick – Unternehmer
Finden Sie heraus, welche Wirkungsblockade Sie heute am meisten ausbremst.
✔ Selbsttest
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✔ Erste Lösungsansätze
✔ Sofort umsetzbare Impulse