Liebe Unternehmer, Führungskräfte und leitende Angestellte,
kennen Sie die kleinen Spielregeln, mit denen Sie Ihr persönliches Stil-Profil perfekt mit Ihren unterschiedlichen gesellschaftlichen Rollen und Kundengruppen in Einklang bringen?
Als Ihre Stil-Expertin für stilsicheres Auftreten auf jedem Parkett unterstütze ich Sie gerne mit einer exklusiven, maßgeschneiderten Stilberatung „Karriere-Business-Signature-Styling“.
Was ich Ihnen biete:
Individuelle Farb- und Stilberatung: Gemeinsam erarbeiten wir Ihr klares, authentisches und kompetentes Stil-Profil, das Ihre Persönlichkeit und Ihre beruflichen wie privaten Rollen perfekt widerspiegelt.
Kleiderschrank-Check: Sie tragen nach unserem Check nur noch stilsichere Lieblings-Outfits, die Sie mit Selbstbewusstsein präsentieren können.
Personal Shopping: Sparen Sie Zeit und Geld! Ich begleite Sie beim gezielten Einkaufen und zeige Ihnen, welche Marken, Labels und Stores zu Ihnen passen.
Was lernen Sie in meiner exklusiven Typberatung mit Karriere-Signature-Styling „Dress for Success“?
Ihre persönlichen Lebensfarben: Sie entwickeln ein Gespür dafür, welche Farben Ihnen am besten stehen und wie Sie diese geschickt kombinieren.
Passende Muster, Stoffe und Schnitte: Erfahren Sie, welche Materialien und Linienführung Ihre Figur und Ihre Ausstrahlung optimal betonen.
Der richtige Einsatz von Accessoires: Warum die Wahl der Accessoires entscheidend für Ihr perfektes Stil-Profil ist, und wie Sie diese gekonnt einsetzen.
Einkauf mit Mehrwert: Sie wissen genau, wo Sie gezielt einkaufen, welche Labels zu Ihrem Typ und Ihrer Figur passen, und erhalten meine besten Insider-Tipps.
Gönnen Sie sich den Vorteil eines professionellen Stils, der Sie in jeder Rolle unterstützt und Ihren Erfolg unterstreicht. Ich freue mich darauf, Sie auf Ihrem Weg zu Ihrem unverwechselbaren Karriere- und Business-Styling zu begleiten.
Mit stilvollen Grüßen,
Foto-Credit: Adobe Stock 210180166
ch freue mich auf unsere baldige Zusammenarbeit, damit auch Sie mit Ihrem einzigartigen, authentischen und kompetenten Stil-Konzept als eigene Marke auf jedem gesellschaftlichen Parkett punkten können.
P.S.: Sie können meine Stilberatung für Herren im Großraum München, Schliersee, Miesbach und am Tegernsee sowie in den folgenden Regionen buchen:
Tegernseer Tal
Rosenheim
Bad Tölz
Penzberg
Holzkirchen
Grünwald
Geretsried
Wolfratshausen
Starnberg
Ebersberg
Bad Aibling
Murnau am Staffelsee
Mühldorf
Chiemsee und Chiemgau
Garmisch-Partenkirchen
Deutschlandweit nach Absprache
Was ist Karriere-Styling Signature Style?
Der Signature Style ist mehr als nur Mode – er ist die Verkörperung deines persönlichen und beruflichen Ichs. Dein individueller Stil erzählt eine Geschichte über deine Persönlichkeit, deine Werte und deine beruflichen Ziele. Mit einem klar definierten Signature Style kommunizierst du nicht nur über Kleidung, sondern über dein ganzes Auftreten.
Ich freue mich darauf, Sie in diesen Regionen stilvoll zu unterstützen!
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Gerne unterstütze ich Sie als Young Professional, leitender Angestellter, angehende Führungskraft oder als Unternehmer/Soloselbständiger selbstbewusst, stilsicher und kompetent auf jedem Business-Level (Online, auf Fotos oder auf der Bühne) als Personen-Marke mit einem einzigartigen Markenstil zu glänzen.
Sprechen Sie mich gerne an, wenn Sie Interesse an meinem 1:1 Premium-Stilcoaching mit Kleiderschrank Check und Personal Shopping haben.
Vereinbaren Sie jetzt ein unverbindlichesKennenlern-Gespräch!
kennen Sie in Ihrem Umfeld Menschen, die mehr „Schein als Sein“ sind oder die dauerhaft in eine Rolle schlüpfen und sich eine Maske aufsetzen?
Vielleicht haben Sie das auch selbst schon erlebt, dass sie sich unwohl gefühlt haben und dann unweigerlich in eine „Rolle“ geschlüpft sind, wo sie die Erwartungshaltungen von anderen angenommen haben, nur um vermeintliche Akzeptanz und Anerkennung zu „bekommen“. Oft passiert das aus Unsicherheit unbewusst und Menschen nehmen uns dann als „arrogant“ und unnahbar wahr.
Ich kann davon ein Lied singen. Von Anfang – Mitte 20 wollte ich gerne zu den sogenannten „Möchte-Gern-Promis“ sowie zu den „Reichen und Schönen“ dazugehören. Ich habe dann viele Jahre sehr gut eine Rolle gespielt. Das war auf Dauer echt anstrengend kann ich Ihnen sagen, happy war ich damals nicht. Das Problem war, dass ich damals auf der Sinnsuche war, weil ich mein Leben vom Land in die Großstadt verlegt hatte und ich dort die „Spielregeln“ nicht kannte. Im Rahmen meiner eigenen Persönlichkeitsentwicklung habe ich sehr intensiv mit den Thema Image als ganzheitlicher Faktor und Authentizität beschäftigt. Heute weiß ich, wie wichtig ist ist, authentisch zu sein.
Was hat Authentizität mit unserem Image zu tun?
Wenn wir uns verändern, egal ob beruflich und privat ist es nicht immer einfach, echt und authentisch zu bleiben. Doch wenn wir die 3 Image-Geheimnisse der Authentizität verinnerlichen, ist das fast ein Kinderspiel, weil wir von Natur aus echt sind. Natürlich gelingt uns das nicht immer 100%, gerade in Situationen, die neu für uns sind oder wo wir uns unwohl fühlen.
Frage: Wer ist für Sie ein echtes authentisches Vorbild und warum?
Unser Image verändert sich im Laufe unseres Lebens. Gerade deshalb ist es so wichtig, auch das Thema „Authentizität“ immer wieder zu beleuchten. Mir fällt sehr oft auf, dass einige Mitmenschen, die von heute auf morgen schnell Karriere machen oder schnell durch Glück, durch Heirat, durch einen neuen Partner ect. zu Geld kommen, sich teilweise komplett verändern und zu Menschen, die nicht in Ihrer Liga spielen, herabwürdigend behandeln.
Menschen, die authentisch sind, stellen sich nicht regelmäßig in den Mittelpunkt und kommen wegen Ihrer authentischen Art, wo sie bei beruflichen oder private Veränderungen zu 90% bei sich selbst bleiben, einfach besser bei ihrem beruflichen und privaten Umfeld einfach an.
Ich erlebe es sehr oft in meinen Privatkunden-Trainings, dass meine Kunden sich vergleichen und einem vermeintlichen Vorbild hinterherlaufen. Muss das sein? Ich sage klar NEIN! Nachdem ich mich im Rahmen meiner Image-Trainings und Persönlichkeits-Coaching sehr intensiv mit dem Thema „echt sein“ beschäftigt habe, sind mir 3 Geheimnisse aufgefallen, die authentische Menschen auszeichnen.
Doch was sind diese 3 Geheimnisse, die authentische Menschen besitzen, um als einzigartige Persönlichkeit wahrgenommen zu werden?
Geheimnis Nr. 1: „Respekt vor anderen haben“
Gerade in unserer schnelllebigen Zeit geht das Thema Respekt doch immer mehr verloren. Persönlichkeiten, die andere Menschen respektieren, interessieren sich für Ihr Gegenüber. Sie zeigen aufrichtiges und ernsthaftes Interesse an der Personen, deren Gefühle und Bedürfnisse. Sie bleiben dennoch bei sich selbst und leben „in-takt“ mit sich und der Gesellschaft.
Respekt hat auch damit zu tun, einfach mal großzügig zu sein und Dankbarkeit pflegen sowie die kleinen wichtigen Zauberwörter niemals aus seinem Wortschatz zu streichen.
„Man kann den Leuten aus dem Wege gehen, vor lauter Verachtung oder – vor lauter Respekt.“ (Marie Freifrau von Ebner-Eschenbach)
Respekt und Wertschätzung sind einfach die Türöffner zum Erfolg. Wie oft erlebe ich es in meinen Beobachtungen in Cafés, im Hotel oder auf Reisen, dass Menschen übergriffig werden, vergessen „Bitte“ und „Danke“ zu sagen, Blickkontakt und ein charmantes Lächeln vermeiden, nur weil das Gegenüber der Dienstleister ist.
Ärgert Sie auch das Thema „Respektlosigkeit“? Ich schreibe dazu aktuell einen wertvollen Buchbeitrag im „Edition of Excellence, Band 1“. Das Buch erscheint im Herbst 2018 über den Goldegg Verlag. Bleiben Sie gespannt und lassen Sie sich überraschen.
Geheimnis Nr. 2 „Sich selbst treu bleiben und seine eigenen „Spielregeln“ aufstellen
Wollen Sie es allen immer recht machen? Haben Sie Angst, Ihre Meinung, Ihrer persönlichen Handlungsmotive und Werte wertschätzend durchzusetzen? Ist das nicht stressig, wenn Sie sich immer nur an der Messlatte von anderen orientieren?
Wer sich selbst treu bleibt, rennt weder schnelllebigen Trends von Mode, It-Artikeln oder möchte-gerne-Meinungen zu brisanten Themen hinterher. Echte Persönlichkeiten setzen Ihre eigene Maßstäbe und vertreten Ihre eigene Meinung. Sie lassen sich weder beeinflussen noch manipulieren. Sie hinterfragen lieber Vorurteile, Regeln und Konventionen, wenn Sie damit nicht 100% einverstanden sind. Dazu gehört natürlich auch ein Fünkchen Frechheit und Schlagfertigkeit. 🙂
Frage:Sind Sie 100% überzeugt von dem, was sie tun? Oder machen Sie vieles nur, weil es Ihr Chef, Ihr Partner oder Ihre Familie von Ihnen erwartet?
Authentische Menschen haben es auch nicht nötig, sich ständig mit anderen zu vergleichen, denn Sie kennen Ihre wichtigsten Werte im Leben. Sie schätzen Ihre Mitmenschen und sind nicht auf Kampfgeist aus. Komplimente nehmen sie dankbar an, aber sie lassen sich von Lobhudelei nicht beeinflussen noch nutzen Sie Komplimente aus.
Frage: Was können Sie heute dafür tun, um mehr im Einklang mit Ihren Werten zu leben?
Geheimnis Nr. 3 „Ein klares und unverkennbares Profil besitzen – denn Image braucht Profil“
Authentische Menschen sind oft sehr bekannt und gelten als Vorbilder für viele Menschen.
Was macht ein unverkennbares authentisches Profil aus?
Authentische Menschen kennen Ihre Stärken und Schwächen. Sie verstellen sich nicht, sie lügen nicht und nutzen auch keine Vermeidungs-Strategien, um ihre Ecken und Kanten zu verbergen. Sie passen sich auch nicht an, um dazu gehören zu „wollen“. Im Gegenteil, sie lieben Ihre kleinen Macken und kommunizieren diese auch offen. Ich z.B. weiß, dass ich schneller denke als ich rede oder schreibe. Da huscht leider hin und wieder ein kleiner Wortfehler dazwischen. Dazu stehe ich auch und schäme mich dafür nicht denn kleine Fehler sind menschlich. Menschen, die mir das sehr übel nehmen, passen halt nicht zu mir in meinen Kundenkreis.
Authentische Menschen haben ein unverkennbares Lebens-Motto und handelt täglich danach. Ihr Motto stärkt sie und gibt Ihnen Klarheit und Orientierung. Mein persönliches Motto ist: „Lebe Dein Leben und sei Du selbst!“
Authentische Menschen wissen, was sie wirklich gut können, sind ehrlich mit sich selbst und setzen sich klare Ziele, die sich mit einem Meilensteinplans und Ihrem Motto erreichen. Sie wissen auch, dass Perfektionismus langweilig ist und auf Dauer anstrengend.
Authentische Menschen nutzen Kritik und Feedback, um daraus zu lernen und weiter zu wachsen. Sie ärgern sich nicht darüber, wenn es etwas nicht geklappt hat, sondern fragen sich „Wozu kann das gut sein?“ oder „Was ziehe ich für einen Nutzen daraus?“ Sie hinterfragen Kritik auch wertschätzend und setzen die Kritikpunkte auch um.
Authentische Menschen haben auch ein klares Stil-Profil und einen unverwechselbaren Kommunikations-Stil. Sie ahmen andee nicht nach, sondern bleiben sich treu.
Frage: Wer ist Ihr Lebensmotto? Wofür stehen Sie morgens gerne auf?
Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Umsetzen meiner Tipps.
Ihre Wegbegleiterin für Image & Persönlichkeit im Business
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Gerne unterstütze ich Sie und/oder Ihr Team erfolgreich und wirkungsvoll auftreten. denn Image braucht Profil und Persönlichkeit.
Ordnung ist das halbe Leben, gerade im Kleiderschrank! Haben Sie auch oft das Gefühl, dass Sie zwar einen gut gefüllten, vielleicht sogar überfüllten, Kleiderschrank haben, aber Ihr Kleiderschrank nicht Ihr bester Freund ist?
Das ging mir vor vielen Jahren auch so. Damals habe wie blöd sinnlose Kleidung gekauft, um mich zu belohnen. Oft hingen die Kleiderstücke dann mit Preisschild wahllos im Kleiderschrank. Und wurden nicht getragen, weil das passende Ober- oder Unterteil, oder allgemein die passende Strategie für gezieltes Kombinieren fehlte. Ich hatte einfach noch keine Ahnung von gezieltem Einkaufen, weil ich meinen Stil noch nicht ganzheitlich entwickelt hatte. Und mir fehlte einfach das Gefühl, was mir wirklich an Farben, Mustern, Materialien, Stoffen und Linienführungen steht.
Seitdem ich jedoch meinen Kleiderschrank liebevoll wie meine beste Freundin behandle und mich an die wichtigsten 3 Regeln halte, weiß ich genau, was ich zu welchem Anlass anziehe. Und spare mir beim Shopping noch jede Menge Zeit, Nerven und vor allem auch Geld!
Viele meiner Kundinnen und Kunden finden nach meinem professionellen Kleiderschrank-Management-Programm endlich wieder Freude daran, morgens das „1. Date am Tag“ mit ihrem Kleiderschrank zu haben.
Möchten auch Sie lernen, Ihren Kleiderschrank für die neue Saison, oder potenzielle Nachkäufe vorzubereiten? Dann nutzen Sie gleich meine 3 besten Insider-Tipps.
Tipp Nr. 1: Trennen Sie sich von altem Ballast – Loslassen ist das Wichtigste!
Ich habe diese Woche auch meinen Schrank wieder auf Vordermann gebracht und mich von einem Kleid und einem Rock getrennt. Die zwar teuer waren, aber die ich seit Jahren nie angezogen habe, weil der Stoff einfach nicht zu meiner Figur passt. Ich trenne mich regelmäßig von Kleidungsstücken ganz nach dem Motto „Ein Stück muss weg, damit ein neues Teil nachrücken kann“. Danach habe ich mich total befreit gefühlt. Das Kleid hatte ich seit 2 Jahren rein- und rausgehängt, doch seitdem ich vor 2 Wochen wirklich ein zu mir passendes Kleid zum Ausgehen und Tanzen gefunden habe, ist mir die Entscheidung nicht mehr schwer gefallen. Vor allem, weil mir das neue Kleid tausend Mal besser steht. Mal ehrlich, haben wir nicht oft viel zu viele Kleidungsstücke? Wir brauchen gar nicht so viele Kleidungsstücke, wir brauchen nur die Richtigen. Das sind Lieblingsstücke von wirklich guter Qualität, die wir gerne tragen. Sehr gut kombinieren können und viele Anlässe dafür haben.
Aufgabe:Nehmen Sie sich bewusst Zeit, um gezielt Stück für Stück in Ihrem Kleiderschrank durchzugehen.
Foto-Credit: Adobe Stock 56629886
Fragen Sie sich bei jedem Kleidungsstück:
Bin ich das wirklich?
Passt das zu mir?
Wie oft habe ich das wirklich getragen, oder habe ich wirklich Anlässe dafür?
Kleidung die Sie nicht mehr brauchen, können sie entweder im Second-Hand, bei Ebay oder auf dem Flohmarkt verkaufen (das ist oft sehr lustig), oder Sie verschenken sie einfach an Freunde oder an bedürftige Menschen.
Tipp Nr. 2: Ordnung ist das halbe Leben
Nachdem Sie alle Sachen rausgenommen haben, wischen sie den Schrank komplett aus und nutzen Sie dann mein beliebtes 1-2-3 Schema.
Schritt: Schauen Sie genau hin, ob ein Kleidungsstück schmutzig ist, ob ein Knopf fehlt, oder ein Saum defekt ist. Legen Sie diese Stücke auf einen Stapel für den Schneider und die Wäscherei.
Schritt: Probieren Sie alle Stücke an und schauen Sie, was zu eng, zu klein, sowie komplett verwaschen oder kaputt ist. Sortieren Sie diese Kleidungsstücke sofort aus und entsorgen Sie diese entsprechend (Verschenken, Altkleidersammlung,…).
Schritt: Nutzen Sie die 20-20-60 Regel im Kleiderschrank. Sie brauchen ca. 60% Kleidung für Ihren beruflichen Alltag, diese sollte stets gebügelt und sauber sein. 20% nutzen wir für Freizeit und Urlaub und 20% für diverse Sport-Aktivitäten. Trennen Sie die Kleidungsstücke auch im Schrank. Ich habe z.b. für meine Urlaubssachen und meine Sportsachen jeweils ein Schubfach. Gute Kleiderordnungssysteme sind einfach das A und O im Kleiderschrank.
Tipp Nr. 3: Erstellen Sie eine „To-Buy-Shoppingliste“!
Überprüfen Sie, was Ihnen wirklich bei den Basics fehlt. Das kann eine neue Jeans sein, ein paar neue Schuhe, weil die Absätze total abgelaufen sind, oder ein neues Oberteil in Ihren Basis-Farben. Erstellen Sie dann eine Shopping-Liste. Ich arbeite seit Jahren mit einer To-Buy-Shopping-Liste und kaufe dadurch auch nur das, was ich wirklich brauche. Das was bereits gekauft wurde, wird gnadenlos durchgestrichen. Diesen Winter steht bei mir z.B. ein neuer hochwertiger dunkelblauer Wintermantel an. In der letzten Frühjahr / Sommer Saison habe ich bei hellblauen Kleidern für Beruf und Privat zugeschlagen, weil es die Farbe lange nicht mehr gab.
Zusatz-Tipp:Verzweifeln Sie nicht, wenn Sie nicht gleich alle benötigten Basics finden. Oftmals müssen wir 1-2 Saisons warten, bis wir alle Basis-Teile, welche zu unserem Farb- und Stiltyp passen, kaufen können.
Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Umsetzen meiner Tipps!
Ihre Stil-Expertin Janine Katharina Pötsch
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Gerne unterstütze ich Sie als Young Professional, leitender Angestellter*r, angehende Führungskraft oder als Unternehmer*in/ Solo-Selbstständige*r mit Ihrem einzigartigen Marken-Stil kompetent und anziehend auf jedem Business-Level zu glänzen. In meinem ganzheitlichen Stil-Profilierungs-Coaching mit Kleiderschrank Check zeige ich Ihnen, was Sie wirklich brauchen. Ich freue mich auf Ihre Anfrage! 💎
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der erste Eindruck, den wir hinterlassen zählt immer, denn Kleidung ist auch Kommunikation und eine innere Einstellungssache – uns selbst und anderen gegenüber.
„Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance“
Wussten Sie, dass die Art, wie wir uns kleiden, sehr viel über uns aussagt? Menschen denken einfach in „Schubladen“ und kaufen gerne bei Menschen, die nicht nur erfolgreich sind, sondern auch erfolgreich im Auftritt wirken.
Unser Auftritt ist immer – wenn oft auch unbewusst – ein wichtiger Teil in unserem Image und unserer Marke „Ich“.
„Drückt Ihr persönlicher Kleidungsstil das aus, wer Sie wirklich sind und welche Position Sie haben?“
Stellen Sie sich vor, Sie müssten sich nie wieder Gedanken machen á la „Hilfe ich habe nichts anzuziehen“ oder „Ich sehe langweilig und immer gleich aus“. Wäre das nicht ein Traum? Hier finden Sie meine 5 besten Tipps, um Ihren persönlichen Stil zu entwickeln. Es braucht es oft gar nicht so viel, um den eignen persönlichen Stil zu entwickeln.
Tipp Nr. 1 “ Um Stil zu haben, musst Du wissen, wer Du bist!“
Wer sind Sie, was sind Ihre persönlichen Stärken? Was sind Ihre persönlichen Werte? Wie sind Sie eingerichtet? Lieber Sie es lieber modern und klar, dezent und aufgeräumt, romantisch und verspielt oder eher traditionell und klassisch?
Der rote Faden in unserem Stil entsteht auch durch unsere Wohnungseinrichtung, unseren Werten und unsere Hobbys.
Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie auch in Ihrer Wohnung keinen einheitlichen Stil haben, ist es Zeit für Ihre ganz persönliche Stil-Profilierung.
Tipp Nr. 2 „Kenne Deine Farbe und nutze nicht mehr wie 7 Farben im Kleiderschrank!“
Oft tragen wir ja doch nur unsere sogenannten Lieblingsfarben. Meine Kunden und Kundinnen sind immer ganz erstaunt, wenn ich Ihnen sage, dass Sie nicht mehr wie 7 Farben im Kleiderschrank brauchen.
Mein ganz persönliches Motto seit Jahren ist „Weniger ist mehr“. Das lebe ich in jeglicher Hinsicht. Wozu behalten wir oft unnötig Ballast, den wir gar nicht brauchen?
Wetten, dass auch Sie ganz leicht mit max. 7 Farben im Kleiderschrank auskommen?
Wir brauchen 1-2 Grund-oder Basisfarben für die Oberbekleidung. Dazu zählen Mäntel, Hosen, Sakkos / Blazer, Röcke und Taschen.
Wir brauchen 3-4 Farben für T-Shirts, Blusen / Hemden sowie Hosen / Röcke und Kleider.
Wir brauchen 2-3 Kombinationsfarben für Schals, Einstecktücher und / oder Krawatten.
Tipp Nr. 3 „Akzeptiere Deinen Körper und kenne Deine Proportionen!“
Jeder Mensch ist schön und niemand ist zum Glück perfekt. Das wäre doch auch total langweilig. Wenn wir endlich aufhören, den ganzen Schönheitswahn nachzurennen, sondern anfangen, uns so wahrzunehmen und wertzuschätzen, wie wir wirklich sind, strahlen wir auch von innen.
Aufgabe:Stellen Sie doch einmal bewusst vor den Spiegel und betrachten Sie sich von allen Seiten. Was lieben Sie am meisten an sich? Finden Sie mindestens 3 Merkmale und betonen Sie diese in Ihrem Stil bewusst.
Schaffen Sie zu unvorteilhaften Stellen einen geschickten Ausgleich, indem Sie z.B. schmale Beine kräftiger wirken lassen durch dickere Stoffe und oben leichte Stoffe tragen oder umgekehrt unten eher leichte und fließende Stoffe tragen und oben mehr „auftragen“ mit schönen Schmuck oder Accessoires.
Bei Frauen empfehle ich immer, virtuell die sogenannte „X-Linie“ zu schaffen und die Taille entweder zu betonen oder anzudeuten.
Mehr zum Thema „geschickte Linienführung in der Kleidung“ erfahren Sie in Ihrem ganz persönlichen Stil-Profilierungs-Coaching.
Tipp Nr. 4 „Setze die richtige Kontraste im Farb- und Musterbereich richtig ein!“
Menschen werden durch Ihre Haut-, Haar- und Augenfarbe in 3 verschiedene Kontrast-Level eingeteilt:
Sehr hellhäutige Menschen (zu denen auch ich zähle) mit hellen Augen, heller Haut und blauen Augen haben ein sehr geringes Kontrast-Level und benötigen Farben aus dem hellen und mittleren Farbspektrum und eher weniger Muster. Zu helle Farben lassen uns blass erscheinen. Wir brauchen eine 3. Farbe, die etwas mehr „Frische“ zaubert.
Menschen mit einem mittleren Kontrast-Level haben oft leicht gebräunte Haut oder bräunen gut und haben oft braune Haare (von Natur aus) in unterschiedlichen Farbabstufungen. Ihnen stehen die mittleren Farben und mittelgroße Muster sehr gut.
Menschen mit hohen Kontrast, z.B. der Schneewittchen-Typ mit heller Haut, dunklen Augen und dunklen Haaren oder alle Menschen mit farbiger Haut können Farben aus dem dunklen Farbspektrum, dem typischen Kontrast schwarz-weiß und oft auch größere Muster – das hängt immer von der Körpergröße und Figur ab – sehr gut tragen.
Tipp Nr. 5 „Achte auf Details !“
Details sind das wichtigste im Stil, denn Sie machen das gewisse „Etwas“ aus und zaubern selbst aus einem eher langweilig wirkenden Business-Outfit ein Outfit mit „Wow“ Charakter.
Wichtig ist es, dass sich diese kleinen Details wie ein roter Faden im Stil wiederholen. Jetzt sind Sie sicherlich schon ganz gespannt, was ich mit Details meine.
Legen wir also los:
Ändern Sie z.B. die Farbe Ihrer Knopflöcher im Blazer / Sakko durch farbige Nähte beim Schneider Ihres Vertrauens.
Ändern Sie die Knöpfe und ersetzen Sie diese durch auffallende Knöpfe. Das kann auch nur eine schöner Metallknopf sein, z.B. am Ende der 3-er Kette bei Blazer oder Sakko
Sie mögen spezielle Schuhe? Dann tragen Sie diese doch immer mal wieder. Für Herren gibt es einen klasse Schuhhersteller mit farbigen Sohlen, farbigen Schnürsenkeln und dazu passende Gürtel. Sie können sich bei Floris van Bommel Ihren Schuh sozusagen „selbst zusammen stellen“.
Suchen Sie ein bestimmtes Wiedererkennungsmerkmal in Ihrem persönlichen Stil und setzen Sie das wiederholt ein. Bei mir sind das z.B. meine abgerundeten Blazer und meine Perlenkette.
Ich wünsche Ihnen viel Freude beim umsetzen meiner Tipps!
Fazit: Denken Sie bitte immer daran: Ihr Aussehen und Ihr persönliches Erscheinungsbild ist auch immer Ihr Ansehen und Ihre ganz persönliche Visitenkarte – nicht nur im Business. 🙂
Gerne unterstütze ich Sie mit meinem individuellen Stil-Profilierungs-Coaching Ihren stimmigen und authentischen Stil, abgestimmt auf all Ihre gesellschaftlichen Rollen, zu entwickeln.
“ Wie Du kommst gegangen, so wirst Du auch empfangen.“ (Carl Zuckmayr)
Liebe Leserin, lieber Leser,
wussten Sie, dass die Art, wie wir uns kleiden sehr viel über uns selbst, unsere Einstellung zu uns, unsere Werte und was wir uns wert sind, aussagt?
Wann haben Sie sich das letzte Mal Gedanken über Ihre Outfits und Ihre Wirkung gemacht?
Menschen kaufen von Menschen und die äußere Verpackung ist der Anziehungspunkt im Beziehungsaufbau.
Wer dagegen in der Art, wie er sich kleidet, unstimig und unsicher auftritt, weil es keinen roten Faden in der Stil-Profilierung gibt, wird oft nicht richtig wahrgenommen. Stil ist erlernbar und ein Stil-Profil erleichtert Ihnen vieles im Leben.
Wollen Sie nicht auch jeden Morgen gerne ein Date mit Ihrem Kleiderschrank haben, weil dieser logisch und stimmig nach Ihren gesellschaftlichen Rollen aufgebaut ist?
Die Botschaft sind immer Sie als Markenbotschafter Ihrer eigenen Persönlichkeit. Ich erlebe es sehr oft in meinen Beratungen und Coachings zur Stil-Profilierung, dass es oftmals nur kleine Veränderungen sind mit den richtigen Farbkonzepten, den richtigen Schnitten, eine neue stimmige Brille oder die richtigen Accessoires und meine Kunden und Kundinnen werden in Ihrem Umfeld ganz anders wahrgenommen.
Auch ich hatte einige Jahre vor meiner ersten eigenen Stilberatung verschiedene Stile und Stilrichtungen quer Beet im Kleiderschrank. Mit Anfang 20 war ein richtiger Fashion-Victum und wollte immer nur die teuersten Klamotten haben. Was natürlich totaler Quatsch war und ist. Ich habe mich oft von Trends leiten lassen, fast mein ganzes Geld für sinnlose Kleidung ausgegeben, weil ich eben kein Stil-Profil hatte. Aus diesen Fehlern habe ich gelernt und weiß, wie wichtig ist es, eben nicht NUR eine reine Farb- und Stilberatung zu machen, sondern ein Stil-Profilierung, wo alles Aspekte unserer Persönlichkeit und unserer gesellschaftlichen Rollen mit einfließen. Heute bin ich eher eine Stil-Ikone – auch wenn ich viele meiner Sachen bereits seit über 10 Jahren trage.
Kleidung vermittelt Signale und wir werden durch die Art, wie wir uns kleiden immer von Kopf bis Fuß beurteilt und oft in eine Schublade gesteckt. Sie entscheiden selbst, was die anderen über sie sagen. Haben Sie jedoch ein Profil und einen hohen Widererkennungswert in Ihrem Stil, bleiben Sie in den Köpfen der Menschen hängen.
Wie möchten Sie gerne durch Ihr einzigartiges Stil-Profil wahrgenommen werden?
Stimmig und kompetent oder unstimmig und nicht akzeptabel?
Zuverlässig und als Macher-Typ oder unzuverlässig und langweilig?
Als Alphatier oder als Mimose und graue Maus?
Ziel meiner Stil-Profilierung ist es immer, dass Sie lernen, sich so in Szene zu setzen, dass Sie mit Ihrer Persönlichkeit in allen gesellschaftlichen Rollen punkten. Die Auswahl der richtigen Kleidung ist besonders in Karrierefragen von Entscheidung.
Hier bekommen Sie 3 meine besten Tipps, die Sie gleich selbst umsetzen können.
So punkten Sie als Lady mit einem guten Stil im Business:
Tragen Sie Schuhe immer nur in der Höhe und mit dem Absatz, wo Sie wirklich gut darin laufen können.
Tragen Sie klassische Blusen nur, wenn Sie sich darin auch wirklich wohl fühlen, ein Blusenshirt, ein edles T-Shirt oder ein Seidentop sehen je nach Figurtyp oft besser aus. Wenn Sie dennoch Blusen tragen „müssen“ empfiehlt sich eine massgeschneiderte Bluse. Meine Kundinnen und ich sind damit sehr zufrieden.
Investieren Sie in eine gute und hochwertige Handtasche in Ihren Basisfarben.
Tragen Sie immer einen gut sitzenden T-Shirt BH im Business. 🙂
So punkten Sie als Gentlemanmit einem guten Stil im Business:
Achten Sie auf einen extrem guten Schnitt beim Anzug. Wenn Ihnen der Anzug von der Stange nicht passt, investieren Sie in einen massgeschneiderten Anzug. Dieser kostet wirklich nicht viel mehr und Sie haben die Möglichkeit, Knöpfe, Knopflöcher und das Innenfutter mit kleinen Details perfekt auf Ihre gewünschte Wirkung und Ihr Markenzeichen abzustimmen.
Das gleiche gilt bei den Businesshemden, diese sollten von der Armlänge, von der Kragenweite und -form sowie vom Schnitt her perfekt zu Ihrer Figur passen.
Der Gürtel sitzt immer im dritten Loch und sollte rahmengenäht sein. Ansonsten ist er zu schmal oder zu eng.
Variieren Sie mit Schals und Einstecktüchern, um „langweilig“ wirkende Anzüge aufzupeppen.
Meine wichtigsten Tipps:
Die Kleidung muss immer zu Ihnen passen, zu Ihrem Stilprofil und zu Ihren körperlichen Merkmalen. Verkleiden Sie sich nicht und rennen Sie keinen Trends hinterher.
Beschränken Sie sich auf 3 Grundfarben in der Basisgarderobe und ergänzen Sie diese mit Kombinationsfarben und Akzentfarben für Accessoires. Mit 6-7 Farben im Kleiderschrank kommen Sie durch alle Situationen des Lebens. 🙂 Tragen Sie Ihre Grundfarben in den Nuancen, welche zu Ihrem Teint passen.
Investieren Sie in hochwertige Basics wie Mantel, Sommermantel und gute Schuhe. Wer billig kauft, zahlt 3x! Achten Sie auf gute Qualität. Selbst wenn Sie Bauchschmerzen haben, einen guten Mantel oder Trench für 400-800 EUR zu kaufen. Das gute Stück können Sie mindestens 5-8 Jahre tragen. Einen günstigen Mantel dagegen nur max. 1-2 Jahre.
Ich wünsche Ihnen viel Freude beim umsetzen meiner Tipps.
Ihre Stil-Expertin Janine Katharina Pötsch
💎 Möchten Sie mehr über das Thema Stil, Stilentwicklung und Stil-Profilierung als eigener Marken-Stil erfahren? 💎
Gerne unterstütze ich Sie als Young Professional, leitender Angestellter oder angehende Führungskraft und/oder Ihre Mitarbeiter*innen selbstbewusst, stilsicher und kompetent auf jedem Business-Level (Online, auf Fotos oder auf der Bühne) als Personen-Marke, Persönlichkeit oder Markenbotschafter zu glänzen.
Gehen Sie mit Freude UND Strategie entspannt Kleidung einkaufen? Oder sind Sie vielleicht ein Fashion-Victim und ärgern sich oft über Dinge, die Sie eigentlich gar nicht kaufen wollten. Und die Sie sich „aufschwatzen“ (durch andere und/oder Ihre „innere Stimme“) haben lassen?
Ich gehe gerne mit meinen Kundinnen und Kunden einkaufen und zeige diesen, wie sie gezielt und richtig einkaufen gehen. Arbeite selbst mit einer klaren Shopping-To-Do Liste und spare somit Zeit und Geld. Erst heute war ich beim Jeans-Kauf. Blue Jeans halten leider nur max. 2 Jahre und sollten dann erneuert werden. Meine geliebtes Modell, die Skinny Jeans von Ted Baker, gibt es leider nicht mehr. So war ich heute bei Lui Jo, wo es für Damen auch eine sehr gute Auswahl an Skinny Jeans zum fairen Preis gibt.
Damit Sie auch in Zukunft entspannt einkaufen gehen können und wirklich nur die Dinge kaufen, die Sie wirklich brauchen, habe ich Ihnen einen 11-Punkte-Fahrplan erstellt: 🙂
Regel Nr. 1: Nehmen Sie sich genügend Zeit für Kleidungseinkäufe!
Gehen Sie auch öfters am Samstag, oder nach Feierabend Kleidung kaufen, weil Sie unbedingt noch etwas Bestimmtes kaufen müssen? Planen Sie für einen gezielten Kleidungskauf lieber einen Tag unter der Woche. Nehmen Sie sich dafür einen halben Tag – am besten den Vormittag – frei! Hektik, Stress und „Kauf-Zwang“ können nämlich schnell zu Fehl- oder Frustkäufen führen.
Regel Nr. 2: Stylen Sie sich zum Shopping wie zu einem Date!
Wenn wir uns selbst wertschätzen und uns schön machen, strahlen wir auch von innen und sind mit uns selbst zufrieden. Dann kaufen wir auch automatisch weniger, weil wir einfach keine Ersatz-„Befriedigung“ brauchen. 🙂
Mein Tipp: Kleiden Sie sich zum Kleidungskauf immer gut und gepflegt. Tragen Sie schöne Unterwäsche und Kleidung, die Sie schnell an- und ausziehen können, sowie bequeme Schuhe. Machen Sie sich wirklich hübsch und achten Sie auch auf ein gepflegtes Erscheinungsbild (Frisur und Make-up).
Foto Credit: Adobe Stock 338050784
Regel Nr. 3: Kaufen Sie mit Köpfchen – Mit Strategie Kleidung kaufen!
Kaufen Sie eher spontan ein, weil Sie einfach neue Kleidung brauchen? Oder gehen Sie gezielt und mit Strategie Kleidung kaufen? Legen Sie anhand einer „Shopping-Bedarfsliste“ fest, was Sie wirklich kaufen wollen und müssen. Streichen Sie die Dinge, die Sie gekauft haben und schreiben Sie bei Bedarf neue Dinge in diese Liste.
Mein Tipp: Stellen Sie sich dazu folgende Fragen:
Was benötige ich wirklich?
Welche Farbe, welche Form, welcher Schnitt und welches Muster passen zu mir?
Passt das neue Kleidungsstück zu mindestens 1-2 Teilen aus dem Kleiderschrank?
Regel Nr. 4: Selektieren Sie im Vorfeld Marken und Labels, die zu Ihrem Stil passen.
Rennen Sie immer von einem zum nächsten Laden und finden Sie trotzdem nie das Richtige zum Anziehen? Ich empfehle meinen Kunden immer in Ruhe, verschiedene Labels auszuprobieren. Entscheiden Sie sich dann für 3-4 Marken. Das sind die Geschäfte, wo Sie immer die richtigen Größen und Schnittformen passend zu Ihrem Budget finden. So sparen Sie Zeit, Geld und Nerven. Denn nicht jede Marke passt zu Ihnen.
Regel Nr. 5: Achten Sie auf die ideale Passform bei der Wunschkleidung!
Oft rennen wir einer „Wunschfigur“ hinterher. Ist das nicht furchtbar anstrengend? Vergessen Sie das Wort „Kleidergröße“. Jede Marke schneidert anders. Die Kleidung darf weder zu weit, noch zu eng sein. Mit einem guten Sitz der Kleidung erzielen Sie automatisch eine gute Wirkung.
Mein Tipp:
Kaufen Sie nur Kleidung, die Ihrer Figur schmeichelt und zu Ihrem Stiltyp(en) passt. Achten Sie darauf, dass die Kleidung nicht kneift, Taschen nicht herausspringen und der Stoff keine Falten bildet.
Betrachten Sie sich von allen Seiten und bewegen Sie sich damit im Geschäft. Um festzustellen, ob die Kleidung auch wirklich bequem sitzt und keine Falten wirft.
Regel Nr. 6: Kaufen Sie weniger und achten Sie auf „Qualität vor Quantität“!
Ein gut sortierter Kleiderschrank wird mit System aufgebaut. Wir können nicht alles auf einmal kaufen. Qualität und Nachhaltigkeit sind mir am wichtigsten. Ich habe einige Kleidungsstücke schon seit 14 Jahren. Ehrlich gesagt, war die Qualität bei einiges Labels vor Jahres noch wesentlich besser. Was natürlich auch mit unserem Kaufverhalten (so billig wie möglich) zusammenhängt.
Mein Tipp:
Kaufen Sie weniger und achten Sie auf eine gute Verarbeitung und Details. Bei Nähten, Verlauf der Muster, sowie auf die Art der Knopflöcher und die Qualität der Reißverschlüsse.
Achten Sie auf Qualität und kaufen Sie keine Kleidungsstücke oder Trendteile, nur weil diese im ersten Augbenblich „billig“ erscheinen. Die Sie aber nach dem ersten Tragen, oder nach ein paar Monaten wieder wegwerfen!
Foto-Credit: Adobe Stock 143629503
Regel Nr. 7: Der Mix macht es aus – Investieren Sie in eine hochwertige Grundgarderobe!
Wir brauchen gar nicht so viel Kleidung, wenn wir einmal gelernt und verstanden haben, wie wir unseren Kleiderschrank zu unseren besten Freund machen und geschickt kombinieren. Die Voraussetzung dazu ist eine hochwertige Grund-Garderobe (Anzug, Hose, Blazer, Mantel, Hose und Rock). Diese kombinieren Sie mit weiteren Basics (Oberteile, Polos) in Ihren Farben und passenden Accessoires. Und schon haben Sie jeden Tag einen neuen Look.
Regel Nr. 8: Variieren Sie mit Accessoires!
Ich liebe meine Basis-Teile im Kleiderschrank und kombiniere meine Outfits super gerne mit edlen Accessoires. Wie hochwertige Handtaschen, schöne Ketten und Uhren und passende Schuhe und Gürtel.
Regel Nr. 9: Tappen Sie nicht in die teure und vermeintliche „Schnäppchenfalle“!
Selbst wenn wir uns bestimmte Marken nicht leisten können, sollten wir nicht in die „Schnäppchenfalle“ – nicht nur im Urlaub, oder im Schlussverkauf – tappen. Schnäppchen sind meistens eine „Ersatzbefriedigung“ und bleiben im Schrank hängen. Ich habe selbst vor vielen Jahren eine Unmenge an unnützer Kleidung im Outlet gekauft. Weil ich unbedingt ein Teil der Marke XY haben wollte. Das Kleidungsstück hing dann nur im Schrank, bis ich es zu 50% des Anschaffungspreises bei Ebay oder im Second Hand verkaufte. Natürlich bin ich auch ab und zu im Outlet fündig geworden. Aber das passierte erst, nachdem ich meinen Farb- und Stiltyp kannte.
Regel Nr. 10: Stimmen Sie die Kleidung auf den Alltag und Ihre Bedürfnisse ab!
Wenn wir unseren Kleiderschrank geschickt aufbauen und ein Garderoben-Management-System entwickeln, stehen wir nicht stundenlang vor einem überfüllten Kleiderschrank. Und denken „Ich habe wirklich nichts zum Anziehen!“
Mein Tipp: Legen Sie eine Liste nach folgenden Fragen an:
Welche gesellschaftlichen Anlässe habe ich und wie viele davon pro Jahr?
Wie kann ich meinen Kleiderschrank geschickt auf meine beruflichen und gesellschaftlichen Rollen abstimmen und aufbauen?
Regel Nr. 11: Kaufen Sie nur die Farben, die Ihnen wirklich stehen!
Kaufen Sie immer die aktuellen Mode-Farben, nur weil die Mode-Zeitschriften es Ihnen vorschreiben? Ist Ihr Kleiderschrank eher zu bunt oder „mausgrau“? Fakt ist, wir brauchen nicht mehr wie 6-8 Farben. Wir brauchen 1-2 Grundfarben, 3-4 Basisfarben und 2-3 Accessoire-Farben. Wie viele Farben haben Sie tatsächlich im Kleiderschrank?
Mein Tipp: Farben wirken am besten bei Tageslicht. Im gelblich-warmen Licht wirken Farben oft ungünstig. Testen Sie deswegen neue Kleidungsfarben unbedingt im guten Tageslicht und tauschen Sie das Kleidungsstück notfalls auch um. Wenn die Farbe der Kleidung mit der Hand verschmilzt, ist die Farbe für Sie passend. 🙂
Ich wünsche Ihnen viel Freude beim Umsetzen meiner Tipps und wünsche Ihnen, dass Sie in Zukunft mit Strategie Kleidung kaufen! Gerne unterstütze ich Sie dabei, nehmen Sie einfach entsprechenden Kontakt mit mir auf.
Mit stilvollen Grüßen
Janine Katharina Poetsch
Bildquelle: Foto Credit: Adobe Stock 256171407
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Gerne unterstütze ich Sie als Stil-Expertin beim erfolgreichen Kleidungskauf. Damit Sie als Young Professional, leitender Angestellter, junge und angehende Führungskraft oder als Unternehmer*in auf jedem Business-Level stilsicher auftreten.
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