💎 Mein Abend-Event für Frauen fördert den Austausch und das Miteinander, um sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Ich als Coach und Mentoring moderiere und spreche Themenwünsche an, die wir gemeinsam klären und lösen.

Wie wäre es, wenn die Damen bei Ihnen im Unternehmen endlich mehr zusammenarbeiten und Ihre Einzigartigkeit  leben und verstehen anstatt zickig zu sein oder gar Agressionen untereinander auszutauschen?

Viele Frauen leben meines Erachtens nach zu sehr in ihrer männlichen Kraft im Business und haben das Thema Frau sein und Weiblichkeit total unterdrückt. Mir ging das lange selbst so. Ich war eine verbissene Kämpferin und wollte es jedem beweisen. Das war jedoch total anstrengend.

Gerade deshalb ist es mir ein Anliegen, als Mentorin und Sparringpartnerin Frauen mehr zu fördern und Ihnen in meinen Coachings-Abend einen Raum zu Austausch, zum Reflektieren und zum Hinterfragen zu bieten.

🎯 Als Menschenleserin, Scannerin und Expertin im Bereich Auftritt.Image.Wirkung habe ich die Gabe, mich schnell in mein Gegenüber hinein zu denken und zu fühlen, damit ich weiß, was die jeweilige Dame gerade braucht.

💎 „Man muss immer wieder das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu erreichen.“ (Hermann Hesse)

💎 Welchen Nutzen haben Sie und Ihr Unternehmen/Ihre Frauenförderung im Unternehmen von meinem Mentoring-Programm?

• Die Teilnehmerinnen bekommen einen geschützten Raum, wo wir uns unter meiner Moderation von Frau zu Frau austauschen.
• Die Teilnehmerinnen bekommen Klarheit und einen sofortigen Mehrwert beim Reflektieren über bestimmte Themen und Anliegen.
• Die Teilnehmerinnen wachsen enger zusammen und verstehen, wie wichtig es ist, eine Sparringpartnerin zu haben und sich gemeinsam über Dinge auszutauschen ohne die andere zu bewerten.

💎 Wie kommen wir zusammen?

• 🗝 Schritt 1:  Sie stellen mir Ihre Anfrage – gerne mit den kurzen Rahmenbedingungen und Ihrem Wunschtermin (bitte vier bis acht Wochen im voraus).
• 🗝 Schritte 2: In einem unverbindlichen 20-minütigen Erstgespräch finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Werte sowie die Wünsche/Anforderungen Ihres Unternehmens mit meinem Angebot „Woman`s Talk & Coaching“ als Ladys-Event übereinstimmen.
• 🗝 Schritt 3: Nach dem Gespräch teile ich Ihnen schriftlich kurz meine Rahmenbedingungen und Konditionen für die Umsetzung des Events mit.
• 🗝 Schritt 4: Wenn Sie der Meinung „Ja, wir möchten gerne verbindlich mit Ihnen arbeiten und sind mit Ihren Konditionen einverstanden!“, teilen Sie mir das kurz schriftlich mit, damit Ihnen mein Trainingskonzept mit einem Umsetzungsplan zukommen lassen. Gemeinsam legen wir dann auch die Location für unseren Event fest.
• 🗝 Schritt 5: Mit einem Buchungsbestätigung und A-Konto Rechnung zum gemeinsamen Commitment geht unsere gemeinsame Reise los. Ich gehe in die Planung und Umsetzung. Sie teilen mir die Teilnehmerliste mit und ich lege eine anonyme Themenabfrage fest oder Sie legen die Gesprächs- und Coachingthemen mit den Teilnehmerinnen gemeinsam fest. Ich konzipiere ich die Work-Books und den Rahmenplan für unseren Abend.
• 🗝 Schritt 6: Nach unserem gelungenen Event gehen wir gemeinsam in die Auswertung und Evaluation mit meinem Feedback-Formular und ich erstelle eine kleine SWOT-Analyse für Sie. Wir überlegen gemeinsam, welche weiteren Themen wir anbieten.
• PS: Empfehlenswert sind regelmäßige Frauen-Netzwerktreffen von 6 Monaten, damit der Transfer und die Nachhaltigkeit garantiert ist.  

🎯 Sehen Sie in mir den perfekten Coach und Mentorin für Ihre angehenden weiblichen Führungskräfte/für Ihr Frauennetzwerk/für Ihre Frauenförderung ? Ja, dann frage ich mich auf Ihre Anfrage und unsere baldige Zusammenarbeit.