Der erste Eindruck entscheidet
Spiegelt Ihr Team bereits die Qualität Ihres Hauses wider?
Wie wäre es, wenn Ihre Berater:innen nicht nur fachlich überzeugen –
sondern die Haltung, Exzellenz und Professionalität Ihres Unternehmens sichtbar verkörpern?
Bekannt aus Print, Radio, TV & Podcast
Bekannt aus Print, Radio, TV & Podcast
In der Management- und Beratungswelt zählt mehr als Expertise.
Auftreten, Sprache, Präsenz und innere Klarheit prägen die Wahrnehmung – oft in Sekunden.
Mit dem Gekonnt wirken Training für Management & Unternehmensberatung entwickeln wir Persönlichkeiten, die:
✔ souverän auf C-Level agieren
✔ Professionalität und Stil verkörpern
✔ Vertrauen aufbauen – vom ersten Gespräch an
✔ Ihr Unternehmensimage konsistent repräsentieren
✔ Mandant:innen zu begeisterten Fürsprecher:innen machen
👉 Entwickeln Sie ein Beratungsteam, das nicht nur analysiert – sondern wirkt.
Der gekonnte Außenauftritt prägt das Image Ihres Beratungsunternehmens – Klient:innen nehmen weit mehr wahr, als oft bewusst ist. Dennoch wird das Thema Auftritt. Image. Wirkung. als strategischer Erfolgsfaktor häufig unterschätzt.
Ein stimmiger, professioneller Auftritt ist jedoch Ihr klarer USP in der Mandantengewinnung. Fachliche Exzellenz wird erwartet – persönliche Wirkung entscheidet.
Gerade junge, frisch ausgebildete Berater:innen fühlen sich zu Beginn oft unsicher im Auftreten auf unterschiedlichen Business-Leveln. Diese Unsicherheit kann – trotz hoher Kompetenz – Vertrauen kosten.
👉 Sehr gerne unterstütze ich Ihr Team im Onboarding neuer Berater:innen sowie in der Entwicklung eines stilsicheren, souveränen Auftritts auf allen Hierarchieebenen – um das Image Ihres Hauses nachhaltig zu stärken.
👉 Kommt Ihnen das bekannt vor?
📌 Junge oder neue Berater:innen wirken beim Mandanten zu lässig – und nicht immer situationsgerecht gekleidet?
📌 Bei Geschäftsessen fehlt es vereinzelt an Souveränität in Stil und Tischkultur?
📌 Die schnelle digitale Kommunikation ersetzt persönliche Gesprächsqualität – und echte Gesprächsatmosphäre entsteht kaum?
📌 Im Team herrscht Unsicherheit darüber, was heute noch zeitgemäß und angemessen ist?
📌 Einzelne Consultants könnten im Auftreten einen professionellen Feinschliff gebrauchen?
📌 Manche Berater:innen haben das Gefühl, die Erwartungshaltung auf C-Level nicht vollständig zu erfüllen?
Oder erleben Sie das Gegenteil:
Erfahrene Berater:innen wirken in Stil und Auftreten nicht mehr zeitgemäß.
Vielleicht möchten Sie auch im Rahmen Ihres Onboardings gezielt Stil, Etikette und Business-Präsenz Ihrer neuen Mitarbeitenden stärken.
💎 Fakt ist:
Der wirtschaftliche Erfolg von Management-, IT- und Unternehmensberatungen beginnt beim ersten Eindruck Ihrer Berater:innen.
Fachliche Exzellenz ist selbstverständlich.
Doch Mandate entstehen durch Vertrauen, Präsenz und eine souveräne, professionelle Wirkung auf allen Hierarchieebenen.
👉 Genau hier setzt mein Trainingskonzept an: Für Berater:innen, die auf jedem Business-Level überzeugen.
Klient:innen können fordernd sein – besonders im Umfeld großer Unternehmen und auf C-Level.
Gerade hier gehört ein stilsicherer, souveräner Auftritt ebenso dazu wie fundierte Kenntnisse moderner Business-Etikette, ein professionelles Erscheinungsbild und Sicherheit bei gehobenen Geschäftsessen oder repräsentativen Anlässen.
Fachliche Kompetenz allein genügt nicht.
In der Beratung entscheidet die Art des Auftretens über Vertrauen, Respekt und Mandatsbindung.
In meinem Weiterbildungsprogramm für IT-, Management- und Unternehmensberater:innen gehe ich gezielt und maßgeschneidert auf die spezifischen Herausforderungen Ihres Hauses sowie auf die Bedürfnisse Ihres Teams ein.
Gemeinsam legen wir den Grundstein für einen professionellen, strategisch wirksamen Auftritt – damit Ihr Team Ihr Markenhaus als souveräne Markenbotschafter:innen repräsentiert und in jeder Begegnung überzeugt.
Das Programm ist modular konzipiert und wird individuell auf Ihre Beratung, Ihre Hierarchieebenen und Ihre Mandantenstruktur abgestimmt.
Von der Analyse über gezielte Präsenz- und Kommunikationstrainings bis hin zur nachhaltigen Verankerung im Beratungsalltag entwickeln wir Ihr Team Schritt für Schritt zu souveränen Persönlichkeiten auf jedem Business-Level.
Optional ergänzend:
1:1 Executive Coaching für Partner:innen, Führungskräfte oder ausgewählte Consultants – zur gezielten Arbeit an persönlicher Präsenz, C-Level-Kommunikation, innerer Haltung und strategischer Wirkung.
👉 Für mehr Wirkung, mehr Vertrauen und mehr Mandate.
Freiherr von Knigge beschreibt das sehr treffend:
„Man ist viel wert in der Welt, wenn man sein Fach versteht.“
Modul 1
„Meine Persönlichkeits-Kompetenz“
Coaching zur Persönlichkeitsentwicklung & Training emotionaler Intelligenz für Berater:innen
In der Beratungswelt entscheidet nicht nur Fachwissen – sondern Persönlichkeit.
Dieses Modul stärkt die innere Haltung, emotionale Intelligenz und persönliche Souveränität Ihrer Berater:innen. Denn wer andere führen, überzeugen und beraten will, muss sich selbst klar führen können.
Inhalte:
✔ Selbstreflexion & Selbstbild–Fremdbild-Abgleich
✔ Emotionale Intelligenz im Umgang mit Mandant:innen
✔ Umgang mit Druck, Kritik und anspruchsvollen Persönlichkeiten
✔ Innere Klarheit in herausfordernden Projektsituationen
✔ Trigger erkennen und professionell steuern
✔ Souveränität auf C-Level
Ihr Mehrwert:
Ihre Berater:innen gewinnen innere Sicherheit, Klarheit und Präsenz.
Sie agieren reflektiert statt reaktiv – und entwickeln eine Wirkung, die Vertrauen schafft.
👉 Für Consultants, die nicht nur analysieren – sondern als Persönlichkeit überzeugen.
Modul 2
„Auftritts-Kompetenz“
„Souveräne Kommunikation & Gesprächsführung mit gehobener Klientel“
In der Beratung entscheidet Kommunikation über Vertrauen, Mandatsgewinn und langfristige Beziehungen.
Dieses Modul stärkt die Gesprächsführung Ihrer Berater:innen – auf Augenhöhe mit anspruchsvoller Klientel und C-Level.
Inhalte:
✔ Strukturierte, klare Gesprächsführung im Beratungsprozess
✔ Souveräner Small Talk auf Executive-Level
✔ Aktives Zuhören & präzise Fragetechniken
✔ Wirkung von Stimme, Körpersprache und Präsenz
✔ Umgang mit Einwänden, Kritik und schwierigen Gesprächspartner:innen
✔ Balance zwischen Nähe & professioneller Distanz
✔ Gesprächsatmosphäre schaffen, die Vertrauen fördert
Ihr Mehrwert:
Ihre Berater:innen kommunizieren klar, wertschätzend und überzeugend – auch in anspruchsvollen Situationen.
Sie wirken souverän, strukturiert und präsent – vom Erstgespräch bis zur strategischen Abschlusspräsentation.
👉 Für Consultants, die nicht nur präsentieren – sondern nachhaltig überzeugen.
Modul 3
„Dress for Success – meine visuelle Wirkungskompetenz“
Im Consulting ist Kleidung mehr als Ästhetik – sie ist nonverbale Kommunikation.
Dieses Modul sensibilisiert Berater:innen für ihre visuelle Wirkung auf unterschiedlichen Hierarchieebenen – vom Projektmeeting bis zum C-Level-Termin.
Inhalte:
✔ Wirkung von Kleidung als Kompetenz- und Statussignal
✔ Dresscodes im Consulting – zeitgemäß & situationsgerecht
✔ Stil-Sicherheit zwischen Business, Smart Casual & Executive-Level
✔ Farben, Schnitte & Details als strategische Wirkungsverstärker
✔ Accessoires, Schuhe, Taschen – die feinen Unterschiede
✔ Online-Auftritt & Kamera-Wirkung im digitalen Beratungsumfeld
✔ Entwicklung einer persönlichen, professionellen Stil-Signatur
Ihr Mehrwert:
Ihre Berater:innen treten selbstbewusst, stilsicher und anlassgerecht auf.
Sie verstehen Kleidung als strategisches Instrument ihrer Karriere- und Wirkungskompetenz.
👉 Für Consultants, die nicht nur Kompetenz zeigen – sondern sie sichtbar machen.
Modul 4
„Soziale Kompetenz“
Business Knigge, Executive Presence & Beziehungsmanagement
Im Consulting zählt nicht nur Analysefähigkeit – sondern gesellschaftliche Souveränität.
Dieses Modul stärkt die soziale Kompetenz Ihrer Berater:innen im Umgang mit anspruchsvollen Persönlichkeiten, sensiblen Situationen und repräsentativen Anlässen.
Inhalte:
✔ Zeitgemäßer Business Knigge im nationalen & internationalen Kontext
✔ Executive Presence & gesellschaftliche Sicherheit auf C-Level
✔ Business Knigge Dinner – Tischkultur auf gehobenem Niveau
✔ Souveränes Verhalten bei Geschäftsessen & Kundenveranstaltungen
✔ Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeits- und Entscheider-Typen
✔ Beziehungsmanagement & Aufbau langfristiger Mandantenbeziehungen
✔ Diplomatie, Taktgefühl & professionelles Konfliktverhalten
Ihr Mehrwert:
Ihre Berater:innen bewegen sich sicher auf jedem gesellschaftlichen Parkett.
Sie bauen tragfähige Beziehungen auf, agieren mit Feingefühl – und repräsentieren Ihr Unternehmen mit Stil und Professionalität.
👉 Für Consultants, die nicht nur beraten – sondern Vertrauen und Beziehung bewusst gestalten.
Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit?
👉 Dann lassen Sie uns gerne besprechen, wie ich Ihr Team gezielt unterstützen kann.
💎 Welchen Nutzen bringt meine Trainingsreihe
für Ihr Team – und für Ihr Unternehmen?
In der Beratung entscheidet nicht nur Expertise, sondern Wirkung.
Ihre Teilnehmer:innen …
✔ präsentieren sich souverän, repräsentativ und kompetent bei gehobener Klientel und auf C-Level
✔ führen stilvollen Small Talk auf Augenhöhe und bauen tragfähige Beziehungen zu Mandant:innen auf
✔ optimieren ihre Business-Knigge- und Fine-Dining-Kompetenz für repräsentative Anlässe
✔ entwickeln ein klares Gespür für den entscheidenden ersten Eindruck
✔ erhalten ehrliches, wertschätzendes Feedback zu ihrer persönlichen Wirkung
✔ wachsen in ihrer Persönlichkeit und stärken ihr stilsicheres, selbstbewusstes Auftreten
✔ gewinnen Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen oder kritischen Gesprächssituationen
Ihr Mehrwert als Unternehmen
✔ Stärkeres Vertrauen im Erstgespräch
✔ Höhere Mandatsbindung durch professionelle Präsenz
✔ Einheitlicher, zeitgemäßer Auftritt Ihres Beratungsteams
✔ Mehr Sicherheit bei jungen Consultants
✔ Konsistente Wirkung auf allen Hierarchieebenen
✔ Positive Differenzierung im Wettbewerbsumfeld
👉 Für Berater:innen, die nicht nur analysieren – sondern auf jedem Business-Level überzeugen.
Wie kommen wir zusammen?
Eine erfolgreiche Zusammenarbeit beginnt mit Klarheit, Zielorientierung und gegenseitigem Vertrauen.
🗝 Schritt 1 – Kennenlerngespräch
In einem unverbindlichen Austausch (via Zoom oder Teams) prüfen wir, ob mein Trainingskonzept zu Ihren Herausforderungen und Zielen passt.
👉 Wählen Sie dazu gerne einen Termin in meinem Online-Kalender.
🗝 Schritt 2 – Strategie- & Briefinggespräch
Wenn wir beide „Ja“ sagen, analysieren wir den aktuellen Status quo Ihres Teams, definieren konkrete Zielsetzungen und legen den Rahmen der Zusammenarbeit fest.
🗝 Schritt 3 – Umsetzung & Begleitung
Wir vereinbaren die Trainingstermine und starten mit der gezielten Entwicklung Ihres Teams – praxisnah, businessorientiert und nachhaltig wirksam.
🗝 Schritt 4 – Auswertung & Weiterentwicklung
Als Sparringspartnerin unterstütze ich Sie mit einer kompakten SWOT-Analyse. Im Abschluss- und Feedbackgespräch reflektieren wir die Ergebnisse und definieren weitere Schritte zur langfristigen Stärkung von Wirkung, Präsenz und Professionalität.
👉 Für Berater:innen, die nicht nur fachlich überzeugen – sondern auf jedem Business-Level souverän auftreten.
Sehr geehrte Frau Pötsch,
vielen Dank für Ihr Business Knigge Seminar, das mit Begeisterung bei unseren neuen jungen Beraten aufgenommen wurde.
Liebe Frau Pötsch,
vielen Dank für das super Busines Knigge Training mit dem moderierten Business Knigge Dinner.
Sie haben im Vorfeld alles super vorbereitet – die Absprachen mit dem Restaurant vorab und die Organisation vor Ort haben uns sehr gut gefallen.
Die Teilnehmer haben sehr viel mitgenommen und wir hatten mit Ihnen viel Spaß.
Sehr geehrte Frau Pötsch,
vielen Dank noch einmal für das sehr professionelle Business Knigge Dinner mit unserer Führungsliga.
Alle Teilnehmer waren von Ihrer humorvollen Art sehr begeistert.
Liebe Frau Pötsch,
vielen Dank für den professional organisierten Dress for success Workshop mit unseren Beraterinnen.
Die Damen haben sehr wertvolle Tipps für Ihre Außenwirkung mitgenommen.
Liebe Frau Pötsch,
Ihr moderiertes Business Knigge Dinner im Rahmen unseres Onboarding-Prozesses hat allen Teilnehmern wunderbar gefallen.
Sie haben alle besprochen Punkte wunderbar abgedeckt.
Wir haben alle viel gelernt, insbesondere über das Verhalten beim Lunch oder Dinner mit Kunden.
Sie haben uns mit Ihrem Humor und Esprit überzeugt.
Liebe Frau Pötsch,
vielen Dank für die spannende und ideenreiche Business Knigge Schulung mit dem moderierten Business Knigge Dinner für unser Beraterteam in München.
Liebe Frau Pötsch,
vielen Dank für das professionell organisierte Team-Training mit meinen Beratern im schönen Oberland.
Wir haben sehr viel Spaß gehabt und sehr viel mitgenommen zum Thema Kleidung, Auftritt, Image und Wirkung als Berater.
Liebe Frau Pötsch,
danke noch einmal für das spannende Business Knigge Training mit dem moderierten Business Knigge Dinner als Team-Event.
Sie haben sowohl das Training professionell durchgeführt wie auch die Abendveranstaltung mit dem Hotel perfekt vorbereitet.
Liebe Frau Pötsch,
vielen Dank für die Unterlagen, die ich gerne an die Kollegen weiter geben werde.
Unser Meeting/Workshop mit Ihnen war sehr gut und sehr produktiv.
Die Lerninhalte von Ihrem Workshop wurden gleich beim Mittagessen am nächsten Tag angewendet und man macht sich einfach wieder bewusst, was es ausmacht stilsicher aufzutreten und achtsamer seinem Gegenüber zu sein.
Ich darf Ihnen von allen Kollegen nur positives zurück melden.
Business Knigge Trainings für Unternehmensberatung und IT Consultants, Onboarding für junge Consultants, Business Knigge Dinner für Unternehmensberatung, Imageberatung für Unternehmensberatung, Stiltrainings für Unternehmensberater, Kommunikationstrainings für Unternehmensberater, Training für Unternehmensberatung, Berater Training Auftritt & Wirkung, Kommunikationstraining für Consultants, Business Knigge für Berater, Auftrittscoaching Managementberatung, Onboarding Training Consultants, Soft Skills Training Beratung, Fine Dining Business Training, Professionelles Auftreten im Consulting, Image & Wirkung im Consulting, Wie Berater auf C-Level souverän auftreten, Business Knigge für Unternehmensberater, Kommunikation mit anspruchsvollen Mandanten, Auftritt und Wirkung im Consulting verbessern, Training für junge Consultants im Onboarding