Signature Identity

Sie haben sich verändert. Passt Ihre bisherige Rolle noch zu Ihnen?

Wer Sie heute sind. Was jetzt zu Ihnen passt.

Sie haben Erfahrungen gesammelt, Verantwortung übernommen und sich persönlich weiterentwickelt. Trotzdem stellen Sie sich noch mit denselben Worten vor, übernehmen vertraute Aufgaben und erfüllen Erwartungen, die sich inzwischen zu eng anfühlen.

Vielleicht können Sie genau benennen, was Sie leisten. Doch auf die Frage „Was möchte ich heute wirklich?“ finden Sie noch keine Antwort, die sich nach Ihnen anfühlt.

Signature Identity ist Ihre neunwöchige persönliche 1:1-Begleitung für Identität, innere Klarheit und eine neue Ausrichtung.

Nicht neu erfinden. Sondern klar erkennen, wer Sie inzwischen geworden sind.

„Das passt doch zu Ihnen.“ Aber passt es noch?

Jemand bietet Ihnen eine Aufgabe an, für die Sie seit Jahren geschätzt werden. Sie könnten sie übernehmen. Sie wissen, wie es geht. Und doch spüren Sie einen Widerstand, den Sie zunächst nicht erklären können.

Andere erkennen Ihre bewährte Rolle. Sie selbst ahnen, dass diese Rolle nur noch einen Teil von Ihnen zeigt.

Vielleicht erleben Sie das auch in anderen Situationen: Sie erzählen Ihren beruflichen Werdegang und merken, dass die Aufzählung Ihrer Stationen wenig darüber sagt, was Sie heute ausmacht. Sie erhalten Anerkennung für etwas, das Sie künftig weniger tun möchten. Oder Sie denken über eine Veränderung nach und fragen sich: „Darf ich einen Weg verlassen, auf dem ich erfolgreich bin?“

Was bisher zu Ihnen gepasst hat, muss nicht Ihre nächste Lebensphase bestimmen.

Deine Hilfe hat mich wirklich sehr weitergebracht. Du hast mich dazu motiviert, mein Leben aufzuräumen und stärker zu werden.

Irene L. — Leitende Angestellte

Wenn Sie weiter eine Rolle erfüllen, der Sie entwachsen sind

Nach außen wirkt vieles stimmig. Sie sind zuverlässig, erfahren und gefragt. Innerlich wächst jedoch die Distanz zu dem, was Ihren Alltag bestimmt.

Sie nehmen weitere Aufgaben an, weil sie zu Ihrem bisherigen Profil passen. Ihre neuen Interessen bleiben eine Randnotiz. Entscheidungen verschieben Sie, weil Sie noch nicht klar ausdrücken können, wohin Sie möchten.

Mit der Zeit kann daraus das Gefühl entstehen, im eigenen Leben immer weniger vorzukommen. Sie funktionieren in einer vertrauten Rolle, während wichtige Seiten Ihrer Persönlichkeit kaum Raum erhalten.

Dabei geht es um mehr als die nächste Position. Es geht um die Frage, welches Leben, welche Aufgaben und welche Verantwortung Ihrer heutigen Persönlichkeit gerecht werden.

Was hält Sie noch an Ihrer bisherigen Rolle fest?

Eine vertraute Rolle kann Sicherheit geben. Sie wissen, wofür Sie geschätzt werden, welche Erwartungen bestehen und wie Sie Zugehörigkeit erhalten.

Deshalb kann Veränderung widersprüchliche Gefühle auslösen: Freude auf neue Möglichkeiten und gleichzeitig die Sorge, andere zu enttäuschen, Anerkennung zu verlieren oder sich falsch zu entscheiden.

Wir betrachten diese Spannung gemeinsam. Welche Vorstellungen über sich selbst haben Sie übernommen? Welche Erfahrungen prägen Ihr Selbstbild? Und welche Fähigkeiten, Wünsche und Werte sind inzwischen hinzugekommen?

So wird verständlicher, weshalb ein nächster Schritt bisher schwerfällt – und woran Sie ihn künftig ausrichten können.

Ihre Entwicklung braucht einen roten Faden

In Signature Identity verbinden wir Ihre Erfahrungen, Werte, Stärken und Motive zu einem differenzierten Bild Ihrer heutigen Persönlichkeit.

Sie erkennen, welche Rollen Sie bewusst weiterführen möchten und welche Erwartungen ihre Bedeutung verloren haben. Aus Ihrer Vielseitigkeit entsteht ein nachvollziehbares Profil. Daraus entwickeln wir Kriterien für Ihre nächste berufliche und persönliche Ausrichtung.

Sie gewinnen Worte für das, was Sie ausmacht, und Orientierung für das, was künftig zu Ihnen passen soll.

STIMME AUS DER BEGLEITUNG

Er wollte sich beruflich und persönlich klarer verstehen

„Das Coaching hat mir geholfen, meine Persönlichkeit klarer zu erkennen und bewusster mit meinen eigenen Zielen umzugehen. Bereits nach der ersten Sitzung konnte ich wichtige Denkanstöße für mich umsetzen. Besonders wertvoll war die sehr individuelle Begleitung.“

Christian L Ingenieur

DIE LÖSUNG

Signature Identity

SIGNATURE IDENTITY ist eine neunwöchige 1:1-Begleitung für Senior Experts, Führungskräfte und Selbstständige, die ihrer bisherigen Rolle entwachsen sind und ihre nächste Entwicklungsphase bewusst gestalten möchten.

Sie entwickeln kein künstliches Image. Sie erarbeiten eine Identität, die auf Ihrer tatsächlichen Persönlichkeit, Ihren Erfahrungen und Ihrer zukünftigen Ausrichtung beruht.

Das konkrete Ergebnis ist Ihr persönliches Signature-Identity-Profil mit Identitätskern, Werten, Stärken, Motiven, persönlichen Standards, zukünftiger Rolle und 90-Tage-Plan.

Ihr Weg: neun Bausteine für Identität und innere Klarheit

Neun Wochen für eine Identität die Ihre heutige Entwicklung trägt – Coaching jede Woche oder alle zwei Wochen

01

Fundament

120 Min

 

Identitätsanalyse und Standortbestimmung

  • Lebensrad und aktuelle Situation
  • Biografie und prägende Lebensphasen und Wendepunkte
  • Innere Blockaden, wiederkehrende Muster, Schutzstrategien und Prägungen erkennen
  • vorhandene Ressourcen und innere Stärken aktivieren
  • Spannungen zwischen innerer Entwicklung und äußerer Rolle und Ziele für die neue Identität

Ergebnis Sie erkennen, wo Ihre bisherige Identität nicht mehr zu Ihrer heutigen Entwicklung passt.

02

Biografie als

roter Faden

90 Min

 

Biografie & roter Faden

  • prägende berufliche und persönliche Stationen

  • Entscheidungen, Brüche und Wendepunkte

  • wiederkehrende Fähigkeiten und Lebensthemen

  • ungesehene Anteile aus der Kindheit erkennen und alte Muster liebevoll ablegen und anerkennen, um die neue Identität anzulegen
  • Die Masken erkennen, die dich lange geschützt haben

  • Verstehen, wofür jede Rolle einmal gut war
  • Bewusst entscheiden, welche Rolle du heute noch brauchst — und welche nicht

Ergebnis Ihre Entwicklung erscheint nicht mehr widersprüchlich, sondern folgerichtig.

03

Rollen, Masken und Erwartungen

90 Min

 

Rollen, Masken und Erwartungen

  • Die Masken erkennen, die dich lange geschützt haben

  • berufliche und private Rollen unterscheiden, verstehen, wofür jede Rolle einmal gut war und sich bewusst entscheiden, welche Rolle du heute noch brauchst — und welche nicht
  • übernommene Erwartungen erkennen

  • alte Selbstbilder und Anpassungsrollen prüfen

Ergebnis Sie erkennen, welche Rollen wirklich zu Ihnen gehören und welche Sie nicht länger erfüllen möchten.

04

Werte und persönliche Standarts

90 Min

 

Werte und persönliche Standarts

  • zentrale Werte und Prioritäten

  • persönliche und berufliche Prinzipien

  • nicht verhandelbare Standards

  • Verdrängte Gefühle und Anteile ans Licht holen und verstehen, welche Funktion sie einmal hatten, Frieden schließen mit den Seiten, die du bisher versteckt hast

Ergebnis Sie besitzen einen inneren Maßstab für zukünftige Entscheidungen.

05

Stärken und Kernkomptenzen

90 Min

 

Stärken und Kernkompetenzen

  • natürliche Stärken und erworbene Expertise

  • unterschätzte Fähigkeiten und Kompetenzen, um sich selbst besser anzunehmen und zu verstehen in der echten authentischen Identität

  • Ihr besonderer Beitrag für Menschen und Organisationen

  • persönliche Kraftquellen entdecken, um die neue Identität zu stärken

Ergebnis Sie verbinden Ihre Fähigkeiten zu einem klaren Kompetenzprofil.

06

Motive, Bedürfnisse und Energie

90 Min

 

Motive, Bedürfnisse und Energie

  • persönliche Motivatoren und Verständnis vom eigenen System

  • Bedingungen für gute Leistung und Arbeitsbedingungen,  um zufrieden zu sein

  • Aufgaben und Umfelder, die stärken oder erschöpfen, um das klar anzusprechen

  • die eigenen Bedürfnisse erkennen und ehren und danach handeln, raus vom angepassten Funktionieren

Ergebnis Sie verstehen, was Sie benötigen, um stimmig und wirksam zu arbeiten.

07

Identitätskern und Attribute

90 Min

 

Identitätskern und Attribute

  • persönliche Attribute und emotionale Abhängigkeiten auflösen

  • Archetypen und andere Persönlichkeitsmodelle als Reflexionsinstrument

  • innere Haltung und Signature-Identity-Satz

  • Innere neue Sicherheit aufbauen, die unabhängig von anderen trägt

Ergebnis Sie können präzise ausdrücken, wer Sie heute sind und wofür Sie stehen.

08

zukünftige Rolle und Ausrichtung

90 Min

 

Zukünftige Rolle und Ausrichtung

  • gewünschte berufliche und persönliche Rolle – wer will ich wirklich sein?

  • passende Aufgaben und Verantwortungsbereiche: was passt beruflich wirklich zu mir unabhängig von den Erwartungen anderer

  • Entscheidungskriterien für die nächste Entwicklungsphase

Ergebnis Sie erkennen, welche nächste Rolle zu Ihrer heutigen Persönlichkeit passt.

09

Integration und Identity Profil

60 Min

 

Abschluss & Integration: dein persönliches Identity Profil

  • Was hat sich verändert? Reflexion des gesamten Weges und Entwicklung zusammenführen
  • Signature-Identity-Profil fertigstellen: Feedback, Feinschliff und persönlicher 90 Tage Entwicklungsplan

  • konkrete Entscheidungen treffen

Ergebnis Ihre neue Klarheit wird zur Grundlage Ihrer nächsten Schritte.

Das Coaching durch Janine war äußerst zielführend. Sie hat mich genau dort abgeholt, wo ich stand, und meine persönliche Entwicklung aktiv gefördert. Mit vielen neuen Impulsen hat sie meine Sichtweise positiv verändert.

Der Kontakt war stets sehr freundlich und respektvoll. Die auf mich abgestimmten Workbooks haben die Vorbereitung, das Coaching und auch die Nachbereitung hervorragend veranschaulicht und unterstützt.

Vielen Dank, Janine! Ich kann sie nur wärmstens weiterempfehlen.

Daniela – Teamleiterin

Was in Ihrer Begleitung enthalten ist

  • Neun persönliche 1:1-Termine über neun Wochen.

  • Eine Standortbestimmung mit 120 Minuten.

  • Sieben vertiefende Sitzungen mit jeweils 90 Minuten.

  • Ein Abschlussgespräch mit 60 Minuten.

  • Persönlich ausgewählte Workbooks, Reflexionsfragen und Übungen.

  • Ihr individuelles Signature-Identity-Profil.

  • Ein persönlicher 90-Tage-Transferplan.

  • Begleitung zwischen den Terminen im gemeinsam vereinbarten Rahmen.

    Für wen Signature Identity geeignet ist

    Die Begleitung passt zu reflektierten Menschen, die sich weiterentwickelt haben und ihre heutige Persönlichkeit klarer verstehen möchten.

    Besonders angesprochen sind Senior Experts, Führungskräfte und Selbstständige vor einer neuen Entwicklungsphase sowie vielseitige Menschen, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten zu einem stimmigen Profil verbinden möchten.

    Auch wenn Sie lange Erwartungen erfüllt haben und nun prüfen möchten, was Sie selbst wollen, bietet Signature Identity Raum für diese Klärung.

    Die Leitfrage lautet: Wer bin ich heute – und welche Rolle passt jetzt zu mir?

    Was Sie aus der Begleitung mitnehmen

    Sie können klarer benennen, was Sie ausmacht. Sie verstehen den Zusammenhang Ihrer Erfahrungen und erkennen, welche Werte, Fähigkeiten und Bedürfnisse Sie künftig stärker berücksichtigen möchten.

    Das erleichtert es Ihnen, Angebote und Möglichkeiten bewusster zu prüfen: Passt diese Aufgabe zu meiner gewünschten Ausrichtung? Möchte ich diese Verantwortung übernehmen? Welche Seite meiner Persönlichkeit soll künftig mehr Raum erhalten?

    Ihre nächste Rolle entsteht aus einem genaueren Verständnis Ihrer heutigen Persönlichkeit.

    Welche Rolle möchten Sie zukünftig bewusst wählem?

    Vielleicht spüren Sie schon länger, dass etwas Neues entstehen möchte. Im Erstgespräch besprechen wir, was sich für Sie verändert hat und welche Fragen Sie klären möchten.

     

    Ich bin mit dem Gefühl hingegangen, zu funktionieren, aber nicht wirklich zu leben. Nach dem Coaching weiß ich, was mich aufhält – und ich habe die Werkzeuge, es loszulassen. Zum ersten Mal seit Jahren fühlt sich mein Leben nach mir an.

    Markus  – Führungskraft

    Ihr Nutzen von Signature Identity

    Sie erkennen, welche alten Rollen, Erwartungen und Selbstbilder Sie bis heute prägen – und was davon nicht mehr zu Ihnen gehört. So entsteht ein klares inneres Bild davon, wer Sie heute sind, wofür Sie stehen und welche nächste Rolle wirklich zu Ihnen passt.

    Das Ergebnis: Sie entscheiden nicht länger aus Anpassung oder Unsicherheit, sondern aus Ihrer gewachsenen Identität heraus.

    kreten Impulsen für den Alltag.

    Janine macht ihre Arbeit sehr gut. Sie geht auf die Bedürfnisse ein und erstellt Workbooks, die zum Nachdenken anregen und zur Mitarbeit motivieren. Wer Hilfe sucht, bekommt sie auf jeden Fall. Ich freue mich schon auf die weitere Zusammenarbeit mit ihr!

    Susanne – Führungskraft

    Ihre Investition

    Signature Identity – persönliche 1:1-Begleitung

    2.082,50 Euro inklusive 19 % Umsatzsteuer
    Das entspricht 1.750,00 Euro netto.

    Enthalten sind die beschriebenen Termine, Materialien, die vereinbarte Begleitung zwischen den Sitzungen, Ihr Signature-Identity-Profil und Ihr 90-Tage-Plan.

    Zahlung in drei Raten möglich.

    Über mich

    Janine Katharina Pötsch – Wirkungs-Architektin und Gründerin von Gekonnt wirken

    Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie es sich anfühlt, sich innerlich weiterzuentwickeln und nach außen weiterhin über eine vertraute Rolle wahrgenommen zu werden.

    Auch ich musste meine unterschiedlichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Werte neu miteinander verbinden, um meinen persönlichen roten Faden deutlicher zu erkennen.

    Heute begleite ich Menschen dabei, ihre gewachsene Persönlichkeit genauer zu erfassen und eine Ausrichtung zu entwickeln, die ihnen entspricht. Dabei verbinde ich aufmerksame Reflexion mit konkreter Orientierung und mehr als 15 Jahren Erfahrung in Persönlichkeit, Kommunikation und Wirkung.

    Besonders vertraut bin ich mit leisen, reflektierten und vielseitigen Menschen, deren bisherige Rolle nur einen Teil ihrer Fähigkeiten zeigt.

    Ich mache sichtbar, was längst da ist.

    Weitere Stimmen

    Erfahrungen, die berühren.

    Das Coaching mit Frau Pötsch war eine durchweg bereichernde und inspirierende Erfahrung.

    In einer entspannten und vertrauensvollen Atmosphäre konnte ich meine eigenen Glaubenssätze und Verhaltensweisen reflektieren und kritisch hinterfragen. Gleichzeitig wurden neue, zukunftsweisende Strategien erarbeitet, die genau auf meine Bedürfnisse abgestimmt waren.

    Besonders wertvoll fand ich die weiterführenden Handlungs- und Literaturempfehlungen sowie die praxisnahen Anwendungsbeispiele aus dem echten Leben. Frau Pötschs professionelle, gleichzeitig erfrischende und sympathische Art hat das Coaching zu einem außergewöhnlichen Erlebnis gemacht.

    Vielen Dank für diese wertvolle Begleitung!

    Christine

    Vor etwa 2 Wochen habe ich meinen Schritt zum Finden meines neues Selbst gewagt. Nach kurzem Suchen auf der Webseite habe ich Janine kontaktiert und sie hat mich noch am gleichen Tag zurückgerufen.

    Bisher läuft alles gut und ich kann schon erste Erfolge spüren. Janine ist unkompliziert, freundlich und fröhlich, und man merkt, dass, wenn man sich darauf einlässt, schon nach kurzer Zeit kleine Erfolge erzielt werden.

    Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!

    Tina – Erzieherin

    „Als ich zu Janine kam, befand ich mich in einer schwierigen Lebensphase. Durch ihre einfühlsame Begleitung konnte ich mich Schritt für Schritt öffnen und die Muster hinter meinen Gedanken und Gefühlen besser verstehen.

    Die individuell abgestimmten Workbooks und neuen Perspektiven haben mir geholfen, mich selbst anzunehmen und eine klarere Verbindung zu der Frau aufzubauen, die längst in mir angelegt ist.

    Mein Weg ist noch nicht zu Ende. Doch heute weiß ich, dass mein Leben wieder leichter, lebendiger und farbiger werden darf. Bei Janine habe ich mich verstanden, sicher und sehr gut begleitet gefühlt.“

    Eveline

    Häufige Fragen

    FAQ

    leer

    Muss ich mich beruflich verändern wollen?

    Nein. Häufig geht es zunächst darum, die eigene Rolle innerhalb der aktuellen Situation neu zu definieren.

    Eine äußere Veränderung ist nur dann sinnvoll, wenn sie aus der gewonnenen Klarheit folgt.

    Muss ich schon wissen, welche neue Rolle ich haben möchte?

    Nein. Vielleicht wissen Sie zunächst nur, dass Ihre bisherige Rolle nicht mehr vollständig passt. Wir nutzen dieses Empfinden als Ausgangspunkt und entwickeln Ihre Ausrichtung schrittweise.

    Ist das Programm auch sinnvoll, wenn ich bereits beruflich erfolgreich bin?

    Ja. Beruflicher Erfolg beantwortet nicht automatisch die Frage, ob Aufgaben, Umfeld und Rolle noch zu Ihrer heutigen Persönlichkeit passen. Wir betrachten, was Sie weiterführen möchten und wo Veränderung sinnvoll sein könnte.

    Wie schnell sind die ersten Ergebnisse sichtbar?

    Erste Erkenntnisse können bereits in der Standortbestimmung entstehen, etwa wenn Sie einen Zusammenhang zwischen Ihren Erfahrungen erkennen oder eine bisher unklare Spannung benennen können. Ein tragfähiges Profil entwickelt sich durch die weitere Reflexion und die Erprobung Ihrer Erkenntnisse im Alltag.

    Wie weit gehen wir in meine Biografie zurück?

    So weit, wie es für Ihre heutige Fragestellung hilfreich ist. Wir betrachten Erfahrungen und Erwartungen, die Ihr Selbstbild geprägt haben, und verbinden sie mit Ihrer aktuellen Lebenssituation und gewünschten Ausrichtung.

    Was ist ein Signature Identity-Profil?

    Es ist die persönliche Zusammenfassung unserer Arbeit: Ihre Werte, Stärken, Motive, Bedürfnisse, zentralen Erfahrungen und gewünschte zukünftige Rolle. Es dient Ihnen als Orientierung für Entscheidungen und nächste Schritte.

    Kann ich das Programm auch neben meinem Beruf absolvieren?

    Ja. Die Termine werden gemeinsam geplant. Zwischen den Sitzungen erhalten Sie Reflexionsimpulse und Aufgaben, die wir auf Ihren Alltag abstimmen. Wenn Sie einen größeren Abstand zwischen den Terminen benötigen, verlängert sich der Begleitzeitraum entsprechend.

    Ist das Identity-Coaching auch für hochsensible, feinfühlige, introvertierte oder vielseitig talentierte Menschen geeignet?

    Besonders. Mein Ansatz ist darauf ausgerichtet, nicht durch Druck oder Konfrontation zu arbeiten, sondern mit Tiefe, Sicherheit und Feingefühl.

    Introvertierte, feinfühlige, hochsensible und vielseitig talentierte Menschen profitieren enorm – weil der Transformations-Raum einen geschützten Rahmen bietet.

    Und weil bereits selbst den Weg gegangen bin.

    Was ist der Unterschied zwischen Signature IDENTITY und Signature SELF-LEADERSHIP?

    SIGNATURE IDENTITY klärt Ihre innere Position.

    SIGNATURE SELF-LEADERSHIP unterstützt Sie dabei, diese Position unter Druck zu halten und entsprechend zu handeln.

    Kann ich die Investition steuerlich absetzen?

    Ja. Die Begleitung ist zahlbar auf Rechnung und steuerlich absetzbar als berufsbegleitendes Coaching, Business Coaching oder Kommunikationstraining – je nach deiner beruflichen Situation.

    Wie lange dauert es, bis ich Veränderungen bemerke?

    Viele Klientinnen und Klienten erleben bereits nach der ersten Sitzung mehr Klarheit und innere Entlastung. Sie erkennen Zusammenhänge, die ihnen zuvor nicht bewusst waren, und beginnen, ihre bisherigen Rollen und Entscheidungen anders einzuordnen.

    Nachhaltige Veränderung entsteht Schritt für Schritt: wenn neue Erkenntnisse nicht nur verstanden, sondern im Alltag erprobt und in das eigene Selbstbild integriert werden. Genau dafür bietet die neunwöchige Begleitung den notwendigen Raum.

    Ihr nächster Schritt

    Sie müssen sich nicht neu erfinden.
    Sie dürfen erkennen, wer Sie heute sind.

    Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir, welche alten Rollen Sie noch festhalten, welche Entwicklung längst in Ihnen stattgefunden hat und ob Signature Identity der passende nächste Schritt für Sie ist.

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    Signature Identity · Identität und innere Klarheit · Persönlichkeitsentwicklung · Selbstbild · Berufliche Neuorientierung · Rollenklärung · Biografie-Arbeit · Persönliche Werte · Stärken und Kernkompetenzen · Motive und Bedürfnisse · Persönliches Identitätsprofil · Neue berufliche Rolle · Persönliche 1:1-Begleitung

    Identitätscoaching · innere Klarheit · berufliche Neuorientierung · alte Rollen loslassen · Selbstbild entwickeln · persönliche Werte erkennen · eigene Stärken erkennen · Klarheit über den nächsten beruflichen Schritt · Coaching für Führungskräfte und Senior Experts