Stark auftreten. Klar kommunizieren. Gesund bleiben.
Erzieher:innen sind im sekundären Umfeld prägende Vorbilder für Kinder.
Dieses Training stärkt Selbstbewusstsein, Kommunikation und innere Stabilität – für einen souveränen Auftritt, klare Grenzen und mehr Gelassenheit im pädagogischen Alltag.
Bekannt aus Print, Radio, TV & Podcast
ganzheitlich – persönlich – individuell
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Erzieher:innen sind im erweiterten sozialen Umfeld wichtige Vorbilder für Kinder und prägen deren Entwicklung nachhaltig.
Gleichzeitig bewegen sie sich täglich im Spannungsfeld zwischen Elternkommunikation, Teamdynamiken und steigenden Anforderungen durch den Fachkräftemangel. Nicht selten entstehen daraus Überlastung, Missverständnisse oder ein unbewusstes „Helfersyndrom“, das langfristig an die eigenen Grenzen führen kann.
🎯 Meine Teilnehmer:innen kommen häufig mit ganz konkreten Fragen in die Trainings – zum Beispiel:
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Wie spreche ich unterschwellige Probleme und Konflikte im Team offen an?
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Wie stelle ich neue Kolleg:innen oder Praktikant:innen professionell vor?
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Wie finde ich mich souverän in ein neues Team ein?
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Wie gehe ich diplomatisch mit Beschwerden oder Kritik von Eltern, Kolleg:innen oder Vorgesetzten um?
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Wie setze ich verbal und nonverbal klare Grenzen?
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Wie bleibe ich ruhig und professionell, wenn Gespräche emotional oder aggressiv werden?
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Wie führe ich schwierige oder ernsthafte Elterngespräche sicher und strukturiert?
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Was kann ich tun, wenn Vereinbarungen nicht eingehalten werden?
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Wie löse ich Meinungsverschiedenheiten im Team konstruktiv?
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Wie deute ich Körpersprache und nonverbale Signale richtig?
Diese Fragen zeigen: Es geht nicht nur um Fachkompetenz – sondern um Haltung, Kommunikation und innere Souveränität im pädagogischen Alltag.
Fakt ist: Ein souveränes Auftreten und eine selbstbewusste innere Haltung sind die Grundlage für einen überzeugenden Auftritt – insbesondere in herausfordernden Situationen und bei Meinungsverschiedenheiten mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen in der Leitung, im Team oder im Austausch mit Eltern.
Genau hier setzt mein Kommunikations- und Persönlichkeitstraining an.
Es stärkt Ihre innere Haltung, Ihre Gesprächssicherheit und Ihre Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Momenten klar, ruhig und professionell zu handeln – für mehr Gelassenheit, Klarheit und ein wertschätzendes Miteinander im pädagogischen Alltag.
Die Arbeit mit Kindern bereitet Freude – und Kinder lernen mit Offenheit und Begeisterung von ihren Erzieher:innen. Das erlebe ich selbst immer wieder in meinen Trainings mit Kindern und Jugendlichen.
Die eigentliche Herausforderung liegt jedoch darin, eine gesunde Balance zwischen dem, was angemessen, erlaubt und pädagogisch sinnvoll ist, zu finden – und diese Haltung auch klar und wertschätzend an Erziehungsberechtigte zu vermitteln.
Doch wie gelingt es, souverän mit sogenannten „Helikopter-Eltern“ umzugehen, die Empfehlungen nicht annehmen wollen oder können?
Wie bleibt man ruhig, professionell und in seiner Rolle klar – ohne in Rechtfertigungen oder Machtkämpfe zu geraten?
Genau an dieser Stelle braucht es Kommunikationsstärke, innere Haltung und diplomatisches Geschick.
Freiherr von Knigge beschreibt das sehr treffend:
„Man ist viel wert in der Welt, wenn man sein Fach versteht.“
💎 So ist das GEKONNT WIRKEN Programm für Erzieher:innen aufgebaut
🗝 Schritt 1
Kick-off-Tagestraining
Praxisnahes Präsenztraining mit ausgewählten, einrichtungsrelevanten Inhalten als gemeinsame Basis.
🗝 Schritt 2
1:1 Online-Coachings (optional)
Individuelle Persönlichkeitsentwicklung zur Vertiefung persönlicher Themen und Herausforderungen.
🗝 Schritt 3
Vertiefungstrainings
Weitere Module – flexibel als Präsenz-Workshop oder Online-Training zur nachhaltigen Verankerung.
Modul 1
Knigge, Werte, Tugenden, Auftritt & Erscheinungsbild
Inhalte
Das kleine Knigge-ABC für den pädagogischen Alltag
Werte & Tugenden als Orientierung in der Arbeit mit Kindern
Unterschied zwischen Stil, Manieren und professionellem Auftreten
Zeitgemäße Begrüßungsrituale und respektvolle Umgangsformen mit Eltern
Update aktueller Knigge-Standards
Praxis:
Gemeinsames Mittagessen mit Restaurant-Knigge-Impuls – spielerische, stilsichere Tischmanieren als Teil der Vorbildfunktion.
Ziel
Sicheres, professionelles Auftreten im Team- und Elternkontakt – mit klarer Haltung und bewusster Vorbildrolle.
Modul 2
Souveräne, diplomatische Kommunikation mit Eltern, im Team und mit der Leitung – auch in herausfordernden Situationen.
Inhalte
Gesprächsführung mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen (Vier-Farben-Modell)
Strukturierte Fragetechniken & Prinzipien der Gewaltfreien Kommunikation (GFK)
Umgang mit Uneinigkeiten und Konflikten
Bedürfnisse des Gegenübers erkennen und gezielt darauf eingehen
Ergebnis
Die Teilnehmer:innen kommunizieren klar, wertschätzend und selbstbewusst, moderieren Konflikte souverän und gestalten Gespräche lösungsorientiert und professionell.
Modul 3
Kommunikations-Knigge – positive, gewinnbringende und selbstbewusst mit unterschiedlichen Persönlichkeiten kommunizieren
Inhalte
Aktives Zuhören und wertschätzendes Nachfragen
Small Talk als professioneller Gesprächseinstieg
Körpersprache, Stimme und selbstbewusste Präsenz
Umgang mit Lob, Kritik, Fehlern und Feedback
Schlagfertigkeit und klare Rhetorik
Kommunikationsmodelle für unterschiedliche Gesprächssituationen
Ziel
Souveräne, wertschätzende und wirkungsvolle Kommunikation – angepasst an unterschiedliche Persönlichkeiten und Situationen im pädagogischen Alltag.
Modul 4
Persönlichkeit, soziale Kompetenz & Selbstbewusstsein entwickeln
Inhalte
Schlagfertigkeit bei Angriffen und Grenzüberschreitungen
Haltung zeigen und schwierige Situationen souverän meistern
Konfliktmanagement im Team- und Elternkontakt
Selbstbild & Fremdbild: Wie wirke ich auf andere?
Umgang mit Triggern, Glaubenssätzen und Denkmustern
Gedankenhygiene & Mindset-Training
Selbstwert stärken und Gelassenheit entwickeln
Ziel
Mehr innere Stabilität, klare Haltung und souveränes Handeln – auch in herausfordernden Situationen.
💎 Nutzen & Benefits für Ihr Erzieher:innen-Team und Ihre Einrichtung
Mehrwert für die Teilnehmer:innen
Die Teilnehmer:innen …
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treten souverän, repräsentativ und kompetent auf
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führen Small Talk und Teamgespräche stilsicher und auf Augenhöhe
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zeigen selbstbewusst Haltung und stärken ihre professionelle Rolle
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gehen reflektiert mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen um
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nehmen Kritik oder Grenzüberschreitungen nicht persönlich
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erhalten wertschätzendes, ehrliches Feedback zu ihrer Wirkung
Mehrwert für Ihre Einrichtung
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Professionellere Elternkommunikation
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Mehr Sicherheit in herausfordernden Gesprächssituationen
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Weniger Missverständnisse und Konflikte im Team
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Gestärktes Auftreten nach außen
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Höhere emotionale Stabilität und Resilienz im Alltag
🎁 Trainingsunterlagen & exklusive Boni
✔ Maßgeschneiderte Workbooks zu jedem Modul (digital & individuell angepasst)
✔ Digitaler Körpersprache-Guide (Wert: 99 €)
✔ Digitaler Small-Talk-Guide (Wert: 99 €)
✔ Digitaler Argumentationstechniken-Guide (Wert: 99 €)
✔ Guide: Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen (Wert: 99 €)
Ein Programm, das nicht nur trainiert – sondern Haltung stärkt und Wirkung verändert.
Für mehr innere Sicherheit, klare Kommunikation und ein souveränes Miteinander im pädagogischen Alltag.
Für starke Fachkräfte – und eine starke Einrichtung.
🎯 Möchten Sie Ihr Team gezielt stärken und nachhaltig unterstützen?
Lassen Sie uns in einem unverbindlichen Gespräch klären, wie das GEKONNT WIRKEN® Programm individuell auf Ihre Einrichtung abgestimmt werden kann.
👉 Jetzt Kennenlerngespräch vereinbaren
👉 Individuelles Trainingskonzept anfragen
Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen.
💎 Wie kommen wir zusammen?
- 🗝 Schritt 1: In einem obligatorischen Kennenlerngespräch (Zoom oder Teams) prüfen wir, ob wir wirklich zusammenpassen und ob mein Programm für Sie und Ihr Team interessant klingt. Suchen Sie sich gerne einen Termin in meinem Online-Kalender aus.
- 🗝 Schritt 2: Wenn wir beide das Gefühl haben „Ja wir passen zusammen“, führen wir ein ausführliches Briefing- und Vorgespräch, um den aktuellen Status Quo und die gemeinsamen Ziele im Rahmen meiner Begleitung zu besprechen.
- 🗝 Schritt 3: Wir die Trainingstermine fest und ich begleite Ihr Team.
- 🗝 Schritt 4: Als Sparringpartnerin und Brückenbauerin unterstütze ich Sie mit einer Auswertung als kleine SWOT-Analyse. Im Abschluss-, Feedback- und Auswertungsgespräch besprechen wir die SWOT Analyse sowie weitere Schritte und Möglichkeiten zur Unterstützung, Coaching und Förderung zu besprechen.
Ich fand den Workshop äußerst hilfreich und praxisnah.
Das Training wurde genau auf die Erwartungshaltungen für angehende Erzieher und Erzieherinnen zugeschnitten
Der Workshop war echt klasse, vor allen das Thema Wirkung und Körpersprache und Small-Talk.
Ich fühle mich jetzt sicherer und werde in vielen Situationen ihre Tipps umsetzen.
Danke auch für die spannenden Motivations- und Mindset Übungen. Als Trainerin wirkten sie auf mich witzig und sicher.
Ihr Workshop war sehr interessant und kurzweilig. Sie sind eine klasse Trainerin mit viel Wissen und Erfahrungen.
Was nutzt mir der Workshop im Berufsalltag? Ich werde meine Aufmerksamkeit mehr auf meine Haltung und auf den geschulten Umgang mit anderen lenken.
Vielen Dank für den spannenden und sehr gut vorbereiteten Trainingstag für unsere Erzieherinnen. Besonders lobenswert waren die vielen Übungen und Rollenspiele und der spannende, abwechslungsreiche Aufbau der Themenvielfalt.
Wir werden mehr auf unsere Körperhaltung und gezielte Fragetechniken in anspruchsvollen Gesprächen mit Eltern achten sowie auf die Kleidung zu unterschiedlichen Anlässen achten.
Teilnehmerinnen Erziehergruppe München
Liebe Frau Pötsch,
das Team-Training hat uns sehr gut gefallen. Es gab viele spannende Impulse und viele Aha’s, wie wir mit Kommunikation, Knigge und Körpersprache so viel erreichen können.
Das Verständnis von unterschiedlichen Persönlichkeitstypen des vier-Farben Mensch und seiner Ansprache/Kommunikation ist für uns, wo wir oft im grünen Bereich unterwegs sind, sehr wichtig und wertvoll.
Vielen Dank, dass Sie auf die vielen Fragen von uns eingegangen sind und wir gemeinsam mit Ihrer Expertise / Unterstützung entsprechende Lösungsvorschläge erarbeitet haben. Der Medien- und Methodenmix sowie das schön gestaltete Workbook sowie Ihr authentisches und humorvolles Auftreten haben uns besonders gut gefallen
Ihr Workshop kam bei unseren Damen insgesamt sehr gut an.
Vielen Dank auch für die super Übungen im Bereich Begrüßung, Präsenz und gegenseitiger Vorstellung bei Eltern und mit neuen Kollegen.
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