Die Frau hinter Gekonnt wirken – die Wirkungsarchitektin

Mich interessieren Menschen, die viel mitbringen und sich dennoch zurückhalten. Die aufmerksam zuhören, Zusammenhänge erkennen und Verantwortung übernehmen – aber im entscheidenden Moment an sich zweifeln.

Vielleicht beschäftigt mich das deshalb so sehr, weil ich selbst weiß, wie vertraut Anpassung werden kann. Wie leicht man Erwartungen erfüllt und dabei aus dem Blick verliert, was man eigentlich möchte. Und wie viel sich verändert, wenn man beginnt, die eigenen Fähigkeiten ernst zu nehmen.

Heute begleite ich Menschen dabei, sich mehr zuzutrauen und sicherer zu zeigen. Unternehmen unterstütze ich dabei, Talente und Potenzialträger auf neue Aufgaben vorzubereiten.

Meine Geschichte beginnt im Spreewald.

Ich bin im Spreewald aufgewachsen, in der damaligen DDR. Mein Weg führte mich später durch unterschiedliche berufliche Welten: Gastronomie, Veranstaltungen, Messe und Promotion, Marketing und Kommunikation.

Dabei begegneten mir Menschen in ganz verschiedenen Situationen. Manche fühlten sich selbstverständlich sicher im Kontakt. Andere kannten ihre Aufgaben genau und wirkten trotzdem angespannt, vorsichtig oder unsicher.

Mich faszinierte, wie unterschiedlich Menschen wahrgenommen werden. Was schafft Vertrauen? Warum hören wir jemandem aufmerksam zu? Und weshalb gelingt es manchen Menschen nur schwer, zu zeigen, was sie können?

Aus dieser Neugier entwickelte sich nach und nach mein beruflicher Schwerpunkt.

Ich wollte verstehen, wie Menschen wirken.

Mein fachlicher Weg führte mich zur Diplom-Kommunikationswirtin an der Bayerischen Akademie für Werbung und Marketing. Hinzu kamen Qualifikationen als Junior-PR-Beraterin an der Deutschen Akademie für Public Relations und als Diplom-Eventmanagerin.

Später vertiefte ich mein Wissen durch Ausbildungen und Weiterbildungen in Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikation, Stilberatung und Business-Knigge. Die Qualifikation als IHK-Trainerin ergänzte meine Arbeit mit Gruppen und Unternehmen.

Jede Station eröffnete mir einen anderen Blick: Kommunikation lehrte mich, Botschaften verständlich zu machen. PR schärfte mein Verständnis für Wahrnehmung und Sichtbarkeit. Veranstaltungen zeigten mir, wie sehr Atmosphäre, Auftreten und Begegnungen zusammenwirken. Im Coaching lernte ich, genauer auf den Menschen hinter einer Frage zu schauen.

Entscheidend wurde für mich, dieses Wissen in der Praxis miteinander zu verbinden.

Eine erste Anfrage zeigte mir, wohin mein Weg führen würde.

Am 18. September 2012 ging meine erste Website online. Eine Woche später meldete sich eine junge Führungskraft bei mir. Sie wollte eine Imageberatung.

Wir sprachen über Kleidung, Farben und Schnitte. Gleichzeitig beschäftigte sie die Frage, wie sie in ihrer neuen Rolle wahrgenommen werden wollte.

Darin lag für mich eine wichtige Erkenntnis: Ein passender Blazer kann Sicherheit geben. Doch ebenso wichtig ist, ob ein Mensch sich selbst zutraut, die Rolle auszufüllen, die er bereits übernommen hat.

Diese Verbindung begegnete mir in den folgenden Jahren immer wieder. Hinter einer Frage zum Stil lag manchmal Unsicherheit. Hinter einer vorsichtigen Formulierung der Wunsch, niemanden zu verärgern. Hinter einem zurückhaltenden Auftritt eine Persönlichkeit, die längst mehr zeigen könnte.

Ich hörte genauer zu, bildete mich weiter und entwickelte meine Begleitung Schritt für Schritt.

So wurde ich zur Wirkungs-Architektin.

Heute betrachte ich Persönlichkeit, Kommunikation, Präsenz, Stil und Verhalten im Zusammenhang. Denn im Alltag wirken diese Bereiche gemeinsam: in einem Gespräch, beim Betreten eines Raumes, in einer Entscheidung oder im Umgang mit anderen.

Aus dieser Erfahrung entstand meine Wirkungs-Architektur mit den sechs Säulen souveräner Wirkung. Für Unternehmen bündelt das PASS-Modell die Entwicklung von Persönlichkeits-, Auftritts-, Stil- und sozialer Kompetenz.

Die Bezeichnung Wirkungs-Architektin beschreibt meinen Blick auf diese Zusammenhänge. Gemeinsam finden wir heraus, was bereits trägt, wo Sicherheit fehlt und welche Veränderung für den nächsten Schritt hilfreich ist.

Dabei interessiert mich immer, wie Sie sich selbst erleben und was andere von Ihnen wahrnehmen.

Meine Erfahrung. Ihre Sicherheit.

In meine Arbeit fließen mehr als 20 Jahre Erfahrung aus Kommunikation, Marketing, Training und Beratung ein. Über 5.000 Menschen haben an meinen Trainings teilgenommen; mehr als 500 persönliche Stilberatungen haben meinen Blick für individuellen Ausdruck geschärft.

Als Co-Autorin habe ich an Fachbüchern bei Springer, Goldegg und GABAL/Jünger Medien mitgewirkt. Meine Einschätzungen wurden unter anderem von ProSieben, SAT.1, dpa und Spiegel Online aufgegriffen.

Diese Erfahrung hilft mir, unterschiedliche Anliegen einzuordnen und verständlich zu erklären. In der Zusammenarbeit bedeutet das für Sie: aufmerksames Zuhören, ehrliches Feedback und konkrete Schritte, die zu Ihrer Situation passen.

Was mich antreibt.

Mich bewegt der Moment, in dem ein Mensch sich selbst etwas zutraut, das zuvor unerreichbar schien.

Wenn jemand den eigenen Standpunkt ausspricht, ohne ihn sofort wieder abzuschwächen. Wenn eine angehende Führungskraft merkt, dass sie klar entscheiden und zugleich empathisch bleiben kann. Wenn Kleidung plötzlich selbstverständlich zur eigenen Person passt.

Für solche Veränderungen arbeite ich.

In der persönlichen Begleitung schaffe ich Raum für Fragen, die im Alltag oft untergehen. In Unternehmen unterstütze ich HR und Personalentwicklung dabei, fachliches Können um die Fähigkeiten zu ergänzen, die Menschen im Kontakt und in Verantwortung brauchen.

Ich mache sichtbar, was längst da ist.

Was mich beeindruckt – und was mir Kraft gibt.

Mich beeindrucken Menschen, die aufmerksam bleiben, auch wenn sie viel erreicht haben. Die Verantwortung übernehmen, ohne andere klein zu machen. Und die den Mut haben, ihre Meinung zu überdenken oder einen neuen Weg einzuschlagen.

Ich liebe Frankreich, Reisen, Theater, Oper und Museen. Auf einer Bühne fasziniert mich, wie viel eine Stimme, eine Bewegung oder eine Pause erzählen kann. In der Kunst interessiert mich, wie Farben, Formen und Perspektiven unseren Blick verändern. Reisen erinnern mich daran, dass vieles, was wir für selbstverständlich halten, kulturell geprägt ist.

Und ich brauche ruhige Momente. Am See, in den Bergen oder bei einem Spaziergang mit meiner Hündin Emma kann ich abschalten und wieder Kraft sammeln.

Ehrlichkeit, Loyalität, Freiheit und Eigenständigkeit sind mir wichtig. Sie prägen auch meine Zusammenarbeit: Ich möchte, dass Sie eigene Antworten finden und Entscheidungen treffen können, die zu Ihnen passen.

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Wer Klarheit in sich findet, muss Wirkung nicht erzeugen. Er strahlt sie aus.

Vielleicht beginnt Ihr nächster Schritt mit einem Gespräch.

Sie möchten sich weniger zurückhalten, klarer kommunizieren oder sicherer in Ihrer Rolle werden? Dann lernen wir uns kennen und schauen gemeinsam auf Ihr Anliegen.