Fachwissen ist vorhanden. Damit Ihre Mitarbeitenden es im Berufsalltag sicher einsetzen können, brauchen sie auch Selbstvertrauen, klare Kommunikation und den Mut, Verantwortung zu übernehmen.
Mit meinen Trainings und Coachings unterstütze ich sie dabei, souveräner aufzutreten, ihre Position verständlich zu vertreten und Ihr Unternehmen professionell zu repräsentieren.
Hier erfahren Sie, wie Unternehmen und Teilnehmende die Zusammenarbeit mit Gekonnt wirken erlebt haben.
Wenn aus Fachwissen ein sicherer Auftritt wird
Eine Nachwuchskraft stellt zum ersten Mal ihre Ideen im Team vor. Ein High Potential übernimmt Verantwortung. Eine erfahrene Expertin möchte ihre Empfehlungen gegenüber der Geschäftsleitung klarer vertreten.
Die Aufgaben unterscheiden sich. Gemeinsam ist ihnen: Kompetenz muss im Gespräch, im Verhalten und in Entscheidungen erkennbar werden.
Meine Trainings und Coachings setzen an diesen konkreten Situationen an. Ihre Mitarbeitenden üben, verständlich zu sprechen, mit Rückfragen umzugehen und auch unter Druck überlegt zu handeln.
Für Ihr Unternehmen bedeutet das: Mitarbeitende, die ihre Fähigkeiten bewusster einbringen, Aufgaben eigenständiger übernehmen und Kunden sowie Kollegen sicher begegnen.
Was Unternehmen und Teilnehmende berichten
Persönliche Erfahrungen aus Trainings, Coachings und Vorträgen
Wie erleben Teilnehmende die Übungen? Welche Impulse nehmen sie mit? Was schätzen Personalverantwortliche an der Zusammenarbeit?
Die folgenden Rückmeldungen geben Ihnen einen Einblick in meine Arbeit und zeigen, welche Themen die Menschen in unterschiedlichen Unternehmen beschäftigen.
„Ein top Vortrag von einer Expertin, sehr professionell und charmant. Es ist gut, sich ab und zu an die eigene Nase zu fassen.“
„Vielen Dank für das klasse Knigge-Seminar in der kleinen Gruppe. Besonders der Aufbau und die Gliederung sowie die umfassende Behandlung der Themen haben mir sehr gut gefallen. Ich nehme viele Kleinigkeiten mit, auf die ich ab sofort im Business und im Privatleben mehr achten werden.“
Hallo Janine,
dein Business Knigge Dinner fanden alle super. Alle haben sich positiv über den Abend geäußert und auf die Frage, ob sie das Knigge Dinner weiterempfehlen würden, haben alle mit „ja“ geantwortet. Also eine rundum gelungene Veranstaltung.
Vielen Dank!
Liebe Grüße und ein schönes Wochenende
Marcus
Liebe Frau Pötsch,
unser Firmen- Seminar „Stilsicher und zeitgemäß auftreten“ bei uns in Stuttgart hatte mir einige wertvolle Impulse geliefert und in der Tat… Gleich am nächsten Tag war ich einkaufen. Das Resultat: zwei neue Seidensticker-Blusen, einen neuen Hosenanzug in dunkelblau mit leichten Fischgrätmuster und einen cognacfarbenen Businessgürtel. Außerdem trage ich nun häufiger einen Zopf. Und wenn ich nun mit Freunden essen bin, erzähle ich unaufgefordert von meinen Aha-Erlebnissen während unseres gemeinsamen Mittagessens. Und ich bin wirklich erstaunt, wie viele Menschen (so wie ich bisher auch) mit dem Messer übers Teller „kratzen“. …
Ich wünsche Ihnen alles Gute und vielleicht (besser: hoffentlich) sehen wir uns wieder,
S.M. aus Stuttgart (Vorstandsmitglied Versicherungsbranche)
„Ich habe Sie bei der Fachtagung für Sekretärinnen als Referentin kennengelernt und fand Ihren Vortrag und die Anregungen aus der Praxis wirklich toll. Der Nachmittag in Ihrem Seminar hat mir sehr gut gefallen.“
Liebe Frau Pötsch, vielen Dank für das tolle Seminar „Praxis-Knigge“. Wir freuen uns auf viele weitere Seminare& Coachings mit Ihnen. Herzlichen Dank! Fazit / Nutzen: Die Teilnehmer haben so wertvolle Tipps für den Umgang mit Patienten im Alltag mitgenommen.
Jeder kennt die Situation: Man ist der oder die Neue am Arbeitsplatz und kennt noch keine Kollegen, nicht die Gepflogenheiten des Hauses, geschweige denn die genauen Anforderungen an einen selbst.
Um den Start ins Berufsleben zu erleichtern organisierten wir für alle neuen APPL-Azubis ein Inhouse-Training zum Thema „Azubi-Knigge“. Unterstützt wurden wir dabei von der Image-Beraterin Janine Katharina Pötsch. In einem interaktiven Vortrag ging die Referentin unter anderem auf folgende Themen näher ein:
– Die Macht des ersten Eindrucks – mit den Begrüßungsritualen im Berufsleben punkten
– Kommunikation im Berufsleben
– Auftritt und Wirkung als Azubi
– Meine Rolle als Azubi und wertvoller neuer Mitarbeiter
Wir danken Frau Pötsch für die hilfreichen Tipps, die sie uns mit auf den Weg gegeben hat und freuen uns, diese im Alltag umzusetzen.
„Sehr empfehlenswert, einfach klasse mit super professionellen Unterlagen. Ein Top-Team-Seminar für unser Verkaufsteam.“
Hallo liebe Frau Pötsch,
ich möchte mich ganz herzlich im Namen aller Teilnehmer für Ihren inspirierenden Vortrag bedanken.
Wir haben gelernt, dass Grundregeln wie Aufmerksamkeit, Respekt, Dankbarkeit, Freundlichkeit etc. nie aus der Mode kommen.
Ihnen wünsche ich persönlich alles Gute für Ihre Zukunft und noch weiterhin viele erfolgreiche Kurse.
Mit freundlichen Grüßen / Best regards
S.Fischer
Assistentin der Geschäftsleitung
Auch im beruflichen Umfeld sind wertschätzendes Auftreten, wirkungsvolle Kommunikation und stilsichere Umgangsformen die entscheidenden Erfolgsfaktoren.
Gemeinsam mit Frau Pötsch habe ich in einem 1-tätigen Image- und Führungskräfte Business Coaching Strategien entwickelt, um meine persönliche Präsenz und Wirkung zu steigern.
Die Leidenschaft, mit der sie ihr Wissen vermittelt, hat mich sehr inspiriert.
Durch ihre strukturierte, lebendige und authentische Arbeitsweise fiel es mir leicht, mich auf neue Denkmuster einzulassen.
Ihre charmante und humorvolle Art war die Grundlage für unsere kreative Atmosphäre. Über die Nachhaltigkeit und Wirksamkeit meiner neuen Erkenntnisse freue ich mich täglich.
Unternehmen, für die ich gearbeitet habe
Unterschiedliche Branchen. Konkrete Aufgaben. Persönliche Entwicklung.
Seit 2012 begleite ich Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Mitarbeitenden – vom Berufseinstieg bis zur verantwortungsvollen Experten- oder Führungsrolle.
Zu meinen Auftraggebern gehören unter anderem Unternehmen aus Beratung, Finanzwirtschaft, Automotive, Hotellerie, Gesundheitswesen und IT sowie öffentliche Einrichtungen.
Inhalte und Übungen richten sich nach den Aufgaben Ihrer Mitarbeitenden, Ihrer Unternehmenskultur und den Situationen, die Ihr Team sicherer meistern soll.
Für HR, Personalentwicklung und Führungskräfte
Die passende Unterstützung für Ihren Entwicklungsbedarf
Sie möchten Nachwuchskräften Orientierung geben, High Potentials auf mehr Verantwortung vorbereiten oder Senior Experts in ihrer Kommunikation stärken?
Gemeinsam klären wir, wo Ihre Mitarbeitenden stehen und was sie für ihren nächsten Schritt brauchen. Daraus entwickeln wir ein passendes Training oder Begleitprogramm – mit praktischen Übungen, persönlichem Feedback und konkreten Schritten für den Berufsalltag.
- Airbus
- Accenture-Stiftung
- Advertum AG
- Akademie für Gesundheitsberufe
- Allianz Group
- Amedes Group
- AMW Warngau
- APPL Group
- apo-Bank
- arcon-dur Sicherheitsglas
- Bain & Company
- Baywa
- Bayerische Staatskanzlei München
- Bendura Bank
- B & K GmbH
- BMW AG
- Bundesagentur für Arbeit
- Beauty- Salon Sandra von Gneisenau
- Brenners Park & Spa Hotel Baden-Baden
- Cephei AG
- CSU München
- CNX Consulting Partners
- Commerzbank
- Crown Gabelstapler GmbH & Co. KG
- dental bauer
- Deutsche Vermögensberatung
- Diamant Fahrradwerke
- ecoblue AG
- DVAG
- DAT Vermögensmanufaktur
- FH Rosenheim
- Fachklinik Bad Heilbrunn
- Geis Group
- GE Global Research Garching
- Germerott Innenausbau GmbH & Co. KG
- GS Systema AG
- Gesundheitszentrum Bitterfeld-Wolfen
- Huf Haus GmbH
- Hieber Fertigteile in Beton
- infor Deutschland GmbH
- iav GmbH
- iC Consult GmbH
- Joseph Vögele AG
- Jelba Werkzeug & Maschinenbau
- Kolpingwerk München
- Klinikum Augsburg
- Kloster Seeon
- Klüber Lubrication Deutschland GmbH & Co. KG
- Kupfer & Sohn GmbH
- LHW Bülow Palais Dresden
- La Biosthetique
- LIGA Bank eG Regensburg
- LV 1871
- Max Planck Institut
- meravis Hannover
- Ministerium für Arbeit & Soziales in München
- Montana Energie, Grünwald
- Motorworld München
- Münchner Makler- und Mehrfachagenten Messe
- MT Management GmbH
- msg Group
- Müller Drogerie
- Neurozentrum Oberaargau, Langenthal (Schweiz)
- Oetiker Deutschland
- Panalpina
- Procon IT
- Radiologie Herrsching
- RedHat Frankfurt
- S-Kreditpartner
- Seobility GmbH
- Securitas
- Sanofi Aventis Deutschland GmbH
- Schimmelpfennig-Stiftung
- Schönweitz Optik
- Siemens München und Erlangen
- Straumann AG
- SWM Magdeburg
- Soloplan GmbH Kempten
- Stadt Regensburg
- Steuerkanzlei Siegel
- Strehlow GmbH
- Trautz Floristik Interior
- Vienna House Hotel Berlin
- VW AG
- Vispiron GmbH
- VRNZ Erlangen
- Volksbank Osterholz-Schambeck
- Volksbank Hohenlohe
- Verband der Sekretärinnen e.V.
- WEKA Verlag
- Zeppelin Maschinenbau GmbH
- Zell Systemtechnik GmbH
Welche Situation soll Ihr Team zukünftig sicherer meistern?
Eine Präsentation vor der Geschäftsleitung? Ein anspruchsvolles Kundengespräch? Die erste Aufgabe mit Führungsverantwortung?
Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Ihre Mitarbeitenden mehr Sicherheit gewinnen und ihre Kompetenz gezielter einsetzen können.
Themen dieser Seite
Kundenstimmen und Unternehmensreferenzen von Gekonnt wirken I Janine Katharina Pötsch zu Mitarbeitertrainings, Business-Coaching und Personalentwicklung. Im Mittelpunkt stehen die Entwicklung von Nachwuchskräften, Talenten, High Potentials und Senior Experts sowie Selbstvertrauen, souveränes Auftreten, Präsenz, klare Kommunikation und Eigenverantwortung. Weitere Themen sind Business-Knigge, professioneller Kundenkontakt und die Vorbereitung auf neue Aufgaben und verantwortungsvolle Rollen.
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