Liebe Personaler, Unternehmer, Geschäftsführer und Führungskräfte,

👉 Warum sollten Sie mit mir zusammenarbeiten?

Hier sind die Gründe, warum ich die richtige Partnerin bin, um Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zur besten Version ihrer selbst zu entwickeln – als stolze, einzigartige und gewinnbringende „Visitenkarte“ Ihres Unternehmens:

 🎯 Es ist meine Mission, Menschen zu Vorbildern zu machen.

Ich begleite Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter:innen dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und als authentische Markenbotschafter:innen Ihres Unternehmens zu wirken.

🎯 Ich bin Vordenkerin, Visionärin und Pionierin.

Mit meinem Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen bin ich immer einen Schritt voraus – und bringe dieses Wissen in meine Arbeit ein.

🎯 Ich mache Komplexes einfach.

Mit meiner Gabe, selbst schwierige Inhalte verständlich, knackig und visuell ansprechend aufzubereiten, biete ich moderne und zeitgemäße Lernformate.

🎯 Maßgeschneiderte Lösungen statt 08/15.

Als Generalistin mit umfassendem Wissen in Lernprozessen und Methodenkompetenz entwickle ich passgenaue, individuelle Konzepte für Ihr Team.

🎯 Ich bin Menschenleserin.

Mit meiner hohen Menschenkenntnis erkenne ich schnell, wo der Schuh drückt – auch blinde Flecken. In geschützten Räumen schaffe ich es, Ängste und Blockaden aufzudecken, die Menschen daran hindern, über sich hinauszuwachsen.

🎯 Ich unterstütze introvertierte und hochsensible Menschen.

Meine eigene Hochsensibilität hilft mir, stille Talente zu fördern und Teams ein Verständnis für Andersartigkeit zu vermitteln – als Bereicherung für ein starkes Miteinander.

🎯 Ich bin ein Vorbild in Veränderungsprozessen.

Meine persönliche „Heldenreise“ mit schicksalshaften Herausforderungen hat mich gestärkt. Dieses Verständnis bringe ich in meine Arbeit ein und inspiriere Menschen, ihre eigenen Hürden zu meistern.

 🎯 Ich verstehe interkulturelle Dynamiken.

Dank meiner Auslandserfahrungen, meines internationalen Netzwerks und Freundeskreises beleuchte ich Beziehungskompetenzen im interkulturellen Kontext und schaffe Verständnis für globale Zusammenarbeit.

🎯 Nachhaltigkeit und Qualität sind meine Prioritäten.

Ich arbeite nur mit Unternehmen, die langfristig in die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen investieren – für echten Tiefgang statt kurzlebiger Trainings.

🎯 Ich sehe und fördere Potenziale.

Es erfüllt mich, „Rohdiamanten zu schleifen“ und Menschen ihre Potenziale aufzuzeigen.

🎯 Ich ermutige zu neuen Wegen.

Mein Ziel ist es, Menschen zu inspirieren, alte Muster loszulassen, neue Perspektiven einzunehmen und ihre Wirkung auf andere besser zu verstehen.

🎯 Ich fördere ein gewinnbringendes Miteinander.

Ein erfolgreiches Team entsteht durch gemeinsame Ziele, Verständnis für Andersartigkeit und Lösungen, die von allen getragen werden.

🎯 Ich verstehe die Herausforderungen der heutigen Zeit.

Von Azubis bis Führungskräften arbeite ich mit Menschen in jeder Position und helfe ihnen, Unsicherheiten in Bezug auf ihre Persönlichkeit und Außenwirkung zu überwinden – für einen positiven Einfluss auf das Image Ihres Unternehmens.

Lassen Sie uns gemeinsam den Unterschied machen.

Ich freue mich darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und Ihr Team zu entwickeln – authentisch, souverän und als leuchtende Visitenkarte Ihres Hauses.

Mit stilvollen Grüßen,

Janine Katharina Pötsch

Ihre Expertin für Image, Persönlichkeit und Wirkung im Business 

Trainer- und Coach Profil der Imageberaterin Janine Katharina Pötsch

👉 Meine Trainings- und Coachingmethoden: Persönlich, praxisnah und mit Tiefgang

Als Wegbegleiterin für Image & Persönlichkeit im Business vermittle ich Inhalte auf eine humorvolle, authentische und branchenspezifische Weise. Meine Methoden sind lebendig, unterhaltsam und vor allem praxisorientiert – mit direktem Mehrwert für die Teilnehmer:innen.

Mein Methodenmix: Lernen mit Spaß und Tiefgang

Ich setze auf eine spannende Kombination aus bewährten und innovativen Ansätzen, darunter:

• Didaktik und Pädagogik: Strukturierte Wissensvermittlung, angepasst an die Bedürfnisse der Teilnehmer:innen.
• Impro-Theater und Schauspiel: Förderung von Kreativität, Spontanität und Ausdrucksstärke.
• Rollenspiele: Praktische Übungen, um Verhalten und Kommunikation in verschiedenen Szenarien zu trainieren.
• Gruppen-, Partner- und Einzelübungen: Interaktive Formate für unterschiedliche Lernbedürfnisse.
• Kurzvorträge mit Story-Telling: Inspiration durch persönliche Geschichten und Praxisbeispiele.
• Präsenzübungen: Förderung von Ausstrahlung und Selbstbewusstsein.
• Wissenstransfer und Umsetzungsempfehlungen: Konkrete Tipps und Tools für den beruflichen Alltag.
• Selbst- und Gruppenreflexion sowie Feedbackrunden: Raum für persönliche Entwicklung und wertschätzende Rückmeldungen.

Meine Philosophie: Ich lebe, was ich trainiere

Ich schöpfe aus meinem Erfahrungsschatz, geprägt von Höhen, Tiefen und Krisen. Diese Erlebnisse ermöglichen es mir, intuitiv zu erkennen, wo meine Kund:innen gerade stehen und was sie wirklich brauchen:

• Wann ist eine Pause wichtig?
• Wann ist es Zeit, den nächsten Schritt zu gehen?
• Wie schaffen wir gemeinsam den Aufstieg – mit Geduld und Motivation?

Fundierte Basis und unternehmerisches Know-how

Meine Methoden basieren auf praxisnahen Aus- und Weiterbildungen in:

• Kommunikation, NLP, BWL, Marketing, PR und Event-Management.
  Mein interkultureller Background, meine hohe Sozialkompetenz und meine fast 20-jährige Expertise in Stil- und Etikette-Fragen runden mein Profil ab.

Lebenslanges Lernen und die Neugier auf andere Länder und Kulturen sind für mich selbstverständlich – und bereichern meine Arbeit.

Raum für Entwicklung und Entfaltung

Die Teilnehmer:innen haben in meinen Trainings genügend Zeit und Raum, sich in ihrer Rolle auszuprobieren, Fragen zu stellen und Unsicherheiten abzubauen. So entsteht eine Umgebung, in der persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen.